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職場(chǎng)人情:要不要借錢給同事

不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當(dāng)送給他。

據(jù)說(shuō)這是現(xiàn)代職場(chǎng)的重要規(guī)則之一。

如果不這樣做,會(huì)有什么后果呢?最好的情形是借了,還了,但你以后要冒著繼續(xù)借錢,甚至越借越多的危險(xiǎn);借了,沒(méi)還,你不催,錢就沒(méi)了,記起來(lái)時(shí)心里會(huì)不舒服;你催了,他還了,說(shuō)不定他會(huì)覺(jué)得你太斤斤計(jì)較,不夠朋友;你催了,他不還,沒(méi)拿回錢,還得罪了人……

現(xiàn)實(shí)生活中,同事開(kāi)口借錢的事情,幾乎每個(gè)人都遭遇過(guò)。區(qū)別在于,錢額多少,還與不還。

“借不借錢給同事,誰(shuí)能借,誰(shuí)不能借,借多少,其實(shí)每個(gè)人心里都有桿秤?!?/p>

同事借錢很普遍5個(gè)里面有1個(gè)忘記還錢

某職業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)特別進(jìn)行了一次有關(guān)辦公室借錢問(wèn)題的職場(chǎng)調(diào)查。在調(diào)查過(guò)程中,幾乎所有參與者都表示,在辦公室向同事借的錢都會(huì)如數(shù)奉還。而很具有諷刺意義的是,有為數(shù)相當(dāng)?shù)娜耍荚庥鲞^(guò)同事借錢沒(méi)還的“損失”。

問(wèn)題一:別人向你借錢,你給嗎?

調(diào)查結(jié)果:該調(diào)查結(jié)果顯示80%的人都有被別人借錢的經(jīng)歷,而在遭遇別人借錢的時(shí)候,不管是出于何種考慮,幾乎所有人都不會(huì)直接拒絕同事的借錢要求。

點(diǎn)評(píng):同在一個(gè)辦公室,有長(zhǎng)時(shí)間的共事經(jīng)驗(yàn)。不管是出于主動(dòng),還是被動(dòng),看來(lái)看在同事情誼的份上,大家還是做得不錯(cuò)的。

問(wèn)題二:借給同事的錢,同事還了嗎?

調(diào)查結(jié)果:至少有1/5的人有過(guò)借錢沒(méi)有還的遭遇。

點(diǎn)評(píng):雖然多數(shù)人都認(rèn)為自己在借錢方面很注意,但是借出去的錢還不回來(lái),還是一個(gè)挺普遍的問(wèn)題。

案例:好姐妹借錢引發(fā)的辦公室風(fēng)波

Alina和Lisa同在一個(gè)廣告公關(guān)公司,兩人既是同事又是好朋友,諸事都會(huì)結(jié)伴而行,情同姐妹。

周六,Alina打電話給Lisa說(shuō)她下個(gè)星期要主持一個(gè)產(chǎn)品發(fā)布會(huì),需要一條比較正式的長(zhǎng)裙,要Lisa陪她去商場(chǎng)選購(gòu)服裝??磥?lái)看去,最后Alina看上了一條宴會(huì)長(zhǎng)裙,價(jià)格不菲。身上現(xiàn)金不夠,于是,Alina只能向Lisa求救,“你有沒(méi)有帶信用卡?”Lisa知道Alina是找個(gè)理由就燒“錢”的人。但是礙于同事的面子,也只能將信用卡遞給了Alina,一刷就刷掉了1000多塊錢。

兩個(gè)月過(guò)去了,Lisa雖然與Alina天天抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),可Alina卻像沒(méi)事人似的,完全忘記了刷卡的事。

幾天后Lisa感覺(jué)非常惱火,在辦公室說(shuō)出了Alina借錢沒(méi)還的事情,讓Alina當(dāng)場(chǎng)感覺(jué)非常尷尬,同時(shí)列舉出了以前種種利益問(wèn)題,其中包括了前期合作項(xiàng)目的一些業(yè)績(jī)分成比例還有一些人情關(guān)系等情況,最后搞得整個(gè)辦公室都處在劍拔弩張的狀態(tài)中。

分析:

由以上的案例可以看出辦公室關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,金錢關(guān)系、人際關(guān)系、工作關(guān)系。而金錢關(guān)系如果處理不好則更是麻煩。為此正確處理與同事的關(guān)系就十分重要,但一旦發(fā)生這種事情應(yīng)該怎么辦呢?

以牙還牙,以眼還眼,如LISA和ALINA的案例那樣,由借錢風(fēng)波引發(fā)人際關(guān)系的全面崩潰,斷送個(gè)人職業(yè)發(fā)展,只能是得不償失。

由于同事間的借款都是在緊急條件下發(fā)生的,而且越是熟悉的同事之間就越有可能發(fā)生債權(quán)和債務(wù)關(guān)系。所以,很多時(shí)候都會(huì)義字當(dāng)頭,錢借出去卻沒(méi)有任何音訊了。

金錢關(guān)系同時(shí)還會(huì)引發(fā)人際關(guān)系問(wèn)題,人際關(guān)系說(shuō)到底,也就是如何與人相處的問(wèn)題。從某種程度上來(lái)說(shuō),人際關(guān)系的處理能力(也可稱之為溝通能力)和工作能力,有時(shí)候就像是天平的兩端,任何一端的不平,在利益至上的現(xiàn)代企業(yè)中,都會(huì)阻礙職業(yè)發(fā)展。

究竟如何處理好辦公室借錢的問(wèn)題呢?職業(yè)顧問(wèn)張平向大家提出了以下幾個(gè)原則:

