在現(xiàn)在的社會環(huán)境中，一個人很難憑著單打獨(dú)斗就能取得成功，要想成功，就必須懂得借勢借力，所以建立高價(jià)值的人脈，是渴望成功人們的追求。但今天我想跟大家聊聊的是，在建立人脈的過程中，很多人容易走入誤區(qū)，浪費(fèi)時間精力在不值得的人脈上面。想要建立值錢的人脈，你首先要看清楚以下3個人際關(guān)系的本質(zhì)。1、委屈自己成全別人，跟辦公室每個人都和善，并不是你人際關(guān)系好。在職場上有的人為了維系人際關(guān)系，就算委屈自己也不愿得罪別人，覺得不跟同事們起爭執(zhí)，并且大家都對自己和善，自己就是人緣好，人脈廣。這在職場上是一種人脈假象，別人對你友好，只不過是你點(diǎn)頭哈腰，對每個人都有求必應(yīng)。但當(dāng)你需要利用這些人脈的時候，你會發(fā)現(xiàn)這些人脈只不過是你一廂情愿。在職場上沒必要跟每個人都成為好朋友，你要做的就是認(rèn)真踏實(shí)的做好自己的工作，提升自己，提升自己的可利用價(jià)值。讓大多數(shù)人有求于你，這樣就會成為人際關(guān)系中的施舍者，而不是乞討者。2、同事飯局都愛叫你，你又愛主動買單，并不算是會做人。曾經(jīng)有人說自己人緣好，同事們有飯局上基本上都會邀請他參加，他也玩得開，人也大方。很多次為了表現(xiàn)的會做人一些，他也會主動買單。一群同事，跟他都十分親近。用錢掙人脈，是最簡單但也最脆弱的方式，畢竟錢沒了，人脈也就散了。再者說，在職場上攢人脈的人們，說直白點(diǎn)，誰不是想要通過人脈，多掙一些錢。都是希望用人脈創(chuàng)造價(jià)值的人，誰有那么多錢去掙人脈。想賺人脈，就不要把眼光放在跟自己平級的同事圈里，留著時間精力，去參加一些高層次的社交群。3、真正的人脈，并不是每天喝酒吃飯，靠飯局來維持，而是提升身價(jià)，增加自己的籌碼。大多數(shù)人對人脈的態(tài)度還停留在飯局上，跟大人物一起吃了幾頓飯，互相留下電話號碼，就已經(jīng)把對方列在了自己的人脈圈里。但當(dāng)你想要利用這份人脈的時候，你會發(fā)現(xiàn)有可能人家根本不記得你。永遠(yuǎn)記住，飯局只能是建立人脈的紐帶，不要想著用幾頓飯幾杯酒就能夠建立人脈。人脈是對等的，是雙向的，不是你認(rèn)識人家，對人家有所求，人家就要幫助你。在利用別人之前，先拿出自己的籌碼，當(dāng)對方滿意的時候，自然會幫助你。所以，提升自己的價(jià)值，增加自己手中的籌碼，才是最本質(zhì)的東西。總之，認(rèn)清楚人際關(guān)系的本質(zhì)。建立人脈，永遠(yuǎn)不是你跟別人關(guān)系有多好，有多親近，而是你在別人眼里有多大的利用價(jià)值，有多少資源可以互換。你明白了嗎？
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