圖：Kazimir Malevich
今天是女性的節(jié)日，祝所有讀者快樂，包括男性。女性快樂了，男性有什么理由不快樂？
當然，不想過這個節(jié)的女性，我也完全理解。為一類人設(shè)一個節(jié)日，往往有憐憫的含義在：今天破例對你好一點。
你看，就沒有一個億萬富翁節(jié)，身家10億以上才有資格過，到時富翁們放假半天，全民恭祝馬云馬化騰王健林節(jié)日快樂，甚至在朋友圈得給他們發(fā)個紅包——想想都不太舒服吧？
這就是區(qū)別，強者是不需要節(jié)日的，他們習慣了被挖苦、嘲諷和惡搞。
從這個角度看，許多強大的女性是不需要節(jié)日的，因為她們本來就了不起，不需要提醒。
我一直認為，女性比男性更有價值，更值得合作，因為她們性情比男性溫和，情商較高，不易沖突，生活習慣也比男性健康，抽煙率、酗酒率都低于男性，身體質(zhì)量更高，生命預期更長，女性力量不釋放，是世界的損失。
所以，有一部分女權(quán)的訴求，我極其支持，比如墮胎權(quán)，及其他一切女性做主自己身體的權(quán)利。女性的很大部分困擾來自于某種壓力：你的身體不由你說了算，你幾歲就得結(jié)婚，你得生孩子，你得生幾個，你得為男人犧牲，否則，你就是壞女人。
女性要回自己的人身權(quán)，我的身體我說了算，不是別人的手段，我就是我的目的。這是強大的女人，這是正常的女人。做為一個正常的男人，怎么可能不支持？
我不回避，女權(quán)的不少訴求，已經(jīng)走歪，我不可能支持，因為支持就是把女性往火坑里推。
凡女權(quán)的訴求是違背自由契約精神的，即為不可支持。
所謂自由契約，就是雙方在自愿前提下簽下的合約，任何一方不滿意，都可以不簽。
同樣一件事，既可能符合自由契約，也可能違背。
很神奇吧？舉個例子來說。
比如某個企業(yè)家，特別關(guān)照女性，他規(guī)定：本企業(yè)女員工工資一律是男員工的兩倍，產(chǎn)假帶薪三年。這是他在自愿處置自己的財產(chǎn)，即使虧了，也是虧自己的錢，別人少廢話。
但是，通過法律強制規(guī)定，任何一個企業(yè)都得這么做，否則就違法，它就違背了自由契約，許多不愿意這么做的企業(yè)家，他們被強迫做這事——這種痛苦與傷害，與強迫女性必須結(jié)婚必須生兒子是一樣的。
遺憾的是，現(xiàn)在很多女性恰恰走入這個誤區(qū)，他們追求的女權(quán)，是強迫他人的權(quán)利。她們不想當奴隸，但是別人必須當她奴隸。這條路繼續(xù)走到黑，女權(quán)這兩個字，稍有見識的人，就將之等同于耍無賴的女流氓、女懶人。這對女性爭取自己應當?shù)臋?quán)利，是殺傷。
某企業(yè)，招聘條件是這樣的：我們不招女性，即使招，我們認為女性此項工作的效率不如男性，工資只能低于男性。從自由契約的角度來看，一點問題沒有，很正當，100分，不接受的女性，不去謀職即可。企業(yè)誤判的話，他損失女性人才，最后利益受損。
但我估計沒有企業(yè)有膽說出真心話，歧視女性的帽子一戴上，麻煩大了。但沒關(guān)系，有得是辦法，女性求職者的簡歷一律扔垃圾桶，然后非常有禮貌地告訴你不合適，祝你走運。你看，這種政治正確的虛偽是雙方的損失，女性損失更大。
我有女性朋友，我有女性合作者，她們毫無例外，誠實，強大，我的溝通方式都是有話直說，我最擔心是這種心態(tài)：她們是女人，所以我刻意隱瞞自己的觀點。
這是照顧她們？
不，不，這是小瞧她們。
我并無這個資格。她們更方面都不比我弱。
今天我最想說的是：爭自由，而不是爭照顧。這才是人，女人與男人，該干的事。你想要的，自己掙。
聯(lián)系客服
