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職場遇挫后的心理調(diào)節(jié)

曉剛是市場采購員,在采購崗位上做了5年。他對工作很上心,每次去采購,他都會做很多市場研究,跟客戶的溝通也不錯。因為他的努力、細心,贏得了客戶與公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,三個月前,他終于升為采購部主管。

誰知主管的位置還未坐穩(wěn),他就捅了個大簍子。他把公司最大客戶的賬戶信息弄丟了。這么一來,整個采購部門又要重新整理、審查客戶信息,部門所有人都要陪著他加班加點,同事們難免怨聲載道,而領(lǐng)導(dǎo)因為這件事情,原來對他的好印象大打折扣,還把他的主管職位暫時撤掉了。

曉剛覺得自己是最倒霉的人,勤勤懇懇工作這么久,對工作也是認真努力,一心想要在工作上作出一番成績,可是才出一個錯,領(lǐng)導(dǎo)、同事就把他徹底打回了原形。他覺得這件事給他帶來的最大打擊是掃了他的“面子”,讓他在同事、熟人面前抬不起頭。最近,曉剛工作時總是心不在焉。他現(xiàn)在完全無心工作,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作也做得馬馬虎虎。他覺得自己越來越心灰意冷,不知道該怎么調(diào)整自己的心態(tài)。

專家分析:上班族在工作和生活中遇到挫折和失敗是在所難免的,有時面對的失敗和挫折甚至難以承受。這些挫折會在人的心里留下不愉快,情緒上有不良反應(yīng)是很正常的。挫折是個體在滿足需要的活動中,遇到阻礙和干擾,使個體動機不能實現(xiàn)、個人需要不能滿足的一種心理感受。

“面子情結(jié)”是人性的弱點。

對于職場人士來說,摔倒了怎么辦?首先曉剛要拋棄這種死要“面子”的虛榮心理,認真進行自查自省。事情已然發(fā)生,重要的是要承認事實,可以細細品味“失敗乃成功之母”這句話,認真分析、審視自己受挫的過程,多從自身找原因,克服工作中自身存在的問題。

其次,可將心中的苦悶向親近的人傾訴,把自己的情緒宣泄出來。傾訴的時候,心中的痛苦也會隨著語言的傾吐而擴散出去。

再次,當(dāng)學(xué)會自我安慰。在遭受挫折后,要冷靜地看一下周圍的人,就會發(fā)現(xiàn)其實還有很多人受挫更大、困難更多、處境更差。通過挫折程度比較,將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。

最后,設(shè)定并調(diào)整可行的階段目標(biāo)。如果職場上的挫折干擾了自己原有的工作步驟,就要反思之前所走的路是否正確。

總之,不管當(dāng)前的挫折處理得怎么樣,都要調(diào)整心態(tài),放松心情,無論得失都要坦然面對。其實,失敗中深藏著求生的意愿、成功的契機和超然的心緒。只要學(xué)會正確對待挫折失敗,才能在以后的工作中少走彎路、少犯錯誤,能“忍辱負重”的人才能取得更大的成功。

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