筆者的獨(dú)立之旅已滿一年，期間的心態(tài)變化曾整理成以下文章：隨著業(yè)務(wù)量的增加，筆者萌生招聘實(shí)習(xí)律師的想法，故趁畢業(yè)季發(fā)布了招聘啟示并成為了面試官。筆者現(xiàn)將面試心得整理成文，希望為面試官、畢業(yè)生提供些許幫助。01
收到簡歷便能看出的問題
本次面試實(shí)習(xí)律師，筆者在收簡歷時(shí)發(fā)現(xiàn)大家普遍存在以下三個(gè)問題：也許很多同學(xué)都沒有注意到，QQ郵箱是可以備注昵稱的，但如果沒有備注，默認(rèn)會是QQ名稱。建議使用自己的真實(shí)名字作為郵箱名稱，否則，小時(shí)候使用QQ時(shí)的“羞恥”昵稱將會再現(xiàn)江湖。PS：筆者當(dāng)年畢業(yè)時(shí)也犯了同樣的錯(cuò)誤，而且還被律所錄用了，社死了三年……相比于國外，我國學(xué)生普遍很少使用電子郵件。因此，筆者收到的電子郵件往往沒有過多地修飾標(biāo)題、正文，甚至有些同學(xué)僅僅發(fā)了簡歷，標(biāo)題正文什么內(nèi)容都沒有。電子郵件也是郵件，應(yīng)當(dāng)使用正常的信件抬頭、落款格式。以下是筆者近期收到最好的一封電子郵件之一，無論是自我介紹、優(yōu)勢介紹，還是落款和簡歷的命名方式，都讓筆者感到“這是一個(gè)很有文采、很講究的同學(xué)”。收到郵件后筆者立即編輯短信邀請面試。從面試官角度，筆者認(rèn)為，簡歷不會成為律師的加分項(xiàng)，卻會成為“減分項(xiàng)”。考慮到閱讀簡歷的時(shí)間，只要學(xué)歷過關(guān)、形象OK、實(shí)習(xí)經(jīng)歷足夠，都可以邀約面試，收到超過10份以上的簡歷之后，筆者便停止細(xì)致地閱讀每一份簡歷。簡歷的最大作用是成為面試的談資，現(xiàn)場面試時(shí)，雙方手上只有簡歷，此時(shí)就是反復(fù)閱讀簡歷并詢問面試者的時(shí)候。因此，簡歷內(nèi)容絕對不能有任何語病錯(cuò)字或者邏輯矛盾。有一位同學(xué)面試時(shí)特別優(yōu)秀，我在現(xiàn)場都準(zhǔn)備快要敲定了，但筆者卻在他的簡歷中發(fā)現(xiàn)畢業(yè)院校的名字寫錯(cuò)，因此給筆者留下不太好的印象。筆者建議，面試者一定要仔細(xì)審閱簡歷，因?yàn)樗悄氵f交的第一份“法律文書”。現(xiàn)場話題的甄選：
一般而言，面試時(shí)間控制在三十分鐘之內(nèi)為佳。筆者回憶起多年前畢業(yè)季的面試，挑選了以下三類十條能夠快速聊開、探底面試者的問題：· 你是哪個(gè)學(xué)校的？你們學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍如何？· 你是哪個(gè)導(dǎo)師的？導(dǎo)師有什么特點(diǎn)？· 你有什么愛好嗎？你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？你身邊的人覺得你是個(gè)怎么樣的人？▋ 第二類：工作期待類，用以確定面試者的工作觀和職業(yè)規(guī)劃· 你覺得律師分什么類型？律所分什么類型？律師工作是什么樣的？· 你想成為什么樣的律師？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？三年、五年、十年后呢？· 現(xiàn)在想要什么樣的工資待遇？你未來想要達(dá)到什么樣的收入水平？▋ 第三類：工作慣性類，用以確定面試者是否可以適應(yīng)工作環(huán)境· 你對加班有看法？為什么會加班？能接受加班嗎？如何才能不加班？
· 你方便的上班時(shí)間是什么時(shí)候？具體的日期和時(shí)間？· 我們現(xiàn)在招的工作崗位，上班時(shí)間、環(huán)境和待遇的情況你清楚了嗎？通勤時(shí)間是多久？你自己有沒有什么想問的？這十條問題并不是順序問，而是自由穿插變通的，并且可以加入對面試者簡歷中的亮點(diǎn)的詢問。也許有讀者會疑問：為什么沒有業(yè)務(wù)問題？需不需要安排筆試？筆者認(rèn)為，如果面試者非常多，可以用筆試來篩選，但如果本就不多，筆試是沒有必要的。沒有誰一生下來就是律師，大學(xué)也不是社會的職業(yè)培訓(xùn)班，如果大學(xué)生一畢業(yè)就什么都會，那要老板何用？實(shí)習(xí)律師制度也可以取締了。值得一提的是，短短30分鐘面試，不可能評價(jià)一個(gè)人的好壞高低，面試僅僅是選擇適合一起工作的伙伴而已。對于上述問題，筆者提供如下“標(biāo)準(zhǔn)答案”，可以給各位面試官參考，面試者們也可以從中思考自己的答案：① 我畢業(yè)于某“雙非院?！保覀儗W(xué)校不依靠生源優(yōu)勢，我們學(xué)校打造生源優(yōu)勢。
② 我是某法學(xué)教授的關(guān)門弟子，我的導(dǎo)師非常認(rèn)真專業(yè)，對學(xué)生的教導(dǎo)非常耐心負(fù)責(zé)。
