職場中你被定影之前，你的形象總是不十分真切的，因而，放開心態(tài)，增加自己的透明度，不給人們留下揣測的余地，就會減少許多誤解。
物理學在解釋衍射現象時說，波經過障礙物邊緣或孔隙時就會發(fā)生衍射現象，孔隙越小，波長越大，衍射現象越明顯。在職場中也會有衍射現象存在，這就是人們在看待一個人時會因為某種環(huán)境的影響、個人主觀看法、以及某種障礙物的存在，而產生認識上的衍射現象，對人產生曲解或者誤解，因而，正確對待衍射現象，避免被誤解傷害，應該是職場中需要時刻注意的問題。
在職業(yè)生涯里，被誤解是十分正常的事情，重要的是要靜下心來分析造成誤解的原因，從根本上解決誤解的問題，而不是對誤解做出過多的解釋或報怨。
誤解首先是由于自己給別人形成的第一印象不真實，讓衍射現象扭曲了你；二是你給別人的觀察角度不正確，出現了“橫看成嶺側成峰”現象；三是你個人發(fā)出的信息有誤，難以讓人在掌握全面、充分的信息情況下對你做出判斷；四是你個人生活的透明度不高，人們一時看不透你，判斷你的時候就會增加許多猜測；五是個人的心態(tài)不能完全放開，對別人一時的誤解不能給予相應的包容，甚至以牙還牙，使原來的誤解發(fā)生人為放大。避免以上五種情況，誤解就可能減少甚至消失。
職場里誤解的危害非常大，有時因為誤解讓你在職場中的所有努力都前功盡棄。要想不給人留下誤解的余地，最好的辦法就是讓自己的形象鮮明起來。
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