1.誰和領(lǐng)導(dǎo)走得近，領(lǐng)導(dǎo)就更信任誰。
不要過于神話領(lǐng)導(dǎo)和高層，他們也是人，都有愛恨情仇。關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)只會提拔和維護自己人。因為熟悉是信任的前提，親密是信任的基礎(chǔ)。不要怪領(lǐng)導(dǎo)偏心，要掌握下方專欄里的攻略，成為領(lǐng)導(dǎo)的自己人。
2.愛一個人就是給大把的錢和時間。
很多職場人特別容易聽信領(lǐng)導(dǎo)的甜言蜜語，殊不知，領(lǐng)導(dǎo)真正喜歡的人，直接給所有的好處、資源和利益，有好機會都會帶在身邊一起出行。不要聽一個人說了什么，要看他做了什么。
3.利益面前，要有全局思維。
面對利益不能只看到表面的輸贏，要從全局去看利益涉及的人、事，才會知道有多少人牽涉其中，自己操作的時候哪些人不能得罪，哪些人的道不能擋，哪些人的事不能搶。掌握下方專欄里的職場思維，升級你的職場認知。
4.洞察力是練出來的，不是天生的。
不帶評論的觀察，是最高形式的智慧。遇事要通過表象言行的異同，去分析背后的動機和原因，時間長了自然總結(jié)出規(guī)律。按規(guī)律辦事，舉重若輕。
5.要釣到魚，就要知道魚是怎么想的。
都說女人心，海底針。人心隔肚皮，但人性相通。表面看起來再錯綜復(fù)雜的局勢，背后的底層規(guī)律不會改變。人性的小九九就那么些，掌握下方專欄里的人性冰山模型，了解人性底層規(guī)律，輕松釣到你心儀的大魚。
6. 重復(fù)是低效努力，反思和迭代是才是成功捷徑。
每天做同樣的事情，卻期待不一樣的結(jié)果，是白日做夢。只有每天實現(xiàn)一個小目標，每天反思并升級自己的言行，才能每天改變一點點。訂閱下方專欄，免費贈送四大每日進化模板，天才在于勤奮，聰明在于積累。
7. 貴人靠實力吸引，靠套路拿下。
所有關(guān)系的本質(zhì)都是各取所需，用下方專欄里的關(guān)系模型，看透人性的核心需求，結(jié)合自己的優(yōu)勢，學(xué)習下方專欄里的高情商社交能力實操版，沒有你搞不定的人。
8.破解問題，抓主要矛盾。
所有的問題，無論看起來有多復(fù)雜，都有唯一解，就是抓主要矛盾。比如情侶吵得不可開交，抓主要矛盾就是要不要分手。讓言行和結(jié)果統(tǒng)一，再利用下方專欄里高清套路，輕松破解疑難雜癥。
9.請教不等于采納，決定永遠自己做。
拿不準的地方討教沒問題，但把對方的建議全盤接收就有問題。因為你才是承擔結(jié)果的人，防人之心不可無，有的領(lǐng)導(dǎo)就是故意讓你犯錯。更多領(lǐng)導(dǎo)人心管理術(shù)，盡在下方專欄里，讓你看透領(lǐng)導(dǎo)動機，學(xué)會管理他人為你所用。
10.沒實力才張牙舞爪，有實力都悶聲發(fā)大財。
真正的成功人士都非常疼惜時間，在別人談天說地、把酒言歡的時候，默默扎根努力、學(xué)習職場攻略。談笑間，輕舟已過萬重山。
以上內(nèi)容的具體實操，我都為你總結(jié)在了下方專欄里，歡迎訂閱。
我的專欄《贏在職場·中國式職場關(guān)系攻略》，集生涯規(guī)劃知識、人性底層規(guī)律和中國式關(guān)系于一體。
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我是
@言職有李 ，生涯規(guī)劃師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。有趣的靈魂終將相遇，歡迎訂閱我的專欄??????
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