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網(wǎng)投簡(jiǎn)歷如何才能做到最搶眼】現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)停了,網(wǎng)上才市火了。求職者由現(xiàn)場(chǎng)改到網(wǎng)上求職,第一關(guān)就是的投遞簡(jiǎn)歷。好的簡(jiǎn)歷是的“敲門(mén)磚”,但是HR面對(duì)海量的求職簡(jiǎn)歷,在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間不超過(guò)半分鐘。網(wǎng)投簡(jiǎn)歷怎樣才能吸引HR經(jīng)理的眼球,不至石沉大海,沒(méi)有音信?好的簡(jiǎn)歷應(yīng)從以下幾方面入手