2020年暑假，縣政府一共招聘特崗教師300名，新學(xué)期開學(xué)，分到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)12名特崗教師，只有5名順利到崗報(bào)到，其他7名教師遲遲不到崗，是工資太低？還是另有它因呢？

特崗教師工資待遇

2006年，教育部、財(cái)政部、原人事部、中央編辦下發(fā)《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》，聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。特崗教師計(jì)劃只在我國的中、西部地區(qū)設(shè)置。

2006年至今，無數(shù)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生奔赴祖國的中西部農(nóng)村中小學(xué)，為祖國教育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春。

特崗教師最新的工資待遇文件是在2019年發(fā)布，財(cái)政部、教育部關(guān)于下達(dá)2019年城鄉(xiāng)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)預(yù)算的通知（財(cái)科教〔2019〕30號(hào)）中提到了關(guān)于特崗教師的工資待遇問題。從2018年7月1日起提高特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，年人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)中部地區(qū)由3.16萬元提高到3.52萬元、西部地區(qū)由3.46萬元提高到3.82萬元。

根據(jù)規(guī)定，從2018年7月1日起，西部特崗教師的月工資應(yīng)為3183元，中部為2933元。目前為止，特崗教師的工資待遇仍然執(zhí)行這一政策。

12名特崗教師，只有5位到崗，7名教師未報(bào)到，與工資待遇無關(guān)

縣政府在2020年暑假期間招聘了300名特崗教師，分到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)12名特崗教師，結(jié)果只有5名教師報(bào)到，其他7名教師選擇放棄，原因并非工資待遇問題。

大學(xué)畢業(yè)生在報(bào)考特崗教師前，對(duì)特崗教師的工資待遇問題是有一定認(rèn)識(shí)的，他們非常清楚自己的工資待遇水平。分配到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的7名特崗教師，之所以不到崗，主要原因是，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬深山區(qū)，離縣城較遠(yuǎn)，生活不便！這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城60多公里，即便花幾個(gè)小時(shí)到了鎮(zhèn)上，還需要步行幾公里才能到達(dá)任教的小學(xué)，這些大學(xué)生只是到單位轉(zhuǎn)了一圈，就直接選擇放棄了！

對(duì)特崗教師的話

2020年，我們的大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到874萬，受疫情影響和經(jīng)濟(jì)下行壓力，大學(xué)生的就業(yè)壓力較大。今年報(bào)考特崗教師，可“先上崗，再考證”，沒有教師資格證也可報(bào)考，既然報(bào)名并且已經(jīng)考上特崗教師的崗位，最好珍惜。多年前教過的一個(gè)學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)第一年就考上了特崗，也是因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)太偏僻而選擇放棄，結(jié)果自己結(jié)婚后，多次報(bào)考特崗教師崗位成績卻總是不理想，說起來也非常后悔。

現(xiàn)在農(nóng)村中小學(xué)校的各種條件都比以前有較大的改善，作為年輕的大學(xué)生，就應(yīng)該到艱苦的地方鍛煉自己，而不是因?yàn)橐恍┛陀^條件就選擇放棄。

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