在一次朋友聚會中，無意間聊起了“性格”這個話題。這讓我很感慨。從小我就是一個內(nèi)向的孩子，喜歡安靜，不善于表達。經(jīng)常受到父親的責備，還被勒令出去社交。
每次有陌生人來我家，都讓我很痛苦。我不知道怎么跟他們交流，索性我就一個人在旁邊待著聽他們說話。
在我成長道路上，內(nèi)向的性格讓我吃盡苦頭。為此我竭盡所能尋找各種辦法，試圖改變我的性格。后來我都失敗了，究其原因是我不了解性格。當一個人不了解問題的本質(zhì)，而試圖去解決問題時，往往會以失敗而告終。
直到我讀了樂嘉寫的性格色彩入門書《色眼識人》后，我才對性格有了初步的系統(tǒng)性認知。樂嘉把性格分為紅藍黃綠四類，并在書中列舉了各種性格的優(yōu)勢，以及各種性格過當時的表現(xiàn)。
看到封面的時候，我就產(chǎn)生了好奇，性格為什么要用色彩來劃分？后來才知道顏色在性格分析中只是起到代號的作用，它只是一個分類而已。
在我看來，樂嘉的這套性格色彩心理學，缺乏嚴謹?shù)倪壿嬐评?，更像是一種大數(shù)據(jù)層面的性格分類。不過這種分類還是挺有趣的，簡單易記，它可以幫助我們建立初步的系統(tǒng)性性格認知，讓我們能更好地了解自己和認知他人。
一.紅色性格
一個人的動機會決定行為的強度，動機越強，行為的隨之傾向也越強。紅色性格的動機是快樂，快樂是他們的生命源泉。
紅色性格有什么優(yōu)勢？
作為個體：常常保持陽光的心態(tài)面對生活。喜歡自己，也易接納別人。情感豐富而外露，富有童真和趣味。善于表達和傳遞快樂。好奇心強，喜歡新鮮刺激的事物，富有創(chuàng)新精神。喜歡自由爛漫，無拘無束的生活。
溝通特點：才思敏捷，積極主動，善于表達。人來瘋，人越多越亢奮。善于搭訕，喜歡通過肢體上的接觸表達親密情感。遇到?jīng)_突時，能直接表達自己的觀點和態(tài)度。
作為朋友：充滿熱情，樂于助人。喜歡接受別人的肯定和贊美。擅長搞笑，喜歡交友。做人寬容大度，不記仇。能有錯就改，很快道歉。
在工作中：他們能營造輕松愉悅的工作氛圍。工作積極主動，充滿干勁。富有創(chuàng)意和感染力。行動力強，特別善于完成短期目標工作。他們是天生的激勵者，喜歡贊美和鼓勵他人。同時很信任自己的同伴。
紅色性格過當會怎么樣？
作為個體：情緒變化無常，容易暴躁。沖動魯莽像鐵頭娃一樣。虛榮心強，不肯吃苦耐勞，貪圖享樂。做事沒有耐心，喜歡走捷徑，沒有擔當。粗心大意，雜亂無章。缺乏自控，經(jīng)常放縱自己。容易原諒自己，不吸取教訓。
溝通特點：說話不經(jīng)大腦，脫口而出，沒有分寸，在一些嚴肅和敏感的事情上也會開玩笑。與人交流特喜歡插話。喜歡裝逼吹牛，疏于兌現(xiàn)承諾。是個大嘴巴，口無遮攔，不能保守秘密。
作為朋友：缺少分寸，如過度玩笑和熱情。只喜歡談論自己感興趣的話題，對自己無關的話題心不在焉。喜歡依賴人。常常會好心辦壞事。
對待工作：跳槽頻率高。做事很隨意，對未來沒有規(guī)劃。不能腳踏實地專注工作，妄想一心多用。不切實際地希望所有的工作都要有趣。工作成果受情緒影響極大。
二.藍色性格
藍色性格的動機是追求完美。追求完美是他們一生的向往，也是桎梏。
藍色性格有什么優(yōu)勢？
作為個體：含蓄內(nèi)斂，思想深邃，喜歡獨立思考。高標準，追求完美。敏感細膩，謙和穩(wěn)健，堅韌執(zhí)著。責任心強，注重承諾，做人可靠。謹慎而低調(diào)，做事講原則。善于分析，常常謀定而后行。
溝通特點：喜歡敏感而有深度的交流。富有同理心。喜歡小群體的碰撞和互動。關注談話細節(jié)。
作為朋友：喜歡默默為他人付出。謹守分寸，對友誼忠誠不渝。善于體貼他人，但很少向他人表達自己內(nèi)心的看法。能夠記住特殊的日子。經(jīng)常扮演解決分析問題的角色。
對待工作：做事嚴謹，有規(guī)劃，按流程辦事，喜歡一絲不茍的執(zhí)行工作。喜歡用數(shù)據(jù)來優(yōu)化工作。
藍色性格過當會怎么樣？
