文丨崔桂忠
近日，人社部發(fā)布的2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的職業(yè)排行顯示，100個(gè)職業(yè)中有36個(gè)屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員、24個(gè)屬于專業(yè)技術(shù)人員，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)。有媒體報(bào)道稱，月薪1.4萬元都招不到機(jī)械專業(yè)學(xué)生。
隨著人們的生活水平在不斷提高，如今年輕一代基本上沒怎么吃過苦，大部分畢業(yè)生存在一個(gè)通病，一味地認(rèn)為自己應(yīng)該找一個(gè)待遇好的工作崗位，但卻還不愿太苦太累，這也導(dǎo)致在工作這件事上，年輕人的要求似乎越來越高，總是抱怨自己找不到工作，但事實(shí)上找一份工作并不難，只是不愿賣力，不愿吃苦。
比如，建設(shè)行業(yè)之所以很少有年輕人愿意從事，最主要的一個(gè)原因就是這個(gè)行業(yè)工作十分辛苦，不僅工作環(huán)境惡劣，而且在生活條件以及工作時(shí)間方面都沒有達(dá)到年輕人對(duì)于工作的要求。但不可否認(rèn)的是在建設(shè)行業(yè)工作確實(shí)有比較高的工資，日薪都可以達(dá)到300元到500元，月薪上萬也比較常見。
許多企業(yè)反映，年輕人做事眼高手低，不愿從基層做起，缺乏吃苦耐勞精神，以麥當(dāng)勞為例，接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過基層鍛煉，如到前廳去端盤子、刷廁所等，但往往實(shí)習(xí)三天就有人因?yàn)槌圆涣丝喽惶蕴?，淘汰率高達(dá)50%。
這些年，吃苦耐勞精神對(duì)一些年輕人來說越來越陌生了，這從他們的擇業(yè)觀上便可窺一斑。有的人自視甚高，自我感覺良好，找工作愿留大城市，找單位講究舒適度，在單位愿到辦公室……至于進(jìn)工廠、去一線、到基層，或者去農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，則是想也不去想。就算“委屈”一下自己先就了業(yè)，很多時(shí)候也是身在曹營心在漢、這山望著那山高，難以安下心來踏實(shí)工作。結(jié)果一段時(shí)間過去了，大事干不來，小事做不好；單位換了很多，水平和能力沒長多少。凡此種種，都是心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神所致。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，每年畢業(yè)的大學(xué)生總有一部分在家變相的啃老不愿意去工作，這些大學(xué)生要么是打著考研考公的名頭，要么就是干脆在家閑著不去工作。受疫情影響，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，求職難群體中不乏大學(xué)生的身影。這種背景下，仍有一些大學(xué)生表示，在北京找不到工作，寧肯暫時(shí)失業(yè)，也不愿去基層、偏遠(yuǎn)地區(qū)、中小城市就業(yè)。
吃苦耐勞是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是一個(gè)人、尤其是年輕人所應(yīng)該具備的基本的優(yōu)良品質(zhì)之一，吃苦耐勞精神永遠(yuǎn)不能丟。俗話說，三百六十行，行行出狀元。一切勞動(dòng)者，只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，干一行、愛一行，專一行、精一行，就都能立足崗位成長成才，在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績，在各行各業(yè)中闖出一番天地。
總書記曾語重心長地對(duì)在焊工崗位奉獻(xiàn)50多年的艾愛國說：“大國工匠，國家就需要你這樣的人。”年輕人更需要像艾愛國那樣“把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機(jī)遇”，敢于吃苦，樂于吃苦，沉下心來，從一個(gè)個(gè)平凡的崗位上干起，把吃苦當(dāng)成青春“必修課”，通過吃苦讓自己“強(qiáng)筋壯骨”。
溫室里的幼苗長不成參天大樹，只有到廣闊原野中經(jīng)風(fēng)沐雨，才能成為棟梁之材。無論是個(gè)人成長還是國家發(fā)展，前進(jìn)路上的坎坎坷坷，都需要用吃苦耐勞精神來踏平。青少年成長成才，必須從小涵養(yǎng)“恒念物力維艱”的道德品質(zhì)，從學(xué)習(xí)和生活入手錘煉吃苦耐勞、艱苦奮斗的頑強(qiáng)意志。汲取吃苦耐勞的精神給養(yǎng)，奮勇前進(jìn)、開拓進(jìn)取，人生因此出彩，民族因此振興，國家因此富強(qiáng)。
讀完本文順便點(diǎn)下面的“在看”，以資鼓勵(lì)！您的“轉(zhuǎn)發(fā)”是我們前進(jìn)的最大動(dòng)力！
聯(lián)系客服
