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不上班,誰來養(yǎng)老板?
娛樂硬糖
>《待分類》
2021.09.01
關(guān)注
“被剛?cè)肼毜男氯私行,有點不爽”、“感覺男朋友不會談戀愛,我也不會”、“周圍的同齡女生都很漂亮,自己很不會打扮怎么辦”……
不管是婚戀、職場還是心理健康,
如今的年輕人,人均“寡人有疾”
?!吧习噙@件事”、“親密關(guān)系修復(fù)互助會”、“同輩壓力研究中心”,在層出不窮的豆瓣小組討論和微博話題熱議里,想找出個自認身體倍兒棒、心靈健康的年輕人,恐怕并不是那么容易了。
前浪審視后浪,或許會覺得“這屆年輕人不行”。但真實情況或許是,當代年輕人面臨著高壓環(huán)境,并且缺乏可以排遣解憂的方式。他們在網(wǎng)絡(luò)上吐槽調(diào)侃,更多是在尋找共鳴和集體認同。
有的話題,閉著眼睛都能知道年輕人怎么答。比如《脫口秀大會》第四季第4期的主題“不上班,行不行”。相信不少打工人都是心里說著“行”,但身體和錢包說“不行”。竊·格瓦拉是怎么指引我們的?打工是不可能打工的,這輩子都不可能打工的。
楊蒙恩挖掘了新的角度,老板上MBA等于是員工在供養(yǎng),拿著員工交的“學(xué)費”去KTV唱歌搞交際,簡直就像拿著父母錢不好好學(xué)習(xí)的孩子;呼蘭的段子也有異曲同工之妙,老板花錢養(yǎng)員工,員工幫老板積功德。這不是員工的福報,而是老板的。
角度清奇,直抒胸臆,誰聽了不喊一聲妙!《脫口秀大會》第四季的回歸,實現(xiàn)了小眾娛樂到大眾共鳴的強勢轉(zhuǎn)變。在探討社會議題幫助觀眾釋放壓力的同時,完成了對現(xiàn)代性的反思與解構(gòu),建立起一種“用幽默鎮(zhèn)痛”的全新表達范式。
從“我有病”到“懟老板”
年輕人怎么了?
“你說他懂編程吧,他給你一句改出5個bug。你說他不懂吧,他居然能給你改進去5個bug?!鼻袢鸬男晾蓖虏?,將職場上老板對下屬工作的“無效干預(yù)”調(diào)侃得體無完膚。
從“心理健康”到“吐槽職場”,《脫口秀大會》第四季不僅是在挖掘生活里的幽默,更在總結(jié)年輕人煩惱的共性?!拔也挥迷偃Ρ龋驗槲液退瞧郊?。我當上了經(jīng)理,在我最好的年紀。今年我38,可他好像27?!蓖趺愕淖髌罚孤冻鰸M滿的年輕人同輩壓力。
“月薪才3000多怎么活得下去的?”基德的視角,則從代際溝通言說年輕人的無奈。當提問老阿姨遇上話癆的士司機,可謂用魔法打敗魔法。請理解年輕人有不那么體面的階段、有不想熱情社交的時刻吧。
明知道不應(yīng)該處處對比,但同輩的優(yōu)秀總會讓自己感到壓力。月薪3000怎么了?又不會永遠都是。這些問題都是青年日常有所察覺,但又無法準確表達的微妙小情緒,借助脫口秀演員們的敏銳洞察和巧妙表達,完成了對生活痛點、癢點的精準打擊。
脫口秀的優(yōu)勢正在于四兩撥千斤,小話題承載大共鳴。反映的問題或許是略顯沉重的,但由于表達方式的幽默輕松,反而成了一場心靈馬殺雞。既可以釋放壓力,又能get看問題的新角度。
當一個問題能被笑著表達出來,困難至少解決了一半。
郭展豪吐槽工作群的廢話極多,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話同事跟一堆表情。點贊、擁抱、玫瑰、嘿哈,甚至盲目到了不看領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)內(nèi)容的程度。有???病得可能還不輕呢,但也恰恰是職場人或多或少犯過的。
邱瑞吐槽老板摳得“喪心病狂”,
不僅想AA團建還想蹭隔壁公司W(wǎng)iFi。茅臺倒得太少,敬酒都怕中途蒸發(fā)啰!公司只有3個人,還搞末位淘汰不是形式主義跟風(fēng)是什么?
