先說一下我自己，平面設(shè)計從業(yè)10年，32歲在零經(jīng)驗的情況下，緊緊用了五個月的時候，成功從平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營。轉(zhuǎn)行新媒體運營后，身邊的平面設(shè)計同事都問我是怎么做到的。

因此，寫下這篇文章把我從平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營的過程分享給大家。

平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營——迷茫階段

五個月前，我還是不足百人的創(chuàng)業(yè)型公司里的一個小平面設(shè)計師，做六休一，朝九晚五。

每天瀏覽無數(shù)的設(shè)計網(wǎng)站，尋找靈感，完成平面設(shè)計任務(wù)，無休止的改稿，不需要與外界接觸，甚至不需要說話。

平面設(shè)計沒有成長?？蛻羧后w固定，對平面設(shè)計沒有更高的要求。每天機械的重復(fù)同類平面設(shè)計，不需要思考，不管工作一年還是兩年，不會有成長不會有變化。

平面設(shè)計沒有未來。也曾想過通過換工作來提升自己的平面設(shè)計水平，但是30+的年齡在職場上沒有競爭力，比起我們這種拖家?guī)Э诘?，企業(yè)更愿意招聘畢業(yè)2、3年的平面設(shè)計，他們無牽掛，能把大量精力用在工作上，因此如果不是足夠優(yōu)秀，很難再重新找到工作。

30+的年齡，守著平面設(shè)計崗位，安慰自己還能拼。

40歲呢？你會發(fā)現(xiàn)，你身邊都是一群比你小10多歲的平面設(shè)計，比創(chuàng)意，沒有他們思維靈活，敢于創(chuàng)新。比精力，沒有他們精力大，能加班熬夜。

隨時可能被裁掉、被取代。

“一眼望到頭”的絕望和內(nèi)心的不安，讓我每天都在繼續(xù)平面設(shè)計還是轉(zhuǎn)行之間徘徊掙扎。

可是我不做平面設(shè)計又能做什么呢？

下面我用親身經(jīng)歷總結(jié)出，在零經(jīng)驗的前提下，走完以下三個步驟，就能成功的從平面設(shè)計轉(zhuǎn)行到新媒體體運營。

平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營——萌芽階段

有一次在街上閑逛，偶遇高中同學(xué)，高中時她毫不起眼，而此刻站在我面前渾身散發(fā)著光彩、從容和自信。

交談中我了解到，她在一線城市的一家上市公司做新媒體運營，公司80%的業(yè)績出自她部門，是公司重點部門，老板非常器重。

這不正是我夢寐以求的嗎？有挑戰(zhàn)、有價值、有成長、不可替代。

那一刻，我再也按耐不住，決心轉(zhuǎn)行，挑出自己的舒適區(qū)。

同學(xué)的只言片語，讓我對新媒體運營這個崗位產(chǎn)生了興趣，萌生了從平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營的念頭。

可是我對新媒體運營一無所知，新媒體運營是什么呢？工作內(nèi)容是什么呢？薪資待遇怎么樣呢？發(fā)展前景好嗎？轉(zhuǎn)行新媒體運營，我需要提前準備什么呢？

回家以后，我開始瘋狂搜索與新媒體運營相關(guān)的資訊。我主要是通過下面三個方面了解新媒體運營的。

1、崗位價值。新媒體運營就是利用微信、今日頭條、抖音、公眾號、知乎等新媒體平臺進行宣傳、推廣和銷售產(chǎn)品。利用自己的運營技術(shù)直接給公司創(chuàng)造價值。

崗位對公司很重要，有挑戰(zhàn)性和不可替代性。

2、興趣角度。新媒體運營日常工作就是追逐熱點、挑選題，做營銷內(nèi)容、投放各平臺引流，并統(tǒng)計數(shù)據(jù)、根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營思路。

需要動腦筋思考，學(xué)習(xí)提升自己，寫營銷文章，做數(shù)據(jù)分析，每天在電腦旁工作，這正是我喜歡的工作方式，自由、每天都有收獲。

3、薪資前景。通過搜索大量的新媒體招聘信息，并和其他崗位對比，我了解到同樣年限同樣經(jīng)驗的情況下，新媒體運營崗位的工資屬于中上水平。

而且隨著人們生活水平的提高，人們對娛樂的追求會越來越多，那圍繞娛樂平臺生產(chǎn)內(nèi)容營銷的形式就會被更多的企業(yè)需要。未來會有更多的就業(yè)機會和晉升空間。

