李祥
任弼時(shí)被稱為“中國革命青年的導(dǎo)師”。他為人公道正派，和藹可親。對待同志既能嚴(yán)格要求，又能循循善誘。在與別人的談話中，任弼時(shí)從不隨意制止別人發(fā)言，總是以冷靜的頭腦和說服的精神進(jìn)行解釋，啟發(fā)教育，被稱為最善于傾聽和采納正確意見的人。
不論是向他報(bào)告或請示工作，或談?wù)搨€(gè)人問題，任弼時(shí)都會(huì)耐心地讓人講完所要說的話，全面周詳?shù)亓私鈫栴}，而且能夠闡明談?wù)撜邔栴}不了解或沒有考慮到的方面。一次，在延安中央研究院擔(dān)任歷史研究室秘書的葉蠖生同任弼時(shí)談起邊區(qū)機(jī)關(guān)和部隊(duì)中存在的缺點(diǎn)，任弼時(shí)一言不發(fā)地傾聽著。葉蠖生以為這一定是因?yàn)樽约禾岢龅牟牧仙羁绦迈r才引起任弼時(shí)的注意。但在他談完之后，任弼時(shí)一條一條分析，葉蠖生才發(fā)現(xiàn)，原來任弼時(shí)知道的更多。后來葉蠖生感嘆地回憶說：“他如此傾聽”是“為著不愿打斷下面同志提意見的熱忱”，是“希望從一百句話中聽到一兩句有用的話”。
做思想政治工作，不能只講一團(tuán)和氣，有時(shí)還要一針見血，這樣才能使黨員干部認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正缺點(diǎn)，不斷提高。湘贛蘇區(qū)時(shí)期，一位干部帶著擴(kuò)紅突擊隊(duì)到江西吉安，在短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)增了600名紅軍新戰(zhàn)士，回來后向任弼時(shí)報(bào)告任務(wù)完成的原因時(shí)，過分強(qiáng)調(diào)工作隊(duì)和個(gè)人作用，任弼時(shí)立刻尖銳批評道：“人民群眾保衛(wèi)土地利益的政治積極性和他們踴躍參軍是我們工作勝利的基本原因，離開群眾的支持，離開了當(dāng)?shù)攸h的努力，是不可能完成任務(wù)的；過分地強(qiáng)調(diào)了工作隊(duì)和你個(gè)人的作用，是一種個(gè)人英雄主義的錯(cuò)誤觀念。”任弼時(shí)的一番話，既讓這位干部滿臉通紅，覺得很不好意思，也給他留下了深刻印象。
這樣嚴(yán)肅的批評，任弼時(shí)不止做過一次，接受批評的同志都感到心悅誠服。任弼時(shí)既能以身作則，率先垂范，又能教育、影響和帶動(dòng)身邊人也都注意工作方式方法。他通過言傳身教的方式潤物細(xì)無聲地開展思想政治工作，在潛移默化中幫助大家解決思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)問題，達(dá)到事半功倍的效果。
聯(lián)系客服
