無論從事哪一行工作，想要成為一名專業(yè)優(yōu)秀的從業(yè)人員都應具備一些“超能力”。采購員也不例外。那么，一名優(yōu)秀采購員應該具備哪些特殊的能力呢?成功采購員必須具備的四大特異功能有如下幾個方面。
1、適應性強
采購是個機動性很高的職位，對市場及供應商均須隨時掌握，開發(fā)新的商品或供應商是采購人員的重要職責之一，不要怕東奔西走，甚至遠赴國外采購的辛勞。采購人員必須有很強的適應性，能夠適應不同的環(huán)境、地區(qū)、或國家，否則一直坐在辦公室靠互聯(lián)網(wǎng)、電話是不可能把工作做好的。身為采購對其所負責之利潤預算負全責，其壓力可想而知，采購更必須能適應此壓力。這是一項身心疲憊的勞力工作，因為勞心所以我們要竭盡腦筋把工作做好，因為勞力所以我們要有不怕吃苦的能力，要做好采購工作，須事先有此心理準備。
2、了解市場
采購人員必須努力透過各種渠道及方式(包含檢討賣場人員的建議與反應，因為他們最接近客戶需要)，了解市場之需要及趨勢，坐井觀天，井底之蛙，自以為秀才不出門，能知天下事，可事情最終還是處于劣勢，市場的變量太多，我們應盡量利用一切資源，掌握它們，做好知已知彼，則必能百戰(zhàn)百勝。
3、精打細算
有一商業(yè)大佬曾說："會賣不如會買"，這句話的意思是：賣方人員若因為商品不對，或價格太高，即便使再大的勁，也不如購買人員選對商品，又買到便宜的價錢，來得更輕松，因為顧客的眼睛是雪亮的，如果發(fā)現(xiàn)自己被騙，他是不會再光顧的也有可能告訴他人也不要來購買。采購人員必須能精打細算，供貨商雖然犧牲了一點利潤，但若銷售量增加，供應商還是喜歡與這種采購人員或公司來往的，薄利多銷實現(xiàn)雙贏也是一種商業(yè)模式。不要因為好面子而放棄一些“蠅頭小利”。
4、創(chuàng)新求進
商場就是一個不見硝煙的戰(zhàn)場，不前進則敗退，輸家也許馬上成為了贏家，贏家也可能瞬間變成輸家。當今快速發(fā)展的社會尤其需要采購人員能有一定的創(chuàng)新思考力，力求改變現(xiàn)狀，隨時以新方法或新創(chuàng)意來改善個人的工作方法與效率，海底撈賣服務、江小白賣情懷、這都是創(chuàng)新的結(jié)果。同時，作為采購人員在商品組合方面也應加強創(chuàng)新，如此能力一旦具備，成功就不遠了。
最后，我覺得大家還是認真總結(jié)自己的能力和優(yōu)勢，全面了解職場環(huán)境和工作的特點，將采購工作做得更好！
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