OK！新媒體運營與我的理想工作完全吻合。

平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營——學(xué)習(xí)階段

從小到大我都有個優(yōu)點，執(zhí)行力強，想要什么就會立刻去做。

缺什么補什么？不懂新媒體運營技巧，去學(xué)習(xí)。沒有新媒體運營工作經(jīng)驗，想辦法創(chuàng)造經(jīng)驗。

學(xué)習(xí)新媒體運營，我用了三個步驟。

第一步：確定心儀新媒體運營崗位

對新媒體運營崗位不了解，不知道新媒體運營每天的工作內(nèi)容是什么，需要具備哪些能力，甚至不知道轉(zhuǎn)行新媒體運營需要學(xué)什么。

冥思苦想兩天，我想出了倒推法，我假設(shè)自己是正在找工作的新媒體運營，去招聘網(wǎng)站上搜索新媒體運營崗位。選擇薪資、行業(yè)、以及位置自己都喜歡的崗位。

分析新媒體運營崗位職責(zé)和技術(shù)要求，總結(jié)哪些是新媒體運營必備工作技能，學(xué)會哪些技能可為面試新媒體運營加分。

從上面這個新媒體運營招聘信息上我分析出，1、3、4項要求具備內(nèi)容運營能力。第2條要求熟悉各平臺的定位、運營機制。第5條要求具備客戶管理能力，即社群運群能力。

新媒體運營看似入門簡單，但是包含內(nèi)容運營、渠道運營、用戶運營、活動策劃等，想樣樣精通，至少需要4-5年實際工作積累，顯然不適合我快速從平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營，因此，我選擇有針對性學(xué)習(xí)，精通一種，做到極致。

根據(jù)上面的招聘要求，我把學(xué)習(xí)內(nèi)容運營放在首位，其次是用戶運營。再抽出時間學(xué)習(xí)各個新媒體平臺的玩法。找工作前可以找時間集中了解一下活動策劃方法和短視頻平臺玩法當著面試加分項。

第二步，選擇新媒體運營學(xué)習(xí)方式

弄清楚平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營需要學(xué)習(xí)什么，就著手開始學(xué)習(xí)。

前期不懂，自學(xué)和付費學(xué)都學(xué)了，走了很多彎路，浪費了很多時間。

1、自學(xué)

從平面設(shè)計崗位轉(zhuǎn)行新媒體運營初期，不知道有專業(yè)的新媒體運營學(xué)習(xí)機構(gòu)，也沒做過了解，就想著通過網(wǎng)絡(luò)自己學(xué)習(xí)內(nèi)容運營，并通過運營自己的公眾號增加工作經(jīng)驗，再去求職。

在知乎上搜索了很多前輩們分享的內(nèi)容運營技巧、寫作技巧。

對于我這種零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行新媒體運營的小白來說，每個前輩們都寫的很好，我記了滿滿一本學(xué)習(xí)筆記。

可是，當我開通公眾號后，關(guān)于如何起名、如何定位、如何排版、如何開始推廣等等這些理論知識我都懂，卻不知道從哪里下手去做。也不知道該寫什么，更不知道做的對不對。翻看筆記，前輩們說的都很有道理，可似乎又不匹配我的公眾號。

就這樣折騰了兩個月，公眾號除了親戚朋友友情關(guān)注，一個粉絲也沒漲，轉(zhuǎn)行之路陷入僵局。

2、付費學(xué)

遇見半撇私塾，是偶然也是必然。

在我轉(zhuǎn)行新媒體運營學(xué)習(xí)沒有進展，陷入自我懷疑，甚至萌生放棄念頭時，為了那一絲不甘，我每天不停的在網(wǎng)上搜索轉(zhuǎn)行新媒體運營的方法。就在這時半撇私塾進入了我的視線。

半撇私塾強調(diào)“做是最好的學(xué)，學(xué)習(xí)需要反饋才高效”，看完他內(nèi)容營銷那一節(jié)的課程目錄后，我就被他全面系統(tǒng)的教學(xué)方式深深吸引了。

