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臨時取得的工資是屬于經(jīng)營所得,還是勞務報酬

臨時取得的工資,企業(yè)在給這個個人代扣代繳的時候是填工資,還是填勞務報酬。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程當中都會使用零時工,那么臨時工的工資如何處理呢?我們今天來研究一下:

1,按月正常發(fā)放工資的,“是否雇員”選擇“是”填寫正常的工資薪金報表

2,不按月發(fā)放工資或者沒有簽訂勞動合同確定雇傭關系的。“是否雇員”選擇“否”填寫勞務報表

這是勞務報酬所得和工資薪金所得的主要區(qū)分地方,所以臨時工工資,不是按月發(fā)放,也沒有勞動合同關系,應當按照“勞務報酬所得”代扣繳納個人所得稅。

勞務報酬的征收方式是按次預繳

勞務報酬所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額*預扣率-速算扣除數(shù)預扣預繳應納稅所得額=每次收入-800元或者收入的20%

2019年1月1日起,居民個人取得工資薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,一并作為“綜合所得”在次年的3月31號之前匯算清繳。

支付臨時工工資需要代扣代繳義務么?

回答,這是必須的

實行個所得稅全員全額扣繳申報的應稅所得包括工資,薪金所得。勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得這些都是需要承擔代扣代繳義務的。而且不需要承擔增值稅的納稅不算經(jīng)營所得

個人經(jīng)營所得稅也是個人繳納稅金的一種方式,個人經(jīng)營所得稅就不需要承擔代扣代繳義務,個人經(jīng)營所得是個人自己完稅,個人在稅務局完稅以后就可以了。

如果按照個人經(jīng)營上稅應該按照個體工商戶或者個人獨資企業(yè)的五級累進制計算所得稅。5%-35%,和0-65500的速算扣除數(shù)。但是地方稅局也可以按照當?shù)氐男袠I(yè)利潤率,或者征收率核定企業(yè)的個人所得稅為多少,一些地方稅局核定的就為0.5%,增值稅為1%,附加稅為0.04%,綜合下來企業(yè)需要繳納的稅金為1.54%

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