原則一:能不借錢就不要借錢。張平認(rèn)為,在辦公室政治中,辦公室借錢導(dǎo)致的人際關(guān)系微妙的變化會(huì)進(jìn)一步復(fù)雜辦公室的同事關(guān)系。同事關(guān)系就是同事關(guān)系,它和朋友關(guān)系有著本質(zhì)的區(qū)別,在工作中,除非工作性質(zhì)本身的需要,同事關(guān)系中盡量避免金錢借貸關(guān)系,即使他是上司,更不要說(shuō)同事和下屬了。

臨時(shí)借錢調(diào)度,如果處理不當(dāng)就有可能引發(fā)同事間的沖突。開(kāi)了口卻借不到錢的,會(huì)埋怨對(duì)方不夠意思,覺(jué)得平常那么好,原來(lái)都只是表面功夫;被借了錢的會(huì)覺(jué)得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì),還要擔(dān)心是否有去無(wú)回。若未能如期還錢,被欠錢的可能會(huì)引起反感:都這么熟了,竟然跟我來(lái)這一招,太過(guò)分了!欠錢的也會(huì)不滿:這種情形又不是如我所愿,朋友就是患難見(jiàn)真情,如果有一天你像我一樣倒霉,難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責(zé)怪,壓力之下友誼就無(wú)法長(zhǎng)存。

原則二:借錢者主動(dòng)寫(xiě)欠條。所有時(shí)間都不要以為你的同事關(guān)系很鐵。如果借錢的有誠(chéng)意應(yīng)該主動(dòng)寫(xiě)欠條!作為被借錢的一方出于情面往往不會(huì)要求借錢的同事寫(xiě)借條,這個(gè)時(shí)候,就需要借錢者自己主動(dòng)寫(xiě)欠條。一來(lái),寫(xiě)了欠條,可以加深自己借錢的印象,免得日后遺忘。二來(lái),可以讓借你錢的同事對(duì)你感到信賴。

原則三:好記性不如爛筆頭。永遠(yuǎn)不要對(duì)自己的記性過(guò)于自信。自己借出去的錢總比自己借來(lái)的錢容易記住。所以,不管什么時(shí)候,如果一定要向同事借錢應(yīng)急,一定要用筆記下來(lái),這樣不容易忘記。需要記住的是,越是小額的錢越容易淡忘。一定要記清楚。原則四:這些情況要避免

一般來(lái)說(shuō),辦公室借錢因?yàn)槎鄶?shù)面額小,所以更容易被遺忘。有幾種情況借錢者最容易遺忘,大家特別要記住,如果你想避免損失,最好婉轉(zhuǎn)拒絕。情況一:臨下班了,匆忙借錢。這種情況因?yàn)榇颐?,發(fā)生的時(shí)間短,容易忘記。情況二:找好幾個(gè)人借,湊起來(lái)一筆錢。這種情況因?yàn)榘l(fā)生債務(wù)太多,也容易記錯(cuò)或遺忘。碰到了真忘記還錢的怎么辦?

提醒還錢又不傷感情的方法:

同事借錢,真正蓄意不還的很少,多數(shù)還是因?yàn)槭韬鲞z忘。如果真的忘記還錢,你又不好意思直接提醒,可以按照以下幾個(gè)方法做。

1.間接提醒。當(dāng)著借你錢沒(méi)還的同事面說(shuō):“我還欠了某某的錢沒(méi)還呢?”這樣,當(dāng)事人有可能就被提醒欠錢的事情了。

2.三角債。東家向你借錢忘還了,你讓你的債主西家去要。這個(gè)是下下策,但是不失為提醒遺忘者的好方法。只是這個(gè)方法適合小面額借錢。

3.直接把我們的版面擺在欠錢人的桌子上。

職場(chǎng)潛規(guī)則:在經(jīng)濟(jì)公式之外,還存在著一個(gè)人情公式。

在借錢這件事上,同事是屬于一個(gè)比較尷尬的群體:盡管不像家人朋友那樣親密無(wú)間,卻也朝夕相處抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)。同事之間的金錢關(guān)系,或許是最實(shí)在的會(huì)令人肉痛的事情。像祖寅這樣主動(dòng)借錢給別人的畢竟不多見(jiàn),而像秦玉這樣狠了心就是不肯借的也是屬于少數(shù)。更多的人,是掙扎在借與不借之間。他們其實(shí)都很明白借或者不借各自的利弊,甚至在心里都盤(pán)算過(guò)借錢的成本和回報(bào),以及可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。而在經(jīng)濟(jì)公式能夠計(jì)算的范圍之外,還存在著一個(gè)人情公式。

我們隨機(jī)做了一次有關(guān)借錢的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)同事初次開(kāi)口借錢,100元以下的,90%以上都不會(huì)拒絕,而且對(duì)還錢的期望值也相對(duì)較低;100元至500元之間的,80%以上的只愿意借給比較熟悉的同事,其中男性愿意出借的比例比女性高;500元至2000元以上的,70%以上的人愿意借給關(guān)系比較要好的同事;2000元至5000元的,65%以上的人愿意借給關(guān)系非常好的同事,或?qū)Ψ浇桢X的理由讓自己比較信服。5000元以上的,則愿意借的人只占40%,且要看對(duì)方的綜合情況:比如對(duì)方的為人、跟自己的關(guān)系、還款能力、借錢的理由等等。而男性愿意借錢的隨意性比女性更大,如果手頭有錢,愿意借出的概率就比較大,視自己經(jīng)濟(jì)情況而定。

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