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2014.03.15
“打工思維”與“創(chuàng)業(yè)文化”是格格不入的兩種文化,對個人、對公司都會有深刻影響。
估計不少創(chuàng)業(yè)者都有這個體會:創(chuàng)業(yè)公司難,最難是招人,其實對一個創(chuàng)業(yè)公司來說,如何能培育、塑造一個充滿創(chuàng)業(yè)精神的團(tuán)隊文化和氛圍,可能比招幾個名牌大學(xué)生,要重要得多。
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