有位網(wǎng)友問到這樣一個問題，50歲的男性還可以繳納多少年社保？應(yīng)該注意哪些問題？
是這樣的，目前男性的法定退休年齡是60歲，當然如果是特殊工種或者因病退休等情形，那么可以提前5年退休，也就是55歲退休。那么現(xiàn)在50歲的話，最長可以繳納10年的社保。
不過我們需要知道，并不是說我們達到法定退休年齡了，就可以辦理養(yǎng)老退休，而是同時需要繳滿至少15年的養(yǎng)老保險，如果說你到了60歲還沒有繳滿15年，那就需要繼續(xù)繳納，這樣相當于延遲退休，按照50歲開始計算的話，你可以繳納的社保年限就會長于10年。
因此相比之下，我們更應(yīng)該關(guān)注50歲的時候已經(jīng)交了多少年的社保了，盡量保證自己在達到法定退休年齡時繳滿15年的社保，如果50歲才開始繳納社保的話，就需要看自己適合哪種社保了，是選擇職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險？前者的話需要延遲到65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，后者因為可以補繳，在60歲就可以及時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。
還有人問到，繳納268個月社保是否還需要繼續(xù)繳納？
是這樣的，目前領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一就是要至少繳滿15年的社保，也就是180個月，顯然你交了268個月的社保，已經(jīng)達到了最低15年的繳費年限要求。不過這只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格條件之一，如果想要辦理醫(yī)保退休的話，這樣的繳費年限可能還不夠，因為很多地方對于醫(yī)保繳費年限，一般是要求25年或者30年等等。
這是繳費年限上需要注意的地方，如果是企業(yè)職工的話，在社保繳費上，并不能在達到某個繳費年限了就選擇不去交了，只有靈活就業(yè)人員才可以自由選擇是否交納社保。
因此，如果你是靈活就業(yè)人員，繳納了268個月的社保，那么是可以不繼續(xù)交了，不過我們要知道，社保繳費年限越長，養(yǎng)老金相對也會越多。此外，如果停止社保繳費了，那么對應(yīng)的醫(yī)保待遇也就不會再享受了，這一點也需要考慮。
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