作為個體：容易沉溺在負面情緒中難以自拔。情感脆弱，悲觀消極。猜忌心重，很難信任他人。容易嫉妒他人的成功。表情嚴肅，讓人不敢靠近。
溝通特點：喜歡說教和上綱上線。固執(zhí)己見，不易妥協(xié)。自以為是的認為自己能看透別人的心思。希望別人具有同樣的思想高度和深度，能夠理解自己。不喜歡給別人添麻煩，也討厭別人給自己添麻煩。
作為朋友：敏感多疑，有時難以相處。沒有安全感，不喜歡人多的地方。說話喜歡挑刺。氣量狹窄，不易原諒他人。
對待工作：經(jīng)常高估自己。行動緩慢，不懂變通，常常因小失大。較真挑剔他人和自己的表現(xiàn)。抗壓能力極差。
三.黃色性格
黃色性格的動機是成就。成就是他們一生的執(zhí)念也是魔念。
黃色性格有什么優(yōu)勢？
作為個體：意志力堅強，不達目的不罷休，有強烈的求勝欲望。喜歡直截了當，討厭猶豫不決。目標導向，擁有強烈的進取心。自信不易氣餒，不在乎外界的評價。擁有很強的情緒管理能力。危難時刻能挺身而出。
溝通特點：說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角和說廢話。喜歡掌控整個交流過程。
作為朋友：不懂安慰人，只會給出問題的解決方案，是個典型的直男。
對待工作：天生的領導者，富有組織能力。追求效率，抗壓能力強。強烈的結(jié)果導向，善于快速處理和解決一切問題。
黃色性格過當會怎么樣？
作為個體：極度自負，認為自己永遠是對的，死不悔改。目中無人，傲慢自大。控制欲強，缺少同情心。
溝通特點：對人很冷漠，很少與人交流情感。不太能體諒他人，對行事方式不同的人缺少包容度。有時尖酸刻薄，缺乏耐心，聽不進別人說的話。容易讓他人的生活或工作步調(diào)緊張。
作為朋友：大多時候只能保持理性的友誼，需要你的時候才會找你。討厭與猶豫不決和能力弱的人互動。喜歡給人當人生導師。交流主題除了工作還是工作。情感上習慣與人保持一定的距離，很少對人流露出真摯的情感關懷。
對待工作：重量不重質(zhì)。控制欲極強，喜歡追逐權(quán)力。目標沒完成，易于遷怒他人。好面子，剛愎自用。是一個缺少生命樂趣的工作狂。
四.綠色性格
綠色的動機是穩(wěn)定。躺贏是他們最幸福的事。
綠色性格有什么優(yōu)勢？
作為個體：喜靜不喜動。做人厚道，人際關系比較和諧。奉行中庸之道，低調(diào)做人。常常能知足常樂。性格溫和不易發(fā)怒。追求簡單隨意的生活方式。
溝通特點：極具耐心，善于傾聽。心平氣和，慢條斯理。善于接納他人的意見，喜歡以德服人。有時候會點冷幽默。
對待朋友：能夠接納所有性格的人。平易近人，沒有脾氣，與之相處輕松且沒有壓力。
對待工作：抗壓能力強。擁有和諧的人際關系。注重以人為本的工作方式。行事方式低調(diào)，以團隊為導向。
綠色性格過當會怎么樣？
作為個體：懦弱膽小，害怕與人沖突。喜歡按照慣性來做事，拒絕改變。太在意別人的眼光，不敢表達自己的立場和原則。喜歡逃避問題與沖突，不愿意爭取應該得到的利益。
溝通特點：自信匱乏，沒有主見，不會拒絕別人。沒有擔當。
作為朋友：沒有自我，缺乏激情。對諸事漠不關心。
對待工作：懶惰，不思進取。樂于平庸，缺乏創(chuàng)意。做事拖拖拉拉。
在這里需要特別注意的是，這個世界，并不存在單一性格顏色的人。每個人的性格都含有4種顏色，只是比例不一樣。最為突出的是你的本色，其次為輔助色。
了解性格色彩，可以幫助我們認清自身的局限性，我們才能針對性去完善自我。
想要識人，常常需要非常多的人生閱歷和經(jīng)驗才能練就。看這本書其實在一定程度上，屬于走捷徑。
但是我們并不能把這本書的分析當做標準答案，前面我就說了這更像是一個大數(shù)據(jù)層面的分類。因為人是一個復雜的個體，每個個體之間都是不一樣的。在識人過程中，正確的做法是：我們把它拿來當作參考，在生活中不斷去修正它。
這是我讀樂嘉的《色眼識人》后寫的讀書筆記，書還是自己讀比較好，別人的畢竟是二手的
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