③ 我有一個(gè)非常健康的愛好，足以覆蓋工作的陰霾，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都非常顯著，身邊的人都非常信任我。
④ 我覺得律師分為萬金油律師和專精律師，律所也分為給錢就能掛的大型綜合所和在某領(lǐng)域深耕細(xì)作的精品所。律師工作是代理別人行使訴權(quán)、維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利，一言蔽之，律師是可以幫助到別人的工作。
⑤ 律師最重要的品質(zhì)是：認(rèn)真負(fù)責(zé)。也只有這樣，才能不辱使命。
⑥ 從事律師行業(yè)是我從小到大的夢想，我準(zhǔn)備三年完成技術(shù)積累可以獨(dú)當(dāng)一面，五年成為合伙人擁有自己的團(tuán)隊(duì)，十年開設(shè)自己的律所為后人遮陽擋雨。
⑦ 工資待遇并不是最重要的，但如果自己做得半死不活，卻給老板剝削了主要價(jià)值，那么肯定會不滿意的。
⑧ 律師加班是很有必要的，越認(rèn)真負(fù)責(zé)的律師就越會花功夫去完成工作。但加班的理由只有一個(gè)：承接了超越自己實(shí)力的工作。這個(gè)時(shí)候一定要學(xué)會和同事分擔(dān)壓力，不能一個(gè)人扛著，否則既降低效率又影響心情。員工待遇的考量：
筆者有數(shù)位朋友總是覺得：實(shí)習(xí)律師啥都不會、花錢請人還要花功夫去教，剛教會了就跑、請實(shí)習(xí)律師沒有必要…
其實(shí)以上每個(gè)想法都足以開一場辯論會，但筆者的觀點(diǎn)為：不管什么職務(wù)什么身份，人力資源也是資源，如何利用好人力資源，是雇主的能力。實(shí)習(xí)律師啥都不會？那是必然的，正因如此才有了實(shí)習(xí)律師制度，正因如此才需要五年經(jīng)驗(yàn)以上的帶教律師。業(yè)內(nèi)有一個(gè)“笑話”：請一個(gè)司機(jī)要每月8000元，請一個(gè)實(shí)習(xí)律師只需要3000元。難道實(shí)習(xí)律師開車加立案，就沒有每月8000元的價(jià)值？網(wǎng)上立案填寫材料，實(shí)習(xí)律師可以節(jié)約律師的時(shí)間；
打印裝訂訴訟文書，實(shí)習(xí)律師可以節(jié)約律師的時(shí)間；
現(xiàn)場提交立案材料，實(shí)習(xí)律師可以節(jié)約律師的時(shí)間；
整理案件時(shí)間軸、調(diào)研法院判例、準(zhǔn)備庭審提綱、思考爭議焦點(diǎn)，實(shí)習(xí)律師還是可以節(jié)約律師的時(shí)間。
筆者認(rèn)為，如果指導(dǎo)律師的格局足夠大，向?qū)嵙?xí)律師發(fā)放與其付出相匹配的工資且工資組成是具有激勵(lì)性的。那即便不花心思去教，實(shí)習(xí)律師也會想方設(shè)法搞懂。外面風(fēng)大雨大，出去后說不定還會回來呢！
因此，律師聘請實(shí)習(xí)律師時(shí)，需要正確看待請實(shí)習(xí)律師的付出與成本，并不是他們要的太多，也不是市場價(jià)格太低，是他們的工作本身就應(yīng)該獲得更高的薪資，這與律師的格局有關(guān)。給面試者發(fā)面試路費(fèi)補(bǔ)貼：
筆者當(dāng)年畢業(yè)前，輾轉(zhuǎn)前往近30家律所面試，并在5家律所試用。第5家律所最終成為我做了3年、將近勞動(dòng)合同期滿的用人單位。筆者曾見過稅前工資2500元的律所，見過叫筆者電話營銷的律所，見過要求起草整個(gè)案件訴訟文書的面試，也見過加班加點(diǎn)非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的律所。還記得四年前，筆者找不到適合的工作而到處面試，卡里只剩不到100元，熬回大學(xué)城飯?zhí)貌懦燥垺?/span>淋過雨的人，總想給別人撐把傘。筆者聽說，“大廠”會為現(xiàn)場面試者發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼，筆者雖然剛獨(dú)立一年，年創(chuàng)收僅是沖擊30萬，但也想有“大廠”格局。因此，在每位現(xiàn)場面試者敲開律所大門后，筆者都會向其發(fā)放一定的路費(fèi)補(bǔ)貼。筆者的手機(jī)里有一個(gè)備忘錄，是當(dāng)年面試過我的20余家律所名稱，每當(dāng)我在訴訟中擊潰這家律所的律師，我都會在備忘錄里給他們打個(gè)“×”。是的，發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼也許微不足道，甚至沒有大律師們一包煙的價(jià)格，但給了年輕人一縷陽光，希望這些晚輩以后在提起筆者、提起筆者的律所時(shí)，會畫上一個(gè)“?”。
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