石頭說
有沒有一種可能，不是年輕人變?nèi)趿?，而是單位的吸引力、約束力弱了？
上周，與幾位體制內(nèi)師長小聚。
老Q感慨道：眼看今年要翻篇了，又老一歲。真是有點(diǎn)干不動(dòng)嘍。
聽這話，大家一起噓他。這老哥轉(zhuǎn)過年也才39周歲，處長都干了3年多了，在大機(jī)關(guān)絕對算得上年輕有為。
老Y嗆他：干不動(dòng)一邊涼快去，別擋年輕人的道兒。
這是句玩笑話，但老Q聽得很認(rèn)真。他端著酒杯，嘆道：讓位子容易，可現(xiàn)在的年輕人啊，真有點(diǎn)看不懂了。
02
這幾年我?guī)н^幾個(gè)小年輕，基礎(chǔ)都很好，腦子活、上手快，能說會(huì)道，可總覺得哪里差點(diǎn)勁兒，讓人不放心、不托底。
這位文筆不錯(cuò)，寫稿子挺是那么回事兒，可冷不丁就來個(gè)錯(cuò)別字。那個(gè)做表格，三下五除二給你交上來，整得挺美觀，仔細(xì)看，好幾個(gè)項(xiàng)目數(shù)字都沒做平。
你說這是能力水平問題？稍微上點(diǎn)心、檢查一下，這種低級(jí)錯(cuò)誤都不會(huì)犯。
這幫小年輕說啥都懂點(diǎn)，講什么國際時(shí)事、娛樂八卦一套一套的，可問起業(yè)務(wù)政策，就知道個(gè)大概，往深了問就“應(yīng)該、可能、大概、好像是”了。
見了領(lǐng)導(dǎo)，嘴甜手快，那個(gè)機(jī)靈勁兒啊，轉(zhuǎn)過臉對普通同事又不一樣。
咱們年輕那會(huì)兒，工作上犯個(gè)錯(cuò)，不用等領(lǐng)導(dǎo)說啥，自己先難受好幾天。
現(xiàn)在直截了當(dāng)吧，怕人家接受不了，之前我還碰到個(gè)當(dāng)場抹眼淚的。旁敲側(cè)擊吧，人家嬉皮笑臉地根本不接你的茬兒。
咱們從上班第一天開始，滿腦子都是工作，忙的時(shí)候加班干活，閑的時(shí)候加班學(xué)業(yè)務(wù)，一年到頭也不好意思請個(gè)假，發(fā)燒39度都咬牙堅(jiān)持工作，生怕給領(lǐng)導(dǎo)和同事添麻煩。
現(xiàn)在兔崽子下班就想竄，周末電話直接關(guān)機(jī)，你急死了人家還佛系呢。女生嬌氣點(diǎn)我就不說了，有個(gè)小伙子，家是河北的，每周五下午四點(diǎn)多就溜，趕高鐵回家找媽媽。而且人家根本不覺得有什么問題，一臉天真無邪，你好意思硬攔著？
03
有一回周末加班，有個(gè)小子竟然一臉同情地勸我，處長你別太累了，咱們就這點(diǎn)工資，累壞了身體值當(dāng)嗎？氣得我差點(diǎn)一口老血噴出來。
趁老Q干了杯中酒的功夫，大家接過話茬，七嘴八舌開始議論。
L哥不以為然：太夸張了吧，不靠譜的年輕人全讓你遇上了？說到底，還是你這處長不硬氣，這種兵別讓我碰上，一次就讓他記一輩子，包治包好、絕不反彈。
都知道這哥倆喜歡干嘴仗，旁邊F哥趕緊往回拉：
老Q說的是個(gè)別現(xiàn)象，但意思大家都明白。現(xiàn)在年輕人討價(jià)還價(jià)的多了，精明算計(jì)的多了，愿意踏實(shí)做事，一步一個(gè)腳印的少了。
二十來歲的年紀(jì)，比咱們這個(gè)歲數(shù)還愛惜自己，加班怕累、熬夜怕老、遇事兒先講一堆困難，哪還有點(diǎn)年輕人的拼勁闖勁？
也有能吃苦的，可付出一分就要一分甚至三分回報(bào)，小算盤打得叮咣亂響。這種人怎么用，誰敢用，怎么用得起喲！
我也講兩個(gè)真事兒。
先說第一個(gè)。
我那兒你們都知道，5+2、白加黑，一個(gè)月歇兩個(gè)班算運(yùn)氣好了。我們之前從外單位借調(diào)個(gè)小伙子，93年的，長得精神、能說會(huì)寫，各方面表現(xiàn)都不錯(cuò)。我跟大家一商量，借完了想把他直接調(diào)進(jìn)來。 打死也想不到，找他談了半天，硬是沒說動(dòng)這尊神。 人家挺實(shí)在，就說擔(dān)心女朋友不同意，怕影響生活質(zhì)量。我還說啥？這么多年，頭一回啊。以前只聽說擠破頭想進(jìn)來的，還沒有說個(gè)“不”字的呢。
再說一個(gè)。
