最近加班的問(wèn)題又老生常談了，不僅是前段時(shí)間的996引發(fā)的討論，還有熱播的日劇《我，不加班》，都給了加班這個(gè)課題增加了很多沉重的感覺(jué)，很多人在網(wǎng)上表達(dá)著自己對(duì)于加班的看法以及因?yàn)榧影嗍艿降脑庥?，看著這些熱議，不禁為現(xiàn)在的年輕人捏把汗。
年輕人進(jìn)入職場(chǎng)學(xué)會(huì)的第一個(gè)技能，往往就是加班，一開(kāi)始的加班也確實(shí)往往都是因?yàn)樽陨砟芰Φ膯?wèn)題，因?yàn)槟贻p人初入職場(chǎng)，要學(xué)的地方實(shí)在是太多，不得不在公司加班，而這種加班往往也最能讓人進(jìn)步，很多年輕人在加班中學(xué)會(huì)了更多關(guān)于工作上的技巧，但是等學(xué)會(huì)了之后，卻并不意味著從此就不再加班了。
都說(shuō)職場(chǎng)如演戲，也許你一開(kāi)始是真實(shí)的加班，但是到現(xiàn)在你還在加班，是單純的加班嗎？還是為了表演給老板以及同事看？殊不知，正是這樣的摸魚(yú)式加班，正在慢慢的毀掉你。
什么是摸魚(yú)式加班，就是明明當(dāng)天的工作量已經(jīng)完成了，但是到了下班，卻不走，硬是留在公司，什么也不干，就等著老板走了，自己才走。相信大家現(xiàn)在或多或少的都在經(jīng)歷這樣的加班情景，為的什么，還不是想要在老板面前博上一個(gè)好的印象，但是這樣做，真的對(duì)自己有利嗎？
第一，摸魚(yú)式加班是無(wú)效加班，浪費(fèi)時(shí)間
這樣加班在一定程度上浪費(fèi)了自己的時(shí)間，是無(wú)效的加班，對(duì)自己本身沒(méi)有任何益處。按照一般公司的下班時(shí)間為六點(diǎn)半，那么往往加班的時(shí)間不會(huì)少于一個(gè)小時(shí)，這一個(gè)小時(shí)里，夠你回家好好的吃上一燉飯，然后在睡覺(jué)前有時(shí)間進(jìn)行更多的學(xué)習(xí)，讀書(shū)的話可以增加自己的學(xué)識(shí)，休息的話可以讓自己明天更精神，但是你在加班這一個(gè)小時(shí)里，別說(shuō)看書(shū)了，就是稍微表現(xiàn)的不那么忙，都會(huì)讓人覺(jué)得你是在假裝加班，給老板的印象也更加不好了。
第二，摸魚(yú)式加班降低工作效率，容易形成懶散的狀態(tài)
把事情都留在加班的時(shí)間做，讓老板感覺(jué)自己在工作中的用心以及努力，這樣做，你真的確定嗎？明明最好的工作態(tài)度是高效率的處理工作，但是你為了加班，把很多工作特意留到加班時(shí)做，這嚴(yán)重的拉低了你自己的工作效率，也在一定程度上，會(huì)養(yǎng)成白天上班的注意力不集中，你會(huì)想著反正還有下班，無(wú)形中就越發(fā)的降低了自己的工作效率，到最后，你的工作效率越來(lái)越低，更容易使得你在老板眼中的價(jià)值降低，認(rèn)為你的能力有限。
第三，摸魚(yú)式加班養(yǎng)成習(xí)慣，影響未來(lái)價(jià)值
這樣摸魚(yú)式的加班造成的是你在未來(lái)的價(jià)值降低，一旦你在這家公司待不下去了，再想找到一份合適的工作就很難了，因?yàn)檫@種加班模式下一般給員工傳輸?shù)膬r(jià)值也是不正確的，就好比，你已經(jīng)在一個(gè)公司變的懶懶散散，加班成性，那么在下個(gè)公司，基本上已經(jīng)很難改掉這個(gè)習(xí)慣，這就容易讓新公司認(rèn)為你作為一個(gè)新員工的能力不足，沒(méi)有高效的工作能力，也沒(méi)有其他的學(xué)識(shí)以及技能。
所以說(shuō)，這種摸魚(yú)式的加班真的要不得，為了自己好，能夠在未來(lái)更加有底氣有實(shí)力，那么就不要再沉迷于這種無(wú)效的摸魚(yú)式加班吧，讓加班的時(shí)間變成更有意義的時(shí)間，讓自己能學(xué)會(huì)更多的技能，讓自己在未來(lái)可以升值，這樣才能保證自己在未來(lái)不會(huì)被淘汰。
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