百度創(chuàng)始人兼CEO李彥宏在南開(kāi)大學(xué)與來(lái)自天津個(gè)各大高校的青年學(xué)子交流時(shí)說(shuō)百度珍惜人才,重視人才用四個(gè)半句話描述:第一是“招最好的人”,第二是“給最大的空間”,第三是“看最后的結(jié)果”,第四是“讓優(yōu)秀的人脫穎而出”。
百度希望把同學(xué)的創(chuàng)造性很好的發(fā)揮出來(lái)。所以我們選擇人的宗旨就是要招最優(yōu)秀的人?!?/div>
百度判斷優(yōu)秀人才時(shí)依據(jù)“三條標(biāo)準(zhǔn)”:第一是認(rèn)同百度“簡(jiǎn)單可依賴”的文化,第二是勝任自己的工作,第三是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
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