呼蘭支持先做事再去想意義,并舉反例如果別人問為什么說脫口秀,他會回答:“那是為了把歡樂帶給人間?。 钡嫦嘣?,是最開始想聽脫口秀不用搶票。當我們在職場里過度追求“意義”,實際上是對“務(wù)實”的傷害;張灝喆說年會能提高凝聚力,因為一起“丟過人”。沒有才藝卻硬整的尷尬,誰沒遇到過?相信觀眾能提供比“大老爺們跳孔雀舞”更驚心動魄的故事。
勇于表達,是實現(xiàn)脫敏解壓的第一步。職場壓力的與日俱增,或許正在于“習(xí)見”和刻板印象的約束。大家都附和領(lǐng)導(dǎo),年會必須有才藝,996是一種福報……從來如此便是對的嗎?
用幽默破局,以達觀鎮(zhèn)痛
自我困頓,不如求助群體,說不定能收獲“俺也一樣”的寬慰?!睹摽谛愦髸?》諷刺戲謔的現(xiàn)實風(fēng)格,既指向外部世界又指向自我,體現(xiàn)了當代年輕人獨立思考的能量。幽默背后是達觀的態(tài)度,解構(gòu)性的表達讓人忽然洞明——看明白了,就想開了;想開了,就又能再戰(zhàn)了。
作為青年喜劇文化的典型文本,每段作品背后都能窺見脫口秀演員對社會議題的價值傳遞。“
感覺一個女人打扮是膚淺,不打扮是沒禮貌。許知遠不打扮,是沒禮貌且深刻。
”顏怡顏悅吐槽女性職場偏見的段子,最后立足于“事業(yè)才是力量”。百變小櫻和美少女戰(zhàn)士雖然“打人之前都要變美”,但真正變成英雄的點,還是因為能懲惡揚善會“打人”嘛。
張灝喆吐槽公司旅游同事含量太高導(dǎo)致無法放松,呼吁職場對個性空間的尊重?!皼]想到在一個酒吧里,居然還有PowerPoint這種臟東西!”明明是放松休閑的假期,互相內(nèi)卷比賽做PPT太掃興,可以“工賊”視之了。工作還不是最難,難的是工作周遭的人情世故。以前放飛自我的多元人格被消滅了,取而代之的是統(tǒng)一的表情包和萌萌噠回復(fù)。
楊蒙恩的贊美請教表態(tài)手勢,讓人遐思某些職場狀態(tài)是否健康合理。領(lǐng)導(dǎo)說不會剝小龍蝦,員工說太好了我也不會?!澳@個愛好可真這個(贊美),是誰把你慣成這樣的呢(請教),要是我都沒臉說出來(表態(tài))?!辟澝勒埥瘫響B(tài)的背后,是人們對領(lǐng)導(dǎo)無條件迎合的麻木。
呼蘭指出職場生態(tài)問題,當狼把羊吃光了狼就是羊,應(yīng)少“騙”一些年輕人。親戚家的孩子去創(chuàng)業(yè)公司不發(fā)工資發(fā)股份,“上個月遲到10分鐘虧了3000多萬,你是搶銀行遲到了嗎?”面對潤物細無聲的老板洗腦,希望諸君擦亮雙眼。
《脫口秀大會4》以一種充滿智性風(fēng)格的情感力量,滿足了年輕一代的認知邏輯和情感需要。對社會議題的解構(gòu),無疑是把幽默當成了精神的鎮(zhèn)痛劑。
在描摹青年生活百態(tài)的同時,又提供了一本生活指南。
邱瑞老板把他認成王濤,圣人說人不知而不慍,所以邱瑞沒解釋?!拔乙矝]糾正他,跟我也沒什么關(guān)系嘛?!甭殘霰冲伒臓顩r并不少見,但邱瑞的心態(tài)可謂曠達;面對996是福報的說法,呼蘭干脆轉(zhuǎn)向另一個極端。員工光拿錢不辦事也是老板的緣,你遇到我不是我的問題,是你作為老板要渡的劫。
說破無毒,不怕痛便能鎮(zhèn)痛。他山之石可以攻玉,脫口秀的文本也涵蓋了可以舒緩焦慮的意義。邱瑞和呼蘭,均以一種“極限推演”的方式化解了職場矛盾。錯認不委屈,反正不是我。996如果是員工的福報,那么懶員工也是老板的命中注定嘍。
