一位家長(zhǎng)朋友在后臺(tái)留言:
好吧,空乘專(zhuān)業(yè)被歧視了。
這不是傳言,是真的,我們確實(shí)有空乘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。如果要往前追溯,我們還有學(xué)物流的,獲得重慶市賽課一等獎(jiǎng)的馬燦老師;學(xué)空調(diào)制冷的,獲得重慶市賽課一等獎(jiǎng)的聶麗老師;學(xué)機(jī)電一體化的,獲得高新區(qū)說(shuō)課比賽一等獎(jiǎng)的佘?chē)?guó)娟老師……
空乘怎么來(lái)的呢?
上一次大學(xué)城樹(shù)人小學(xué)招聘,收到3000多份簡(jiǎn)歷,最后只留下了16位。空乘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就在這次留到了最后,他們戰(zhàn)勝了世界排名前50的倫敦大學(xué)、悉尼大學(xué)學(xué)生,超過(guò)了一系列的985,211,留到了最后。樹(shù)人進(jìn)人的門(mén)檻從來(lái)就不低,對(duì)待老師的要求更不可能低,但我們絕對(duì)不以學(xué)校的排名來(lái)看待教師的素養(yǎng),也不以學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)來(lái)認(rèn)定老師的能力。
我們自主招聘的老師,即使被選上也要經(jīng)歷嚴(yán)苛的培訓(xùn)才能上崗。沒(méi)有任何承諾,只有讀書(shū)、寫(xiě)字、寫(xiě)文章、朗誦、上課諸多方面都能過(guò)關(guān)才能留下。
大學(xué)城樹(shù)人的新教師培訓(xùn)就是由我負(fù)責(zé),我們做了什么,做到了什么程度我非常清楚。老師們的專(zhuān)業(yè)能力,奉獻(xiàn)精神,放到高新區(qū),放到重慶市,放到全國(guó)都是有競(jìng)爭(zhēng)力的。
雖然我不敢相信我們大學(xué)城樹(shù)人有這樣的家長(zhǎng),會(huì)用這樣偏見(jiàn)地方式看待老師,會(huì)用這樣偏頗地方式評(píng)價(jià)他人,我有些生氣,有些擔(dān)憂(yōu),有些難過(guò)。但,我還是決定,算了,不計(jì)較,把這個(gè)當(dāng)成鞭策吧。我們還是會(huì)對(duì)老師們持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),不會(huì)放松的。也請(qǐng)新老師們加油,要對(duì)得起大學(xué)城樹(shù)人小學(xué)的培養(yǎng)。
好啦,我說(shuō)完了。
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