在程序員圈子里有個比較流行的說法：“程序員不能超過30，超過的話就會轉崗，去從事管理/銷售/&·····”剛開始我非常相信，再后來半信半疑，現(xiàn)在我根本懶得理這些無稽之談。
1. 為什么開始很相信?
其實在很早之前的一段時間內，程序員確實是吃青春飯的，記得某人說過：在IT行業(yè)超過35歲的技術人員將被淘汰，并且企業(yè)也不要這個年齡段的程序員。其實這句話僅是針對當時的整體環(huán)境來說的，畢竟之前的基礎庫也沒多少，大眾類應用也少的可憐，一般用的都是：“搜索/郵件/下載/播放器/IM等”也容不得太多的程序員去施展拳腳。
如果經(jīng)驗豐富的老程序員，能頂上3個年輕人的話，那么相同的前，也許Boss可以找3個年輕程序員，這樣它們還能加班啥的，不過老程序員的話，加班可能就會有很多顧慮了吧(家庭/身體等)其實職業(yè)的發(fā)展也是會受當下經(jīng)濟情況以及行業(yè)背景所影響/決定的。
2. 半信半疑又為何?
實話說這個階段已經(jīng)是我工作幾年后了，感覺一個人在某個行業(yè)的發(fā)展，若僅通過校內學習等，很少有人會立馬就會做出成績，基本上遵循這個規(guī)律：“2年摸索規(guī)律，可能還會混混沌沌，并且在前3年內學習會居多一些，后面的5年左右基本上是成熟期，整個過程便需要8年左右，按照正常24歲畢業(yè)的話，那還不到幾年便就到了該轉崗的年紀了”聽上去不太現(xiàn)實哦
3. 年輕飯根本是無稽之談
既然半信半疑，那么我們可以分析一下為什么，開始可能是國內it起步晚，時間短，大都是年輕人加入該行業(yè)，隨著年齡增加，技術更新，不繼續(xù)學習的可能跟不上時代，所以才會有那句話。而通過大量數(shù)據(jù)表明：程序員編程能力從25歲左右開始逐漸上升，在50左右才會慢慢下降。也就是說其實該行業(yè)是跟其它的技術職業(yè)并沒有不同，都是隨著時間，訓練等經(jīng)驗進行累計的。
IT技術現(xiàn)在不斷的推陳出新，學習途徑也是很多，不僅需要很強的學習能力，年齡大自然顧慮會多些，相對來說學習能力下降。誠筑說雖年輕人腦子靈活，且創(chuàng)意新穎，但不能代替經(jīng)驗，同樣也不能片面去否定經(jīng)驗和思維能力?？偠灾撔袠I(yè)需要不斷學習，時刻更新自己，才能在一個靠技術吃飯的行業(yè)，屹立不倒。
聯(lián)系客服
