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社工行業(yè)有個耳熟能詳?shù)恼f法

“女生當(dāng)男生用，男生當(dāng)動物用”

也有人說

“能當(dāng)社工的女生都是女漢子”

在非正式場合聽到這種說法，大家可能一笑了之，沒想到，最近深圳市X區(qū)社會工作協(xié)會竟然把“女漢子”寫進(jìn)了機構(gòu)對外發(fā)布的招聘廣告！

請看截圖↓ ↓ ↓

【招聘人數(shù)】一欄寫道，“1名，男生優(yōu)先（女漢子也可以?。?/span>

招聘廣告的鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/De87M0J7aeoyA4gCeoc82w

小編一臉懵逼，難道深圳市X區(qū)社會工作協(xié)會從前線到管理層無人了解《社會工作政策法規(guī)》，不清楚《勞動法》第二章第十三條明文規(guī)定了 “婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?！?？

社會工作是一個從業(yè)者以女性為主的社會服務(wù)行業(yè)，顯然不屬于“國家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位”。

深圳市X區(qū)社會工作協(xié)會在招聘崗位社工的條件設(shè)置上，把男性置于最高優(yōu)先級，“女漢子”次之，非“女漢子”的其他女性拒之門外，明顯違反了我國關(guān)于性別歧視的相關(guān)規(guī)定，侵犯了女社工的平等就業(yè)權(quán)。

把女性區(qū)分為“女漢子”和“非女漢子”，更是侵犯了廣大婦女勞動者的人格尊嚴(yán)權(quán)。

然而，“男性優(yōu)先”的招聘啟事在社工行業(yè)并不是這一例。

搜索“社工 男性優(yōu)先”，還有深圳市XX社會工作服務(wù)中心的官方網(wǎng)站上掛著一則2017年7月的招聘啟事，招聘條件是“男性優(yōu)先”。

招聘廣告的鏈接：http://www.szswa.org/index/association/detail.jsp?id=31352

社會工作以促進(jìn)社會平等為專業(yè)使命，如果社工機構(gòu)連《勞動法》賦予廣大社會工作者的平等就業(yè)權(quán)都不能保證，那么相關(guān)機構(gòu)真的應(yīng)該認(rèn)真反省了。

倘若相關(guān)社工崗位對職業(yè)能力有要求，那就寫明具體要求；倘若該崗位的工作量過大，那就請增加招聘人數(shù)，而不是隨意提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

無論男社工還是女社工，勞動權(quán)益都應(yīng)該得到保證，女社工不應(yīng)被歧視，男社工也不必做超人。

同時，fanyapo社工友情提示各位社工應(yīng)聘者在找工作的過程中如果遇到“僅限男性”、“男性優(yōu)先”、“女漢子優(yōu)先”等性別歧視廣告，或者懷疑自己因為性別等原因被拒絕應(yīng)聘，請保留所有證據(jù)，向社工協(xié)會、勞動部門進(jìn)行投訴或向法院提起訴訟，維護自身的合法就業(yè)權(quán)，創(chuàng)造行業(yè)良好的就業(yè)環(huán)境。

男社工、女社工，都是同工?！芭?dāng)成男生用，男生當(dāng)成動物用”，讓它在社會工作的職場徹底消失。