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遇到心機(jī)重的同事,做好這三件事避免吃虧

01

職場(chǎng)中,心機(jī)重的同事無處不在,要仔細(xì)加以辨別。

職場(chǎng)不是朋友場(chǎng),同事之間往往是“知人知面不知心”,一些心眼多、心機(jī)重的同事,總會(huì)深深地掩藏起自己的動(dòng)機(jī),把控住情緒,設(shè)下一個(gè)時(shí)間跨度很長(zhǎng)、頭緒繁多的“局”,耐心又徹底地將自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手取而代之。

比如,某個(gè)人原本是你的手下,一直覬覦你的位置,但深知自己能力水平和人脈資源都還夠不上,于是,就開始“放長(zhǎng)線釣大魚”:不管是工作上還是私底下,總在有意無意地套近乎,等到被提拔任用之后,再將矛頭對(duì)準(zhǔn)你,通過打小報(bào)告和故意抹黑等方式,將你排擠出局。

如果你是一個(gè)絲毫沒有防人之心的人,搞不好被人賣了還幫著數(shù)錢。因此,要時(shí)刻睜大眼睛,通過一些小細(xì)節(jié)辨別出那些心機(jī)重的同事:他們往往利益至上、圓滑狡詐、看起來和善可親,背地里心狠手辣,為了達(dá)到目的不擇手段。

在看清了他們的真實(shí)面目之后,做到以下幾件事,才能確保不被算計(jì),不被利用。

02

話說三分。

如果你沒有遇到過那種心眼多、心機(jī)重的同事,簡(jiǎn)直太幸運(yùn)啦。如果你身邊不僅有這種人,還遭到過他們的算計(jì),那一定是非常氣憤的。

每每等到自己被算計(jì)之后,常常有一種“吃啞巴虧”的感覺。究其原因,是自己輕信于人,對(duì)誰都知無不言,言無不盡,妄想把同事當(dāng)朋友。最后,在看似尋常的聊天中,暴露了太多“有效信息”,進(jìn)而被心機(jī)重的人抓住了“把柄”。

打個(gè)比方說,你是辦公室工作人員,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的行程、公務(wù)安排、最新的工作計(jì)劃等都是最先掌握消息的一批人,如果你守不住嘴,很有可能在別人有意無意的搭話中,就被套取了相關(guān)信息,不知不覺就“泄密”了。一旦追責(zé),那就是百口莫辯,跳進(jìn)黃河也洗不清。

因此,職場(chǎng)中,少說話多做事才是最為正確的打開方式。

不管你知曉多少不為人知的秘密,都要掩藏住自己“愛炫耀”的虛榮心,忍住不說;不管你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或同事有多少不滿和看不順眼,都要假裝若無其事,不當(dāng)面與之較勁;不管別人怎樣背后評(píng)論你,你都當(dāng)作沒有聽到。更不要在情緒崩潰時(shí),將個(gè)人隱私公之于眾

從你的口中,聽不到對(duì)他人的負(fù)面評(píng)價(jià),找不出“暗示性”的言辭,也摸不清你的底細(xì),那么,別人想要從言行舉止上找出你的破綻,也就無從下手了。

03

保持距離。

一旦識(shí)破了別人的心眼多、心機(jī)重,就等于將自己置于了與對(duì)方產(chǎn)生爭(zhēng)斗的“對(duì)峙”階段。彼此都不敢輕舉妄動(dòng),但無時(shí)無刻不在仔細(xì)觀察,尋找時(shí)機(jī),力求“一招致勝”。

心機(jī)重的人,最擅長(zhǎng)的就是耍心機(jī)、打小報(bào)告、抹黑他人,因此,作為一個(gè)“沒心沒肺”的人,一旦和他們“斗”起來,往往會(huì)吃虧。

最好的辦法是敬而遠(yuǎn)之,保持足夠的距離。這種距離,既包括物理上的距離,也包括心理上的距離。

比如,你的直屬上司就是一個(gè)心機(jī)重的人,一方面狠狠地壓榨你,活全部推給你干;一方面又處處打壓你,不但抹滅你的才華和貢獻(xiàn),還污蔑你人品有問題。如果主要領(lǐng)導(dǎo)跟他私交很好,你做得再好,都是白費(fèi)勁。

因此,你在做好本職工作之外,還要有足夠出彩的地方,讓主要領(lǐng)導(dǎo)不得不對(duì)你高看一眼。

而對(duì)待直屬上司,則絕不主動(dòng)踏進(jìn)他的辦公室,非必要不匯報(bào)不請(qǐng)示,對(duì)于他的頤指氣使和“甩鍋推責(zé)”,有的放矢地“懟”回去,絕不讓步,用這種冷漠的態(tài)度表明你的立場(chǎng):“別欺人太甚,別妄想得寸進(jìn)尺”。

空間上的往來越來越少,心理上的對(duì)抗越來越強(qiáng)硬,心機(jī)重的人,也不得不考慮:如果繼續(xù)硬碰硬,后果將是“同歸于盡”,也就不得不放棄了。

04

專注工作。

老話說得好:“真金不怕火煉?!?/p>

心機(jī)重的人,再怎么抹黑你,貶損你,都敵不過你實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng)和業(yè)績(jī)。

而作為單位主要領(lǐng)導(dǎo),雖然他也喜歡聽一些人的溜須拍馬,偏聽偏信,但他更需要手底下的人,能扛事,能成事。

因此,與心機(jī)重的人共事,最大的底牌就是專業(yè)能力一騎絕塵,工作業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。

哪怕一次兩次會(huì)被抹黑,會(huì)被搶占功勞,但你每次出手,都是完美無缺,都是眾人點(diǎn)贊,那主要領(lǐng)導(dǎo)也不得不轉(zhuǎn)變態(tài)度,轉(zhuǎn)而對(duì)你示好,采用升職加薪的方法拉攏你,這其實(shí)是為自身的晉升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

當(dāng)你專注于工作,一方面時(shí)間會(huì)被工作填滿,也就沒有心思再去計(jì)較心機(jī)重的人那副丑惡嘴臉和陰險(xiǎn)心腸了。一方面隨著業(yè)務(wù)能力提升,業(yè)績(jī)更為凸顯,受關(guān)注度越來越高,身邊會(huì)聚集更多優(yōu)秀的人,再回過頭來,只會(huì)覺得那些心機(jī)重的人,如同跳梁小丑,根本不值一提,很是自然地,就與他們劃清了界限。

因此,與其處心積慮防備著他們使壞,不如竭盡全力提升自己,當(dāng)你強(qiáng)大到比他們還厲害的時(shí)候,他們自然不敢輕易招惹你。

05

結(jié)束語:

當(dāng)然,心眼多,心機(jī)重也不一定就是貶義詞。

比如,對(duì)付單位里那些“老油條”,那些“害群之馬”,就必須要多點(diǎn)心眼、多點(diǎn)心機(jī)。

但如果是同事之間,有一些心機(jī)重的人,處處興風(fēng)作浪,主要領(lǐng)導(dǎo)還聽之任之,那么整個(gè)工作環(huán)境都會(huì)被弄得烏煙瘴氣,很是壓抑。為了明哲保身,你必須要沉住氣,但絕不能被同化,不要讓自己也成為這樣一個(gè)充滿戾氣的小人。

作者:如風(fēng)輕似云淡。

您的幸福,我的祝福。

圖片源自網(wǎng)絡(luò)。

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