在職場上與領(lǐng)導之間距離的遠和近，是有很多規(guī)則的。不管你感覺和領(lǐng)導的關(guān)系有多么的密切，也必須充分確保下面這5個分寸不亂。
如果這些距離發(fā)生了微妙的變化，會給自己帶來嚴重的打擊，甚至會把自己的前途給毀掉。而且大家往往在自我感覺良好的時候，容易犯這些低級錯誤，這些都是深刻的教訓。
01
嚴肅的距離。
所謂嚴肅的距離，就是你和領(lǐng)導之間，永遠是上下級的關(guān)系，對于你的領(lǐng)導，永遠都要充滿敬重。
很多人與領(lǐng)導關(guān)系好了以后，一些不嚴肅的事情開始時有發(fā)生，不是和領(lǐng)導當眾開玩笑，就是和領(lǐng)導擺起譜來，甚至當著眾人的面，開始頂撞自己的領(lǐng)導。
這些都是讓領(lǐng)導很丟面子的事情，也就是你忘記了自己的角色和定位。這個距離，不管在什么情況下，大家都必須高度的警覺。
02
圈子的距離。
很多人喜歡走進領(lǐng)導的圈子，覺得在領(lǐng)導的圈子里面自己才會有安全感，才能有更好地發(fā)展，才能夠接觸到更高端的人脈。
事實上，這是一個極其錯誤的邏輯和想法，你的圈子和領(lǐng)導的圈子永遠不要混為一談，更不要刻意地走進領(lǐng)導的圈子。
大家記住，領(lǐng)導和你差不多，只是他的機會和能力比你好一些，在領(lǐng)導的圈子里面，一定會有很多個人或私密的事情，言外之意，你走進他的圈子就是知道了這些事兒。
有時候很多事情不是我們想的那么簡單，大家必須隨時保持敏銳性才對。
03
在利益這個問題上和領(lǐng)導也要保持足夠的距離，這些距離，也許是和領(lǐng)導之間簡單的分寸，也許是和領(lǐng)導之間永遠保持一種難得糊涂的關(guān)系。
在利益面前，很多事情很難說清楚，也搞不太明白的，所以在利益這個問題上永遠要保持敬畏的心態(tài)。
尤其是牽扯到領(lǐng)導利益的，你千萬不要去摻和進去。如果你丟掉了這個距離，你的下場一定會很倒霉。
大家一定是要認識到這個距離的重要性，誰觸碰了這個紅線，誰最終會被領(lǐng)導清除出去。
04
說話的距離。
在說話的時候，很多人覺得私底下有說有笑，甚至你來我往，感覺挺好，覺得和領(lǐng)導之間沒有什么太大距離。
于是說話的隨意性開始頻頻增加，甚至和領(lǐng)導還稱兄道弟，你覺得你是老幾呀？也許領(lǐng)導笑呵呵地還在迎合你，實際上你已經(jīng)越過了雷池。
所謂說話的距離，就是對于哪些該說哪些不該說的，一定要有分寸，不能夠不把自己當外人。
如果這個分寸亂了，領(lǐng)導一定會開始刻意防范著你，也就堵上了你晉升的路。
05
尊重的距離。
不管你實際上和領(lǐng)導的關(guān)系到底有多么的密切，也不管在領(lǐng)導的心目當中，你到底屬于什么樣的位置，不管你是如何看待和認識你的領(lǐng)導的，和領(lǐng)導相處，一個基本的原則就是，保持高度的敬畏，保持基本的尊重。
很多人有時候心里對自己的領(lǐng)導不太服氣，覺得領(lǐng)導的水平也就那么回事兒，但是你一定記住，人家在那個位置上一定有自己的高明之處，一定是比你能力更強。
這一點，大家必須保持清醒的頭腦，這樣你才會明白，你和領(lǐng)導之間永遠都是有差距的。否則的話，你就是他的領(lǐng)導了。
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