作者:劉沖偉律師
《社會保險法》第二條規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,也就是通常所說的的“五險”。那么,“五險”中哪些是由用人單位和職工共同繳納?哪些僅由用人單位繳納,職工不繳納?
《社會保險法》第十條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)?!?/span>
第二十三條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)?!?/span>
第三十三條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費(fèi),職工不繳納工傷保險費(fèi)?!?/span>
第四十四條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)?!?/span>
第五十三條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi),職工不繳納生育保險費(fèi)?!?/span>
亦即,對于“五險”而言,基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險這三險是由用人單位和職工共同繳納的,而工傷保險、生育保險這二險僅由用人單位繳納,職工不繳納。
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