如錢鐘書的《圍城》所描述，人們生活在一個巨大的圍城里，圍城外的人向往圍城里的生活。上班族向往體制內(nèi)工作的規(guī)律與保障，體制內(nèi)工作向往自由工作者的無拘無束。
朝九晚五的擠地鐵，很多人受不了上班的拘束之苦；而對于待業(yè)的人，能上班是天上掉餡餅的美事。記得小時候，農(nóng)村人在外打工，如果幾天沒活干，就著急上火，連生病了都得堅持上班，更別說請假休息。
內(nèi)卷時代，沒有哪份工作會輕松，表面是工作強度和回報的差別，長期來看主要還在于工作過程中的愉悅感，價值創(chuàng)造，經(jīng)驗積累，體悟與提升。
有一份工作，有一份活干，或有一份事業(yè)，還是很幸運的事。首先是“認命”，得專注干下去；然后是“不認命”，得熱愛干出點結果。
枯燥的工作，在你的辛勤澆灌下，如果能結出小小的果實，也是一種欣慰的鼓勵。
但變幻莫測的市場變化，會讓很多人疲于應付，甚至懶得應付，選擇“看不見”，“聽不見”，失去了日常的工作原則與底線，甚至是逃避。
目前這個市場情況，很容易焦慮與失衡，首先要認定這是正常的，“事不關已，高高掛起”，不焦慮才不正常；其次還是要找到工作方法，只有突破和走出困境，才能避免很多無謂的工作煩惱。
面對市場壓力，有的客戶會選擇平靜處理，但有的客戶會把情緒釋放給第三方。在市場中，企業(yè)選擇參與競爭就有壓力，所謂壓力都是自己的事。當然這和企業(yè)的賬務情況緊密相關，外企，臺企，畢竟背后有強大的支持，戰(zhàn)略虧損幾年都不是問題，但對于小企業(yè)，可能就是幾個月就撐不過去了。
市場的無情，在于競爭中，只會強者勝出，不會選擇弱者，更不會憐憫弱者。這也是市場競爭不同于體制的差別。
市場的有情，在于讓每個參與的人，都有機會創(chuàng)造空間，給予奮斗的機會。讓每個努力向上的人，變得更優(yōu)秀強大。
人在市場，身不由已，步步驚心，步步為營，敬畏市場，深入市場，創(chuàng)造市場。愿市場中的企業(yè)家和上班族都能找到自己的歸宿，找到自己的棲息之地。
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