我早年在酒店工作過，酒店客人之間的爛事耳聞目睹不少，但那時的保安和服務(wù)員基本都是本地人，下班各回各家，沒有什么情感糾葛。隨著城市的快速擴張，賓館酒店也紛紛搶灘登陸遍地開花，服務(wù)行業(yè)人員需求激增，而且錄取門檻較低，許多外地務(wù)工人員也隨之大量涌入，保安、保潔和服務(wù)員在實際工作中交集最多，文化和生活層次也基本相同，溝通容易產(chǎn)生共鳴，對于長期遠離家人身心倍感孤獨的個體，自然萌生出要把自己寫進故事的念頭。
王女士是2018年到一家新開不久的連鎖酒店上班，雖然經(jīng)過一些相關(guān)的行業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，但各部門大多數(shù)人并不熟悉。有次酒店發(fā)生了意外的事情，那段時間生意特別好，客房的服務(wù)員忙不過來，店長讓別的部門員工來幫忙，同樣可以按業(yè)績參與提成。
酒店最閑的應(yīng)該是保安，也非常樂意，既迎合了領(lǐng)導(dǎo)用人之際，也名正言順地了客房服務(wù)員們打成一片，歡聲笑語不斷，時不時地碰撞出一星半點的火花，然后將期待的事情發(fā)展成為為現(xiàn)實。后面的故事是王女士的所見所聞。
故事一：保安和一個很漂亮的80后服務(wù)員
服務(wù)員81年的，人挺漂亮，也有家庭。保安離異，工資只有兩千塊，還挺著個大肚腩，大家都替80后美女抱不平，不知道他倆怎么可能對上眼的！而且保安還常兇那個80后美女，實在猜不透80后美女究竟他了圖什么？保安雖然經(jīng)常兇他相好的80后美女，但擅長拍老板馬屁，直到有一天他在老板面前說盡好話，終于把80后美女提成主管，大家這才覺得80后美女還有點眼光。
故事二：工程部60后大哥和60后服務(wù)大姐
大哥其實人挺好，也踏實，大姐是個俗女性，五十多了還濃妝淡抹，違反賓館工作時間允許化淡妝的規(guī)定，經(jīng)理察覺到他倆之間的事情后，分析是服務(wù)員主動的，就嚴厲批評了服務(wù)員，并要求不得濃妝。服務(wù)員大姐認為經(jīng)理管得太寬了，賭氣說要辭職。酒店確實很忙，但經(jīng)理覺得自己的權(quán)威收到挑釁，當(dāng)即就批了，結(jié)果她又給經(jīng)理買蘋果買煙什么的，經(jīng)理態(tài)度很堅決，也是以此為戒，不希望再有同樣事件發(fā)生。后來工程部那個當(dāng)事人大哥也向經(jīng)理承認了是大姐主動找的她，辭職臨走的時候還去找他，用胸在他身上摩擦告別。
他倆都有各自的家庭，大哥說他老婆賢良也會賺錢，大姐也說過他的老公很體貼，后來偶遇工程部大哥，他還說起大姐的近況，原來還一直有聯(lián)系。大姐還在酒店上班的時候，經(jīng)常主動撒嬌喊保安幫忙，二人邊調(diào)笑邊干活，速度快，人也絲毫不覺得累，有時大姐還故意休息會，舒展四肢，像跳舞一樣，大哥覺得大姐非?？蓯?，很自然就在一起了。
再說那個被提拔為主管的80后，又和店長不知道成了什么關(guān)系，老公找到酒店把店長給打了！店長因此被調(diào)離到另一家酒店任職，奇怪的是，店長到哪個酒店任職，80后也跟去上班，當(dāng)然已經(jīng)不是主管了，店長被鬧過兩次后就離職不知去向，80后也沒去酒店上班了。
王女士是本地人，其實與前夫離異幾年了，但很保守，不敢在酒店透露自己離婚了，還要說自己跟老公很恩愛，否則就會被騷擾，甚至?xí)坏箅y到做不下去。盡管如此，還是有自作多情的保安試著要打動她。
其中有個保安比王女士小幾歲，多次主動提出去給王女士幫忙，都被王女士斷然謝絕了，為此每天要比其他同事晚下班一到兩個小時。小保安還在王女士面前炫耀博學(xué)，天天講韓國張紫妍自殺、某某某怎樣，就像他知道蠻多明星的事情一樣。
王女士還說，曖昧關(guān)系在酒店這種場合好像是一種正常現(xiàn)象，還要求員工不要對出雙入對的客人指指點點，可能正是酒店包容的規(guī)則，逐漸形成了這種曖昧的特殊文化氛圍吧？
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