對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，聚餐就是簡單的吃飯而已，一旦年輕人在職場的酒桌上表現(xiàn)出自己的本相，很容易做出讓領(lǐng)導(dǎo)生氣的事情;雖然說吃飯是每個人都不可避免的事情，但是職場中的飯局，跟普通的吃飯是有很大不同的;尤其是領(lǐng)導(dǎo)組織的部門聚餐或者宴請客戶，要是因為自己的表現(xiàn)不好，很容易失去被領(lǐng)導(dǎo)重視的機會;職場中的酒局、應(yīng)酬，都是工作的一部分，年輕人只有看明白才會有好的發(fā)展;下面小編就來為大家分享，在職場的酒桌上需要明白的五個真相，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、酒桌上能讓領(lǐng)導(dǎo)開心的人，工作能力都很一般
有不少的老油條，都明白不會將工作太當(dāng)真，將工作放在第一位的人，在公司里混得都很一般;只要大家仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)那些整天踏實工作的人，在酒桌上的表現(xiàn)都不欠佳，甚至在酒桌上的行為會讓領(lǐng)導(dǎo)特別的煩惱，這種同事通常都無法得到領(lǐng)導(dǎo)的重用;而那些工作能力一般的老油條，卻懂得風(fēng)向，通過向領(lǐng)導(dǎo)敬酒的方式，輕松獲得領(lǐng)導(dǎo)的歡心;所以說，那些在酒桌上做足功夫的人，能夠輕易被領(lǐng)導(dǎo)重視。
二、讓領(lǐng)導(dǎo)看中的不是個人能力，而是綜合素質(zhì)
有不少朋友為了取得晉升，拼命地在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，明明自己的能力非常突出，而領(lǐng)導(dǎo)提拔的卻是別人;其實，能夠被領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬的下屬，并不一定是工作能力最強的，而是那些具備綜合能力的下屬;尤其是那些能夠在酒桌上，如魚得水的同事，他們的情商和做事風(fēng)格，都是可以得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的;酒桌上的情商絕對是綜合能力的縮影，不管是應(yīng)酬客戶，還是有重要的事情，領(lǐng)導(dǎo)都會交給這些人去做。
二、領(lǐng)導(dǎo)愿意重視那些尊重自己的下屬
與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的核心并不是拍馬屁，聰明的領(lǐng)導(dǎo)都是很忌諱這種事情的;那些受領(lǐng)導(dǎo)重視的下屬，在平時工作中從來都不會與領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)，不管在什么事情面前都會尊重領(lǐng)導(dǎo);下屬忠誠被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，下屬對于領(lǐng)導(dǎo)來說就是透明的，各種重要的事情，都敢放心地交給下屬去做;大家要明白，領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，即便下屬有不同的意見，也是不希望下屬在公開的場合表達(dá)出來;所以說，那些愿意尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬，在公司里的發(fā)展會比較好。
四、領(lǐng)導(dǎo)們都是喜歡喝酒的
能夠當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人，在各方面都是經(jīng)驗豐富，并不是說只有工作能力，就能夠晉升到領(lǐng)導(dǎo)的位置上，坐在領(lǐng)導(dǎo)位置上的，各種表現(xiàn)都會變得更加成熟，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前都會主動喝酒，這是一個人格局觀增長的原因;可能有些年輕人，想著利用自己特長的能力晉升，可是很多人努力后，都無法實現(xiàn)自己的夢想;所以說，懂得在酒桌上喝酒，是領(lǐng)導(dǎo)們成熟的標(biāo)志。
五、領(lǐng)導(dǎo)腦子里想的都是業(yè)績
有些領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前表現(xiàn)的非常輕松，但是他們的腦子里，整天想的事情卻都是業(yè)績;就算領(lǐng)導(dǎo)在酒桌上侃侃而談，在下屬面前表現(xiàn)的不認(rèn)真工作，領(lǐng)導(dǎo)也是在了解下屬;可能領(lǐng)導(dǎo)在酒桌上說的事情都不會算數(shù)，但是領(lǐng)導(dǎo)腦子里接受的事情卻都是認(rèn)真的;甚至領(lǐng)導(dǎo)還在思考，了解下屬后如何再合理地安排工作。所以說，領(lǐng)導(dǎo)在酒桌上，考慮最多的事情也是工作。
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