主題賽創(chuàng)作
脫口秀的類型化生產(chǎn)
正如傳播學(xué)家麥克盧漢所說:“我們的時代把研究對象最后轉(zhuǎn)向語言媒介本身,去研究語言如何塑造日常生活?!泵摽谛阏沁@樣成為兼具幽默和價值的媒介,為青年癥候把脈并加以鎮(zhèn)痛療愈。
主題賽的內(nèi)容設(shè)置,讓《脫口秀大會》第四季進入了內(nèi)容的類型化生產(chǎn)時代。心理健康、職場等小切口,引發(fā)的是觀眾的“大共鳴”。在公共話語空間中,當觀眾發(fā)現(xiàn)自己并不孤單,便多了一分笑對的勇氣。
文化產(chǎn)品所反映的社會現(xiàn)象,在觀眾的笑聲和投票中得以及時回饋,反過來又幫助脫口秀演員調(diào)整創(chuàng)作。第3期“沒關(guān)系,我也有'病’”,選擇色盲話題的龐博和徐志勝獲得成功,剖析自身抑郁的Rock,則沒能將觀眾從沉重情緒里調(diào)動起來。
因為大眾對色盲的好奇是共性的,而Rock的抑郁則是相對個性的。龐博和徐志勝選取的角度是“內(nèi)部視角+外部視角”。外部視角,大眾最好奇的不就是色盲過紅綠燈嗎?內(nèi)部視角,我們雖然是色盲但不是傻子也不會面臨悲苦的人生。內(nèi)外視角的交互之下,爆梗更多共鳴也更多。
Rock更多選取了內(nèi)部視角:“對抑郁癥來說,腦子內(nèi)部就像住了一個易立競?!蹦阌X得你的生活有意義嗎?你覺得你是個有價值的人嗎?對于普羅大眾,這種心緒很難深度共鳴。出于道德感,或許也無法盡情地釋放笑聲。但是Rock的勇敢值得鼓舞,畢竟在大眾面前剖開自己的傷疤,是一件頗需心理建設(shè)的事。
顏怡顏悅對高跟鞋執(zhí)念的吐槽,引起了玲花的高度共鳴。當她們清楚總結(jié)出那些曖昧不明的女性偏見,也就取得了絕佳的文本優(yōu)勢。
“感覺第一個登月的宇航員是一個女人,她都得穿高跟鞋。她宣布這是我個人的一小步,卻是紅底鞋市場拓展的一大步?!?/strong>何其辛辣,何其諷刺!
《脫口秀大會》在不斷打破傳統(tǒng)二元對立的同時,也在解構(gòu)兩性視角。站在“被凝視”的女性的角度去感悟真相,并用喜劇精神來表述觀點。從楊笠和顏怡顏悅反對凝視的視角中,觀眾還能看到作為新時代女性對傳統(tǒng)性別觀的挑戰(zhàn)和略帶戲謔的反叛;而由男性自身來調(diào)侃“男性凝視”或許是從內(nèi)部攻破堡壘的另一種“兵法”。張駿說:“不可能有'女性凝視’,我可以告訴大家'女性凝視’會怎么樣。你看一個男生時間久一點,我們只會覺得你喜歡我?!边@簡直和楊笠上一季的“明普卻信”形成夢幻聯(lián)動了。
用幽默直擊痛點,用喜劇與生活和解,是《脫口秀大會》常青的關(guān)鍵。我們看到,脫口秀不再局限于一種喜劇表演形式,而是更多的和大眾文化之間搭建起橋梁,給予觀眾有價值有意義的引導(dǎo)。在笑聲中求索思考深度,節(jié)目在消解當下社會工具理性的同時也擁抱著人文理性。
司馬遷在《史記》中稱贊秦代的歌舞藝人優(yōu)旃:“善為笑言,然合于大道?!?/strong>這句話借來形容《脫口秀大會》第四季,也算恰如其分。節(jié)目本身所傳達的理念,不是為了吐槽而吐槽,而是為年輕人排憂解紛去翻新語言技巧。在吐槽中傳遞關(guān)懷,在笑聲里消除掛礙。
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