1
工作與氛圍
下屬開展工作，是不需要有思考的。小豬妖制作弓箭時(shí)，發(fā)現(xiàn)射擊精度太低。老員工烏鴉妖勸他省省吧：“你管他呢，熊教頭讓怎么做咱們就怎么做？”他靈機(jī)一動(dòng)，用烏鴉的羽毛做箭羽，大幅提高了命中率。
結(jié)果驗(yàn)收時(shí)被熊教頭一通訓(xùn)斥，你在教我做事？又把他的弓箭全部折斷，怒喝：“給我去重做，按照我的方法做，要一模一樣。”
箭桿不重要，射不射得準(zhǔn)不重要，重要的是執(zhí)行，是按領(lǐng)導(dǎo)的意見執(zhí)行。正如主席的話一針見血，這本質(zhì)上是一種本領(lǐng)恐慌。
團(tuán)隊(duì)是不需要被理解與尊重的。小豬妖辛苦一整天，累得半死，終于完成一千斤木柴的任務(wù)。誰(shuí)知，狼大人隨手燒掉他的成果，因?yàn)榇笸鮿偢闹饕?，要烤唐僧肉吃，普通柴火糟蹋味道，?/span>去采兩千斤20年以下的山胡桃木，去皮洗凈晾干。
最臟最苦的刷鍋環(huán)節(jié)，小豬妖烏鴉妖用抹布擦了許久，也沒擦凈百年油脂。這時(shí)候，熊教頭出手了，抓起小豬妖，以鬃毛當(dāng)鋼絲刷，把鍋刷得錚亮，下屬是隨時(shí)可以犧牲的“代價(jià)”。
這樣的組織缺乏溫度，更無法凝聚全員。
2
級(jí)別與待遇
小豬妖處在最底層，所以在大王洞參會(huì)時(shí)，他只能站在最后一排，看到的是一個(gè)個(gè)身材高大妖怪的屁股，未見其面只聞其音?；秀敝校牭礁吖軐?duì)小妖們的畫餅激勵(lì)：“表現(xiàn)有功的，可以喝到一勺唐僧肉湯?！?/span>
就連給大王擦盔甲的活，那也是要講究級(jí)別，不是誰(shuí)都能夠得著的差事。小豬妖滿懷憧憬地問：“你說我們什么時(shí)候才能為大王擦盔甲呀？”搭檔烏鴉妖直接潑冷水道：“你想太多了，起碼得修煉三十年才行，熊教頭都沒資格擦呢! ”
至于技術(shù)含量高的“科技與狠活”——挖陷阱，自然是狼大人等高管的專屬，他們專業(yè)、精英、皮鞋锃亮、衣服筆挺，小妖怪要有自知之明，“那都是大王和小王們的事，那能讓咱們知道”。烏鴉妖無意中發(fā)現(xiàn)了陷阱的秘密，遂被狼大人冠以“擅闖機(jī)密重地”之名，立即被抓走。
各級(jí)干部涇渭分明，各有待遇。面對(duì)小妖，熊教頭頤指氣使，讓小豬妖、烏鴉精等通宵加班加點(diǎn)干活、作箭，自己則不亦樂乎地喝酒、劃拳；面對(duì)狼大人，熊教頭低眉順眼，一有批評(píng)，立即檢討，大人恕罪。
這樣的團(tuán)隊(duì)毫無感情，何談上下同欲。
3
覺醒與行動(dòng)
在浪浪山中，他的認(rèn)知世界里只有妖，于是，他努力成為一名優(yōu)秀的妖。他有思考、有行動(dòng)，希望能被“看見”，受到大王的重視，做些有含金量的工作，譬如為大王擦盔甲。
為了完成頭目布置的艱巨任務(wù)，一天砍柴一千斤。他能想盡辦法，乃至伙同烏鴉妖，去搶人類的柴火，邏輯很成立——“對(duì)啊，我們是妖怪呀”。
走出浪浪山，他的視野開闊了。他聽說了取經(jīng)的唐僧一行，主動(dòng)去打探了解，懂得了人間的良善，“唐三藏行善好施，為民除害，是千年不遇的法師”，知道了原來妖怪也可成道，“孫大圣就是個(gè)猴子，豬八戒也是個(gè)豬妖”。
于是，小豬妖有了新的夢(mèng)想，想換個(gè)活法，他給媽媽說：“我想離開浪浪山”。這里太無情，太令人窒息。最后一天，他行動(dòng)了。狼大人發(fā)現(xiàn)異常，準(zhǔn)備用對(duì)付烏鴉妖的方式，來抓捕他。
小豬妖沒有束手就擒，而是拼命逃脫，恰巧看到唐僧師徒，正走向預(yù)先設(shè)定的陷阱。小豬妖用盡全力，向著師徒高呼：“別過來，別過來，這里有危險(xiǎn)。”
浪浪山，毫無意外地倒閉了。很好理解，一個(gè)風(fēng)氣不正、內(nèi)卷嚴(yán)重、固步自封的組織，沒有人才的成長(zhǎng)機(jī)制，沒有高效的做事平臺(tái)，是形不成核心競(jìng)爭(zhēng)力的。
奢望這樣的隊(duì)伍，去吃到唐僧肉是癡心妄想。無怪乎孫大圣抱憾道：“這里的妖怪太弱了，都不用俺老孫動(dòng)手，八戒就給搞定了?！?/span>
只要心懷夢(mèng)想，永不放棄，即便是小豬妖，也能迎來屬于自己的“夏天”。
suzi： 蟄居山城，棲身企業(yè)。常為稻糧謀，偶作公益行。喜讀書，愛美食。
聯(lián)系客服