一口氣聽完半撇私塾新媒體自習(xí)室所有試聽課，我感覺找到了人生努力的方向。我仿佛是在海面漂浮多時的漁船終于看到了燈塔。

思考一周，果斷報名了半撇私塾的【全棧新媒體訓(xùn)練營】，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)新媒體運營知識。

在學(xué)習(xí)的過程中，我時刻銘記“做是最好的學(xué)”這一理念，把學(xué)到的每個知識點都融入到課程對應(yīng)的項目作業(yè)中。讓所學(xué)知識通過實際運用得以升華。

學(xué)習(xí)新媒體運營并不是一件容易的事，有時候一個項目作業(yè)修改兩三次都不過關(guān)，深更半夜還在修改作業(yè)。但好在我都挺過來了。

最終我用25天學(xué)完了轉(zhuǎn)行新媒體運營所有專業(yè)課程，順利進入下一階段。

第三步、實戰(zhàn)

沒有新媒體運營工作經(jīng)驗，很難找到新媒體運營工作，實戰(zhàn)班就是為將來找工作做準備的。是至關(guān)重要的一步，也是最難的一步。

實戰(zhàn)班的進度非常快，每天一個重要任務(wù)。

對公眾號操作不熟悉，不知道怎么定位、頭像、引導(dǎo)圖片也不會做，明顯更不上進度，每天晚上都忙到11點多。

知乎的鹽值達不到要求。

知乎選題也卡了，用了半天辛苦選出的標題，被老師給斃了。又用了半天選出的標題，又給斃了，來來回回兩三次。

知乎初稿跑題，打回頭重新再寫

..........

這些最終都克服了。

整個實戰(zhàn)班，對我來說，最困難的是引流，面試需要作品，做公眾號就是為面試作準備的。因此，數(shù)據(jù)至關(guān)重要。

看到同學(xué)們公眾號的粉絲數(shù)已經(jīng)開始增長，自己的沒有變化，特別焦慮，心態(tài)也崩了，甚至覺得自己沒有做運營的天賦。

老師耐心幫我分析，一步步指導(dǎo)，讓我根據(jù)不同平臺的特性，把文章修改成多個版本，除了知乎，還發(fā)到簡書、小紅書上，并設(shè)置不同的引流福利包。粉絲漸漸多起來。就這樣磕磕絆絆走完了整個引流流程。

最終用了25天的時間完成了實戰(zhàn)項目。

實戰(zhàn)課，我最大的收獲是新媒體運營思維，我目前工作主要任務(wù)就是引流。而引流的過程通常都不會一帆風(fēng)順，遇到問題要靜下心來，分析原因，調(diào)整思路，重新開始。

平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營——求職階段

學(xué)之前，我已經(jīng)確定了轉(zhuǎn)行后新媒體運營崗位方向，這個階段只需要整理好作品集和簡歷，去招聘網(wǎng)站上找對應(yīng)的新媒體運營崗位直接投遞簡歷就可以。

給大家分享一些我應(yīng)聘新媒體運營崗位的求職小技巧

1、投最想去的公司前，先投幾家不感興趣的，爭取到面試機會，目的是積累面試經(jīng)驗，了解這個行業(yè)面試經(jīng)常會問哪些問題，需要什么樣的作品，提前整理好。

2、機會總是留給有準備的人，如果你特別想進這個公司，一定要主動打電話，請求面試機會，我曾經(jīng)做過統(tǒng)計，只要簡歷匹配80%，10家中會有8家給你面試機會。

3、面試完，如果沒有接到后續(xù)通知，可以主動打電話，尋問原因。避免后續(xù)再出錯。

不管是否有新媒體運營經(jīng)驗，求職都不會一蹴而就，想找到一份滿意的新媒體運營工作，7分努力+3分運氣，要放平心態(tài)。

最終通過努力，不到一個月的時間，在我家所在的省會，一個二線的城市找到了一個月薪6K的新媒體運營工作。

這就是我在沒有經(jīng)驗的情況下，用五個月的時間，從平面設(shè)計成功轉(zhuǎn)行新媒體運營，工資比原來增加了3k，工作時間縮短4小時的全部過程，希望對你有幫助。

碼字不易，如果對你有幫助，請給點個贊。

最后，送上我從平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營期間，所有學(xué)習(xí)資料包，里面包含了新媒體運營過程中必備的工具和最實用的課程資料。助你少走彎路，早日找到新媒體運營工作。