| —牢固樹立正確的思想政治觀念和為人民服務(wù)意識(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)行力的思想之本。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備崇高的理想信念、先進(jìn)的政治覺悟、深厚的理論素養(yǎng)、正派的思想作風(fēng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，才能在思想上、政治上、組織上和行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，確保政令暢通；才能在干事創(chuàng)業(yè)中堅(jiān)持不懈、恪盡職守、精益求精、止于至善，不會(huì)見到問(wèn)題躲著走，遇到矛盾繞著走，碰到困難往回走；才能在決策實(shí)踐中拋棄個(gè)人私心雜念，自覺維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，以腳踏實(shí)地、奮發(fā)進(jìn)取、百折不撓的精神把工作落到實(shí)處。 —著力培育強(qiáng)烈的責(zé)任感和大局意識(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)行力的行動(dòng)之源。領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)是否深刻、是否到位，直接決定行動(dòng)是否自覺、是否堅(jiān)決。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)如何，直接決定了執(zhí)行的效果如何。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)是出思路、作決策、帶隊(duì)伍、抓落實(shí)，如果缺乏大局意識(shí)和責(zé)任感，勢(shì)必會(huì)在執(zhí)行層面上大打折扣，產(chǎn)生“腸梗阻”，甚至出現(xiàn)“趨利執(zhí)行”、陽(yáng)奉陰違的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實(shí)增強(qiáng)政策執(zhí)行的使命感、責(zé)任感和自覺性，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，以大局為重，以事業(yè)為重，以民生為重，牢固樹立“一盤棋”的思想，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，小道理服從大道理，局部服從全局，才能很好地執(zhí)行各項(xiàng)政策，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。 —大力增強(qiáng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)行力的品質(zhì)之基。領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和能力，這樣才能克服知識(shí)和本領(lǐng)恐慌，增強(qiáng)執(zhí)行的勇氣和底氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身素質(zhì)，提升駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、破解發(fā)展難題的能力，提升溝通上下左右、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力，提升優(yōu)化實(shí)施方案、化解各種矛盾的能力，提升促進(jìn)自主創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，提升保持公開透明、依法依規(guī)辦事的能力，提升堅(jiān)持公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧的能力。在勤于學(xué)習(xí)的過(guò)程中還要善于思考、勇于實(shí)踐，把理論運(yùn)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中升華理論，更好地指導(dǎo)實(shí)際工作，不斷提高政策執(zhí)行力。 —不斷進(jìn)行深入的思想解放和開拓創(chuàng)新，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)行力的創(chuàng)造之要。貫徹執(zhí)行政策并非是原封不動(dòng)、照本宣科，而是將政策規(guī)定與具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提出符合實(shí)際、切實(shí)可行的貫徹思路和具體措施，提出科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的落實(shí)方案和實(shí)施辦法。在政策執(zhí)行過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)前瞻性、預(yù)見性和計(jì)劃性，消除風(fēng)險(xiǎn)于萌芽狀態(tài)，克服困難于初始階段，化解矛盾于無(wú)形之中。要銳意進(jìn)取，敢想敢闖敢干；要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，敢于打破陳舊的、模式化的思維定勢(shì)，注意防止墨守成規(guī)、固步自封的行為習(xí)慣；要吃透上級(jí)精神，掌握本級(jí)情況，摸清下級(jí)底數(shù)，因時(shí)、因地、因事、因條件地創(chuàng)造性開展工作，真正將政策執(zhí)行落到實(shí)處。 —健全完善的問(wèn)責(zé)和監(jiān)督機(jī)制，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)行力的外因之需。提高執(zhí)行力，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，把制度建設(shè)作為解決執(zhí)行不力問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)機(jī)制，按照有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相匹配的要求，建立健全崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理制和績(jī)效考核制；要按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，堅(jiān)持賞罰分明，既有獎(jiǎng)勵(lì)，也有問(wèn)責(zé)和處罰，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)的導(dǎo)向作用和約束作用；要完善監(jiān)督機(jī)制，保證決策執(zhí)行，督促領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中帶頭承擔(dān)責(zé)任，帶頭勇挑重?fù)?dān)，帶頭真抓實(shí)干；要緊緊圍繞上級(jí)決策和中心工作，對(duì)干部的執(zhí)行情況實(shí)行重點(diǎn)事項(xiàng)全程督查、緊急事項(xiàng)即時(shí)督查、日常事項(xiàng)定期督查，多管齊下，立體約束，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力不斷提高，確保政令暢通和執(zhí)行有力。 ?。ㄗ髡邽檗r(nóng)業(yè)部機(jī)關(guān)黨委常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高執(zhí)行力副書記） |
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