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勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同，但有以下這證據(jù)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
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公司合同上是每月15號(hào)發(fā)放工資，而每月都不按時(shí)發(fā)放違反勞動(dòng)法
試用期如何證明不符合錄用條件？（簡(jiǎn)單實(shí)用）| 勞動(dòng)法庫(kù)
單位不出具書面辭退證明 勞動(dòng)者如何維權(quán)
已簽無(wú)固定期限合同，被公司無(wú)故調(diào)崗、降職、降薪、逼迫辭職，自己辭職能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、要求賠償？
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