在職場生存除了小心駛得萬年船，怎樣躲過不長眼的辦公室風(fēng)暴，職場八卦及不成為上司利益的犧牲品呢？現(xiàn)在送你十道有用的職場附身符，希望你能夠通過利弊關(guān)系，好好的衡量自己在職場的位置，做到明哲保身。
第一道護(hù)身符：
辦公室政治沒有臺風(fēng)眼
上班族應(yīng)認(rèn)清辦公室政治沒有旁觀者的現(xiàn)實(shí)，這是一場你不下場參賽就會(huì)自動(dòng)被判出局的游戲，要學(xué)會(huì)與人為善，耳聰目明。
第二道護(hù)身符：
你成就了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)也會(huì)成就你
孔夫子云：「君子不群」，但團(tuán)隊(duì)工作本來就需要大家通力合作，想要飛黃騰達(dá)沒有班底的幫助，將很難成事。個(gè)人對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)度愈高，在團(tuán)隊(duì)里的份量也愈重，另外，切記將功勞與榮耀歸于團(tuán)隊(duì)的伙伴，不要公然搞小團(tuán)體，努力儲蓄人脈存折才是正道。
第三道護(hù)身符：
口水即禍水，當(dāng)心禍從口出
搬弄是非，散播流言是大忌，不過問他人私事，不張揚(yáng)個(gè)人隱私才是明智之舉。
第四道護(hù)身符：
扛責(zé)任，但別背黑鍋
某些時(shí)候，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤反而會(huì)給同事、主管留下深刻印象，建立負(fù)責(zé)任的形象，但認(rèn)錯(cuò)也要適可而止，若不分青紅皂白亂認(rèn)一通，恐怕變成黑鍋大王，成了辦公室里的小可憐。
第五道護(hù)身符：
你是職場亮點(diǎn)，還是暗點(diǎn)？
一人獨(dú)攬全部功勞要不得，跟老板邀功時(shí)，把功勞歸諸團(tuán)隊(duì)和上司，再巧妙提到自己的貢獻(xiàn)，老板記得你，同事感激你，你的亮度就展現(xiàn)出來了！
第六道護(hù)身符：
把同事當(dāng)隊(duì)友，而非對手
把同事當(dāng)作阻擋前途的障礙，一定難以在辦公室里立足。對于在辦公室里跟自己有競爭關(guān)系的人，不妨試著去贊美他，或請他幫一個(gè)小忙，往往可以神奇地化解彼此之間的敵意，在職場上，多一友不如少一敵。
第七道護(hù)身符：
野心可以有，不必露
夸夸其言，四處放話是你的職場風(fēng)格嗎？樹大招風(fēng)，企圖心強(qiáng)烈是好事，野心可以有但不可露，事事強(qiáng)出頭、求表現(xiàn)，反而會(huì)招致異樣眼光，高表現(xiàn)，低姿態(tài)才會(huì)為你贏得掌聲。
第八道護(hù)身符：
伴君如伴虎
上司面前忌逢迎拍馬，阿諛諂媚，不卑不亢，勇于溝通會(huì)讓老板更看好你。
第九道護(hù)身符：
越級表現(xiàn)，越急越慢
若自恃才高，可能會(huì)想越過上司直接跟老板接觸，在西方國家這樣的行為并不少見，也許還被組織所鼓勵(lì)稱許，但在東方社會(huì)，可是犯了兵家大忌。若想越級表現(xiàn)，恐怕只會(huì)適得其反，不如將自己在組織里所應(yīng)扮演的角色，做恰如其分的演出，等待屬于自己的燈光亮起。
第十道護(hù)身符：
適應(yīng)天外飛來額外工作
如果是上司或者同事假公濟(jì)私，要你幫他處理私人的事，只能偶一為之，而且要讓對方清楚知道你是賣他一個(gè)人情，不能養(yǎng)大他的胃口，該拒絕時(shí)，還是要明白說不，當(dāng)對方知道你的分寸底線何在，自然就不會(huì)再三試探。
但是在你想要爭取某個(gè)職位，卻沒有相關(guān)背景或任何優(yōu)勢的時(shí)候，可以去爭取的分外工作，積累一定經(jīng)驗(yàn)、也向該部門主管證明你的能力后，自然有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)任正式業(yè)務(wù)。
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