某單位進(jìn)了一個(gè)小年輕，開始干勁挺足，大家對他印象挺好。很快就耐不住寂寞了，這樣熬資歷、排大隊(duì)，等到猴年馬月??？ 于是留意各種“機(jī)會(huì)”，專項(xiàng)工作借調(diào)啦，核心部門缺人啦，攀哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)高枝啦，削尖了腦袋往上湊。他能力也還可以，自己又主動(dòng)，好幾次如愿以償。 有了“高大上”的工作經(jīng)歷，結(jié)識(shí)了核心部門的領(lǐng)導(dǎo)，這哥們飄飄然更看不上本職工作了，做事越來越肉頭。領(lǐng)導(dǎo)找了幾次談話都不見效，也就把他放下了。 他自己滿以為很快能調(diào)走，可對面單位了解了解情況，也怕當(dāng)中轉(zhuǎn)站，費(fèi)勁弄過來又想繼續(xù)往上爬。結(jié)果這人就這么廢了。你說可惜還是可嘆？
大家聽完，又是一陣感嘆。
C哥接著茬說，
多少年輕人都栽在急功近利上啊。前幾年某單位有個(gè)小伙子，年紀(jì)輕輕就到處拉關(guān)系、交朋友，據(jù)說大事兒小事兒都能辦，路子野、能量大是出了名的。
你別說，那些年風(fēng)氣不好，就這種人吃得開，隔兩年就換個(gè)崗位，連包裝帶運(yùn)作還當(dāng)了團(tuán)書記，活脫脫就是明日之星。
結(jié)果呢，突然有一天就摔下來了。八竿子打不著的一家外單位領(lǐng)導(dǎo)出了事兒，不知怎么就把他牽扯出來，最后陪著雙開了。
前一陣我碰到他處長，說起這事兒，處長還挺遺憾，說按他的能力，要走正道的話，很快也能起來了。
看大家不說話，Q 哥又把話茬接回來：
唉，說到底，也不能全怪年輕人，整個(gè)社會(huì)大環(huán)境都浮躁，他們只是有樣學(xué)樣吧。就說咱們哥幾個(gè)，我年齡最小也奔40了，干得多苦多累，老婆孩子虧欠那么多，自己也是一身職業(yè)病，又能怎么樣呢。再往后，就可遇不可求嘍。
這話說到大家心坎里了。講奉獻(xiàn)大家都懂，可誰不想得到組織認(rèn)可，誰不想更進(jìn)一步呢？
04
我端起酒杯，陪著笑對各位老大哥道：
官場摸爬滾打這些年，你們什么都看透了。今天這場合講的都是掏心窩子的話，不能光批評年輕人，也給提點(diǎn)建議唄?；仡^我寫篇文章發(fā)到網(wǎng)上，說不定能幫到有心人。
幾位領(lǐng)導(dǎo)挺給力，大概說了這么幾條：
1. 官場拼的不是能力，是心力。
起點(diǎn)再低、基礎(chǔ)再差，只要能沉下心來、穩(wěn)扎穩(wěn)打，逆轉(zhuǎn)90%的對手不成問題。急在心里，是上進(jìn)心。急在面上，就叫浮躁。
2. 追求零差錯(cuò)。
你辛辛苦苦熬幾個(gè)通宵，結(jié)果稿子被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字或者序號(hào)錯(cuò)誤之類，給自己的加分機(jī)會(huì)完全浪費(fèi)掉了。
不妨定個(gè)零差錯(cuò)目標(biāo)，從一個(gè)月開始算，逐漸兩個(gè)月、三個(gè)月，只要你能半年零差錯(cuò)，至少就是部門最強(qiáng)了。
3. 廣結(jié)善緣。
年輕人處在官場食物鏈的最低端，千萬不要忽視甚至鄙視任何人、任何事，接觸誰都要客氣體面，做什么事都盡量做好一點(diǎn)。
說不準(zhǔn)哪塊云彩下雨，但行走多了，趕上雨水機(jī)會(huì)當(dāng)然大得多。特別是現(xiàn)在年輕人普遍功利的情況下，你的機(jī)會(huì)會(huì)更快降臨。
4. 保持敬畏。
任何時(shí)候都不要飄，不要嘚瑟，因?yàn)槟阏娴臎]有這個(gè)資本。宦海深沉，你只是一條小蝦米。領(lǐng)導(dǎo)的許諾、同事的恭維、社會(huì)上一些人的追捧，都要學(xué)會(huì)一笑而過。
一切都是假的，只有大紅章是真的。這個(gè)章，既可能在你的任命文件上，也可能在你的處分或調(diào)離決定上，膽子再大的，還有可能在刑事判決書上。小心點(diǎn)。
5. 對自己狠一點(diǎn)。
官場最苦，滿打滿算就是前20年，熬到45歲勝負(fù)已見分曉。再往后，忙也好、累也好，那是領(lǐng)導(dǎo)的特權(quán)了。
所以，不要顧慮太多，機(jī)關(guān)工作這點(diǎn)工作累不死年輕人。
說句實(shí)在話，不管到啥年代，官場級(jí)別決定層次，層次決定資源，資源決定你的一切。你個(gè)窮屌絲出身，除了死拼，還有第二條選擇？
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