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職場中，不要談?wù)擃I(lǐng)導的私事，一定不要談?wù)摗＃?/p>

一般知道領(lǐng)導私事的人都是跟領(lǐng)導相對走得比較近的人。領(lǐng)導相信你，把他的事情告訴你，你切不可把他對你的相信，當成資本，私自宣揚，最后，你就成了領(lǐng)導眼里一個沒有安全感的人，以后，他不會再跟你談他的私事，更不會聊心事。

每個人都有私事，有的人會埋在心里，有的事通過其他渠道公開。但私事是涉及到每個人心里的秘密。不好的私事，傳揚開來，讓當事人難堪，對傳播的人會非常痛恨的。更何況是你的領(lǐng)導。沒有領(lǐng)導會喜歡一個下屬在討論自已的私事，覺得自已被脫光衣服，赤裸裸的出現(xiàn)在下屬面前，沒什么兩樣。

不光不要談?wù)擃I(lǐng)導的私事，同事的私事也不要談?wù)摗Ｔ诼殘錾?，不要有談?wù)撍绞碌牧晳T。為什么這么說呢?習慣，如果養(yǎng)成了，很難改掉的。談?wù)摱嗔?，別人的私事已經(jīng)在心里生根了。同事之間，工作上難免會有些誤會，假如一個人平時習慣性談?wù)搫e人私事，結(jié)果自覺會不自覺的把別人的私事抖落出來，這就是典型的對事又對人。這會對事討論演變成人身攻擊了。俗話說，打人不打臉罵人不揭短。往小點說，是罵人，往大點說，你這是說誣蔑。不管什么結(jié)果都是不好的。

喜歡談?wù)搫e人私事的人，大有都會避之不及，即便有點心事也不敢給你說。因為沒有一張把門的嘴，都擔心剛跟你說的話，要不了十分鐘全公司的人都會知道。這種人就沒有真正的朋友，沒有朋友敢真正信賴他。

當別人把他的心事或私事告訴你，他不過只想發(fā)泄一下，你只須默默當好一個聽眾就夠了。好事，鼓勵一下，壞事就把它爛在肚子里吧。別人會感激你的。