前言 我們要做的事情就是躺著賺十年錢,原來的生意是做一年躺著收六年的錢,我們一定要打造這樣的商業(yè)模式,不是今天上一天班賺一天錢,第二天不上班沒錢。
作者 | acqiche
出處 | AC汽車
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由AC汽車主辦瓦爾塔冠名的“2018第三屆中國汽車后市場連鎖發(fā)展論壇”在上海如期舉行,豫濤汽修連鎖副總經(jīng)理宋全業(yè)就“綜合維修企業(yè)如何轉(zhuǎn)型?”發(fā)表演講。
AC汽車總結(jié)了宋全業(yè)的重要觀點:
這個行業(yè)是一個非常分散、低級、原始的行業(yè),互聯(lián)人在其中無法動彈。以我對行業(yè)的認(rèn)識,對大家來說,最核心一點是做門店要賺錢。
未來的競爭,已經(jīng)不是單店的競爭,從供應(yīng)鏈到客戶到店面運營是一體化。
門店定位的核心是讓客戶給你定位,不是自我定位。
目前來看,做連鎖的決策者基本上是門店賺錢總部虧??偛刻澘梢阅猛顿Y,之后上市,這是最初的商業(yè)模型設(shè)計。
不是我們不愿意給高工資,而是我們沒有能力給,所以無法吸引優(yōu)秀的人才。也有人提到人才培訓(xùn),這個行業(yè)不是缺人才,而是沒有足夠的實力雇傭最優(yōu)秀的人才。
十萬以下的車主,對價格非常敏感。如果你有足夠的規(guī)模,足夠的品牌,足夠的門店,這就是屌絲經(jīng)濟(jì)的首選品牌。
以下是演講實錄:
本人在2015年陰差陽錯的進(jìn)入這個行業(yè),此前在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),做的還不錯,我和所有維修廠老板有共同的心聲。
這個行業(yè)是一個非常分散、低級、原始的行業(yè),互聯(lián)人在其中無法動彈。以我對行業(yè)的認(rèn)識,對大家來說,最核心一點是做門店要賺錢。
很多人關(guān)注鄭州保養(yǎng)大戰(zhàn),個人認(rèn)為鄭州保養(yǎng)大戰(zhàn)離大家并不遠(yuǎn),可能一年,也可能三年。在河南,無論參與與否,血淋淋的戰(zhàn)爭已經(jīng)發(fā)生了,門店是一家接著一家關(guān)閉,尤其是小型夫妻老婆店。未來的競爭,已經(jīng)不是單店的競爭,從供應(yīng)鏈到客戶到店面運營是一體化。
讓客戶為你定位
我們從零開始建立一個維修門店,第一步做什么?不是自己為自己定位豪華車專修,也不是建立連鎖門店,最核心的是客戶如何看待你。你認(rèn)為你修豪華車,豪華車主認(rèn)為你修不了,普通車主認(rèn)為裝修豪華花費不起。門店定位的核心是讓客戶給你定位,不是自我定位。
前任老板教給我一句話:不要社交,不要唱歌,不要娛樂,只要做好一件事情,所有的事情都可以解決。所以我們什么都不研究,只研究客戶是誰,誰是關(guān)鍵的付費決策人。
維修依靠技術(shù),別人修不好的車你可以修好。一個月前,一輛寶馬7系的大燈不亮,4S店更換要1萬多元,而我們的員工更換電路只需3500元,這就是技術(shù)的價值。
鄭州保養(yǎng)大戰(zhàn)導(dǎo)致保養(yǎng)價格被壓縮的很低,很多門店無法接受這個價格,我可以告訴大家這個價格可以做。未來行業(yè)的競爭一定是上游、代理商、門店、客戶等所有資源的整合,客戶的價值很大,不是一次性價值,而是潛在價值,未來可能會消費三千甚至三萬,所有的消費要整合起來,而不是每次都讓消費者掏錢。
舉個例子,在保養(yǎng)業(yè)務(wù)上,可以融入加油卡、保險、交強(qiáng)險、體檢、地產(chǎn)公司、銀行ECT等,這其中有人付費,而不一定要車主付費。
行業(yè)不缺人才
很多人在談合伙制,老板對此的壓力其實很大。舉個例子,一個門店一年賺100萬,如果有100個股東,每個股東能拿多少?這個門店就失去了意義,當(dāng)然這是個極端的例子。
很多人做維修連鎖,個人認(rèn)為連鎖非常難,投資人要求回報,按照對一般投資人的了解,他們要求30%的回報,總部要求20%能做到嗎?如果再加上合伙人,10%的回報可以做到嗎?目前階段,至少河南市場做不到,要么總部虧,要么是門店虧。
目前來看,做連鎖的決策者基本上是門店賺錢總部虧。總部虧可以拿投資,之后上市,這是最初的商業(yè)模型設(shè)計。
回到員工,這個行業(yè)的員工工資不是很低,是非常非常低,90%的門店沒有社保和福利。在河南,一個月500、800、1200元,這種工資水平的門店很多。七八年工作經(jīng)驗的師傅平均工資5000-6000元。
不是我們不愿意給高工資,而是我們沒有能力給,所以無法吸引優(yōu)秀的人才。也有人提到人才培訓(xùn),這個行業(yè)不是缺人才,而是沒有足夠的實力雇傭最優(yōu)秀的人才。
