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教師個人專業(yè)成長三年發(fā)展規(guī)劃

前言

1.小編創(chuàng)作整理了《學校各項工作材料匯編》160多套1萬余篇,涵蓋學校管理、黨建、德育、教學、教科研、體藝、安全、防疫、后勤、雙減、五項管理、五育并舉等等學校各方面工作。另編有《學校536項工作制度匯編》和《學校483項工作方案匯編》。這些《匯編》內(nèi)容豐富,體系完整,新穎獨特,易于編輯,直接可用,愿意與粉絲朋友們分享!另外,小編近日還組建了“學校工作材料分享QQ群”期待您的加入!

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正文

“凡事預則立,不預則廢”——有思路才會有出路,有規(guī)劃才會有動力。

為了加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自身的整體水平,在借鑒中自我成長,在探索中自我提高,在發(fā)展中自我完善.作為一名教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。所以,我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業(yè)務(wù)水平日漸成熟,學到更多的有利于自身發(fā)展和教學研究的經(jīng)驗和方法,結(jié)合學校的理念,我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

一、個人發(fā)展目標(課堂教學水平、專業(yè)知識和技能、教師基本功及組織教學等方面)

教學方面:加強教師基本功訓練——書法、普通話等,并不斷提升電腦操作水平,加強課件制作方面的學習和鍛煉,具備了這些最基本的知識,才能為提高自己的專業(yè)知識水平和課堂教學效益打下了堅實的基礎(chǔ),為自身綜合素質(zhì)的提高及適應(yīng)當前教育教學工作有了厚實的鋪墊。

教育教學工作是不斷研究、積極地完善自己,使自己的思想及教學行為能與時俱進、開拓創(chuàng)新的一種工作。在這三年中,我要進一步強化課堂教學意識,努力完善和改進“自學展示,合作交流,拓展遷移,鞏固提升”四步導學流程,抓住學生“聽、說、讀、寫”四種能力的鍛煉和培養(yǎng),注重學法及評價制度的完善。逐步使自己成為一個思想型、專家型、研究型的教學工作者。

班級管理方面:育人和教學是分不開的,一名出色的教學工作者不一定成為教育專家,但一名優(yōu)秀的教育工作者就一定能成為教育專家。以關(guān)愛后進生為出發(fā)點,以愛為主線,貫穿班級管理.通過增加趣味活動,班級集體活動,研學出游等等,增強班級凝聚力。

二、預達成目標的途徑和措施

1.通過網(wǎng)絡(luò)及書籍,多學習先進的教學及班級管理方面的理論知識及先進做法,不斷提升自身的理論水平、知識素養(yǎng)及經(jīng)驗方法的積累。為今后的教育教學研究儲備資源,厚積薄發(fā),提升了,豐富了,才能在工作中創(chuàng)造性地完善本職工作,才會取得出乎意料、超乎尋常的成績。

2.堅持寫教學反思隨筆及班級管理筆記,在實踐中反思,在反思后改進,在改進中完善和進步。(每學期完成不少于10000字的教育教學隨筆)

3.大處著眼,小處落實。關(guān)注教育教學動態(tài),與時俱進,努力探索,大膽實踐,“沒有知識的熱情猶如在黑暗中遠征”,研究中學習,學習中研究,反思中完善,最后使自身的素質(zhì)及從事的教育教學工作齊頭并進,互促互贏。

4.具體要完成以下幾項工作:

①每周一篇的教學隨筆或教學反思。

②產(chǎn)生一套科學、高效的“小組合作學習捆綁式”評價方案;

③把課堂激勵與評價體系以及幫扶計劃建設(shè)完善,并形成自己的管理特色,體現(xiàn)“人本及人文”特點。

④每學期背誦國學經(jīng)典不少于1萬字。提升自身的學科素質(zhì),更好指導自己的教學。

⑤堅持完善自己的博客,并發(fā)表自己的教學見解,引進先進的理念、做法。

⑥整理學生優(yōu)秀作品集。

⑦積極學習新課程,鉆研新教材,上好每一節(jié)課,打造有效課題,備好個案、熟練運用多媒體,課件的制作、試卷編制等的綜合能力。

⑧積極摘抄業(yè)務(wù)知識,撰寫教育教學論文和經(jīng)驗總結(jié),把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質(zhì)量。

三、目標達成度及成果體現(xiàn)

(一)目標達成度

1.教學水平:有自己的教學模式及評價體系,發(fā)揮學生的主體地位,培養(yǎng)學生的自主合作及展示的能力,教學中擺正自身的位置,為學生創(chuàng)設(shè)提升素質(zhì)的空間。打破傳統(tǒng)教學的束縛,形成自己的風格,讓學生的學習效益來體現(xiàn)自己的教學水平。

2.業(yè)務(wù)水平:使自己能駕馭教材。用教材教,能抓住重點知識,在知識教學中提升學生的語文素養(yǎng)及人格素養(yǎng)。具備豐厚的理論知識,提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3.班級管理:形成具有自己特色的班級管理模式。培養(yǎng)學生“自主學習,合作交流,學會相處,懂得感恩,目光長遠”的品性。擁有自己提高和成長的過程材料(班級管理手記及理論學習筆記)。

4.自身綜合素質(zhì):通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及教育教學反思和業(yè)務(wù)能力學習,使自己成為一名有思想、有經(jīng)驗、有知識、有創(chuàng)新的人。要超出一般,向最優(yōu)秀的身邊人看齊。

(二)成果體現(xiàn)形式

1.教學水平:略

2.業(yè)務(wù)水平:略

3.班級管理:略

總之,“一個優(yōu)秀的教師是一個胸懷理想,不斷追求卓越,不斷充實自我的教師”。一個人的成長要在反思中進步,在規(guī)劃中提升。教師的一生是不斷學習和完善的一生,我會盡全力把握!通過馬老師搭建的這個平臺,跟隨優(yōu)秀的班主任前行,使自己通過三年的磨練,更能勝任自己的教書育人的神圣工作。

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