對(duì)于那些經(jīng)過(guò)努力拼搏好不容易有了面試，卻因?yàn)槊嬖囍幸稽c(diǎn)點(diǎn)小小的失誤被拒之門外的考生來(lái)說(shuō)，面試似乎是一個(gè)跨不過(guò)去的坎。其實(shí)，你只要認(rèn)真準(zhǔn)備，增強(qiáng)信心，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，面試，并沒(méi)有那么難。
信心比黃金更重要
在我看來(lái)，面試，自信是排在首位的，考生的自信，是由內(nèi)到外、舉手投足間所展現(xiàn)出來(lái)的精、氣、神，這些比起那些不自信心的考生身上展現(xiàn)出來(lái)的緊張和畏畏縮縮，考官們只曉一眼就可以看出來(lái)。自然，印象分也就有了。大多數(shù)的考官，看到這個(gè)人之后，心理基本上都有了一個(gè)印象分，你答題的好壞基本上都是在這個(gè)印象分上做增減。
所以，備考過(guò)程中不妨給自己一些積極的心理暗示，然后面帶微笑地自信昂揚(yáng)走進(jìn)考場(chǎng)。
細(xì)節(jié)決定成敗
面試，就是要用短短的時(shí)間把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家。所以適宜的穿著、走路的形態(tài)、坐姿、不經(jīng)意的小動(dòng)作、如何問(wèn)好、如何答題，如何禮貌的退場(chǎng)等等這些細(xì)節(jié)不容忽視。另外還要注意隨機(jī)應(yīng)變，如何運(yùn)用答題紙和筆，如何分配思考時(shí)間和答題時(shí)間，答題的語(yǔ)音、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)也不容忽視。
運(yùn)用技巧贏得高分
面試分?jǐn)?shù)不是你面試答案的分?jǐn)?shù)，而是你整體表現(xiàn)的得分，所以，答題的角度，答題的邏輯層次，答題的深度和廣度、答題的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速，答題過(guò)程中與考官的目光交流、遇到答題卡殼或是說(shuō)錯(cuò)話時(shí)的隨機(jī)應(yīng)變能力等這些也很重要。
聯(lián)系客服