這個行業(yè)未來一定有夫妻老婆店,而且是和大型連鎖體系合作的夫妻老婆店,雙方擁有一定客情關(guān)系。
我見過很多生意非常好的門店,老婆銷售,老公干活,一個月做到20-30萬,凈利潤5-6萬。但是這種門店開不了第二家門店。
連鎖=品牌+供應(yīng)鏈
關(guān)于汽配供應(yīng)鏈,我對于連鎖只有兩個觀點,第一是品牌,第二是供應(yīng)鏈,所有的連鎖一定是品牌+供應(yīng)鏈。品牌是總部賺錢,但是現(xiàn)在總部在虧錢,將來靠什么?金融、資本、品牌授權(quán),但是排在前面的一定是供應(yīng)鏈。
供應(yīng)鏈第一是集采化,做整體的采購。我曾經(jīng)有一個觀點:汽車行業(yè)根本不在我們手里,命運掌握在美孚、天納克、博世這些國際公司手里。他們20元的產(chǎn)品賣200元,我們200元的產(chǎn)品賣400元。上游行業(yè)占據(jù)了整個利潤的70%,我們只占很小一部分。上游的空間很大,很多人講集采,但是我們沒有談判能力。
關(guān)于供應(yīng)智能化,現(xiàn)在上游做軟件的很多,這個行業(yè)的產(chǎn)品很復(fù)雜,而很多老板不懂產(chǎn)品。如何管理倉庫,如何監(jiān)管員工? 所以需要我們利用軟件,根據(jù)車型預(yù)測數(shù)據(jù),預(yù)測需要的剎車片和濾芯等產(chǎn)品。
利用倉庫管理節(jié)省因為退貨造成的一年三五萬的損失;利用采購能力與供應(yīng)商談判實現(xiàn)零庫存,零庫存不意味著倉庫當(dāng)中沒有配件,而是配件只有銷售出去之后才與供應(yīng)商結(jié)賬,賣不了的退回供應(yīng)商。
價格戰(zhàn)有必要
眾所周知,目前維修門店缺客戶。價格戰(zhàn)的目的就是吸引客戶,價格戰(zhàn)吸引不到奔馳、寶馬、奧迪,但可以吸引15-20萬的汽車。當(dāng)然,不用價格戰(zhàn)也可以吸引30萬以上的汽車,靠的是品牌。在一個行業(yè),如果有足夠的門店和露出,就有足夠的品牌。
舉一個例子,河南有四家門店建在一起。一天在門口打電話,一輛汽車路過旁邊的門店到我們門店,問我競爭對手的門店怎么走。我認(rèn)為這個客戶是我們的典型客戶,所以要研究為什么他去其他門店。我告訴客戶這輛車適合用美孚1號,告訴他我們的價格,花了10分鐘左右的時間,他還是問我競爭對手門店怎么走。原因很簡單,那家門店做了節(jié)目植入,樹立了品牌。
美國西南航空在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時候率先降價,日本的稻勝和夫經(jīng)營京瓷的時候也率先降價。在半年時間,有人跟進(jìn)你就打,如果沒有人跟進(jìn),你就成功了。你要知道你的客戶是誰,用什么方法吸引而來。
不是所有東西都適合打價格戰(zhàn),可以利用其他方式,不要明的降價,也可以暗的降價,唯一的要求就是要客戶過來。
開50萬以上車的車主不會在乎錢,不會因為價格戰(zhàn)而來。十萬以下的車主,對價格非常敏感。如果你有足夠的規(guī)模,足夠的品牌,足夠的門店,這就是屌絲經(jīng)濟(jì)的首選品牌。15-30萬的汽車,據(jù)我觀察,他們最有消費能力,他們是我們的核心客戶群體。90后的群體是未來消費的主力。
我們要做的事情就是躺著賺十年錢,原來的生意是做一年躺著收六年的錢,我們一定要打造這樣的商業(yè)模式,不是今天上一天班賺一天錢,第二天不上班沒錢。我們要做好一個可以賺十年錢的生意,不管是超級客戶還是其他客戶,我們要往這個方向設(shè)計商業(yè)模式。
集客、留客、鎖客,利用會員卡就可以了。把會員卡研究清楚,在會員卡設(shè)計上加50%的毛利,這個行業(yè)如果低于45%的毛利無法生存。
個人認(rèn)為商業(yè)經(jīng)營就是成本、效率、客戶體驗。我們行業(yè)的成本是房租、人工、材料。房租上漲誰也擋不住,人工上漲大家都擋不住。單體店社保查的不嚴(yán),如果要做大公司,社保是逃不掉的。
關(guān)于效率,大家講人效、坪效,工具和系統(tǒng)都沒有用,有用的是來客戶。一個工位一天正常工作3.7小時,剩下4.3小時是空余的??蛻羰呛诵?,這是無法通過提高效率實現(xiàn)的。
關(guān)于客戶體驗,第一是門頭和環(huán)境,客戶認(rèn)為門店可以就會進(jìn)店;第二是接待,有沒有笑臉;第三是產(chǎn)品,利用品牌產(chǎn)品確保客戶體驗。個人理解,這個行業(yè)的體驗是從客戶離開以后開始的。
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