前天和兩個朋友談到關(guān)于職場人結(jié)婚年紀(jì)的話題，隨著越來越多的人選擇獨身，或者只戀愛不結(jié)婚，大城市的平均結(jié)婚年齡大概已經(jīng)從24歲左右推遲到了27歲左右，30歲以上的未婚職場人越來越多。
兩位異性朋友都是90初，馬上30歲了，都是單身，但是在談到理想對象的時候，普遍表示不會找30歲的女生，要找比自己小3-5歲的女孩子，我對他們這種傳統(tǒng)固有思維表示出了一絲意外，但并沒有跟他們爭論。
因為我知道這種想法的根源是來自于他們自己對年齡的焦慮和不自信，所以在這個問題上對他人苛刻。問題不在別人，而在他們自己。但是這些東西，沒有共識的前提下，多說無益，誰也說服不了對方。
面試被問35歲大齡剩女還不結(jié)婚？美女不怒反笑的回答讓面試官滿意
于是想起，我面試的時候遇到的一個85年的女生琳琳，目前單身，在她30歲的時候厭倦了銀行體制內(nèi)重復(fù)單調(diào)的工作，覺得自己的一生不應(yīng)該就困在這一方柜臺之中。于是從零開始，轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)。
現(xiàn)在35歲的琳琳，在跳槽求職的時候，談到自己的年紀(jì)，她非常淡定，完全沒有表露出像常人一樣的，對于年齡的焦慮和自卑，相反她認(rèn)為自己現(xiàn)在還很年輕，進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)讓她打開了一個新世界的大門，她非常喜歡自己現(xiàn)在所做的事情，言談中散發(fā)出的那種熱愛和自信，特別有感染力，讓人忘了她的年紀(jì)，只記住她的積極和樂觀。
琳琳加入我們公司之后，在后續(xù)的接觸中，我了解到，對于婚姻，她也完全沒有擔(dān)憂，因為身邊一直都有比她小的男生，被她的魅力吸引，主動靠近追求她。只是她太享受一個人的生活狀態(tài)，還沒有想好要不要換一種生活，所以目前還是單身，想脫單分分鐘的事。
面試被問35歲大齡剩女還不結(jié)婚？美女不怒反笑的回答讓面試官滿意
面試中年齡確實是面試官考量的一個因素，因為一個人的心智成熟度，思考問題的方式，思想深度，看待問題的全面性，以及對同一個問題的不同理解，都和年齡有著密不可分的關(guān)系。然而，年齡并不一定具有一票否決權(quán)。
如果你已經(jīng)拿到了面試邀請，那么就不要再過度擔(dān)心你會因為年齡的因素面試失敗，如果年齡是必備條件，你根本就不會進入到面試環(huán)節(jié)。所以如果下一次面試時，面試官問到這個問題，你可以從這幾個方面去臨場發(fā)揮：
首先，坦誠面對自己的年紀(jì)和婚姻問題，同時說明自己對生活的態(tài)度是什么樣的，打消面試官因為婚姻問題對你個人性格的負面判斷和評價；
其次，更多的強調(diào)當(dāng)下的年齡階段帶給你的優(yōu)勢和好處是什么。比如35歲積累起來的工作經(jīng)驗，單身無負擔(dān)對工作的投入度等；
最后，巧妙轉(zhuǎn)移話題到崗位工作內(nèi)容和個人價值貢獻上，強調(diào)自己的工作能力和匹配度，勝任力。給面試官一個無法拒絕的理由。
總之，面試是一個綜合評價的過程，每一個問題都可能會影響到最終的面試結(jié)果，所以，要調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)真對待每一個問題，真誠交流，坦誠相待，積極樂觀，能力突出的人，無論什么年紀(jì)都一樣有機會，到哪里都會受歡迎。加油！
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