人在單位，就如同士兵奔赴戰(zhàn)場，必須收斂起自己的真性情，只能按照戰(zhàn)場的規(guī)則來約束自己的言行舉止，才能確保自身安全。
以下幾件事，不管是職場“小白”，還是歷練多年的“老兵”，都不能多做，否則，做得越多越吃虧。
01
不能見人就笑。
有人說，微笑是無聲的語言，能夠迅速拉近彼此的距離。
一個見人就笑的人，是在表達(dá)一種善意，但同時，也表露出一種討好的姿態(tài)。通常是層級比較低的人，誰都想討好，誰都不敢得罪，才堆起笑臉，希望給人留下謙和有禮的印象。
因此，單位里但凡有個“一官半職”的人，都是不茍言笑的。他們最常見的表情就是板著臉，努力讓自己顯得嚴(yán)肅、高高在上和不怒自威。與之相匹配的，是寡言少語，謹(jǐn)言慎行。
這種漸漸被“模型化”的人，總會在該微笑的時候微笑，比如參加大型接待活動，比如年終聯(lián)歡會上講話，他們露出的微笑，就跟平常人沒什么兩樣?？梢坏奶囟ǖ膱龊现型顺鰜恚麄凂R上就會恢復(fù)一張“撲克臉”，給人一種高深莫測的感覺。
一個見誰都笑呵呵的人，會被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為沒有城府，藏不住事，自然也難當(dāng)重任。
02
不能亂送禮。
人們總有一個錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為那些和領(lǐng)導(dǎo)走得近的人，一定是給領(lǐng)導(dǎo)送了禮，送得越多，禮物越貴重，關(guān)系自然也就越好。
于是，有人不管三七二十一，就想著要給領(lǐng)導(dǎo)送禮。但真正開始行動起來，卻發(fā)現(xiàn)，這件事可真難辦。
首先是選擇什么樣的禮物。禮物太貴重了，自己買不起；太廉價，又覺得沒面子；更擔(dān)心的是，自己送的禮物領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡。
再次，就是選擇什么地點給領(lǐng)導(dǎo)送禮。找到領(lǐng)導(dǎo)家里去吧，實在關(guān)系還沒到那個程度，可能連領(lǐng)導(dǎo)住哪都打聽不到，直接送到辦公室里去吧，又擔(dān)心被同事撞見，或者被領(lǐng)導(dǎo)直接拒絕。
于是，有人就挖空心思，要么寄送快遞，要么借著保潔阿姨搞衛(wèi)生，偷偷地把東西放到領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
但不管你有多誠心、多用心，只要領(lǐng)導(dǎo)還沒有把你當(dāng)作“自己人”，哪怕他大會小會總是表揚你，拿你當(dāng)?shù)湫?，都不代表你們之間有真正的“交情”。
這樣一來，你的強行送禮，只會讓他覺得你成為了上下級關(guān)系之間的主導(dǎo)者，也是變相地挑戰(zhàn)他的權(quán)威。原本就不親密的關(guān)系，就愈發(fā)疙疙瘩瘩起來。
03
不能暴露人脈關(guān)系。
人在單位，尤其是偏遠(yuǎn)的地方，那些能夠謀得個“小領(lǐng)導(dǎo)”職位的人，多多少少都有“靠山”，這些錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系往往能夠決定一個人的前途命運。
真正聰明的人，絕對不會提及自己的人脈關(guān)系，對誰都保持一種謙和有禮的態(tài)度。哪怕別人表示出輕視，甚至故意找茬，也隱忍不發(fā)。
但他們總能提前打探到最新的人事變動消息，并做好相應(yīng)的工作，在周圍人還沒有反應(yīng)過來的時候，就又一次“榜上有名”了。
而那些不成熟的人，剛到單位上班沒幾天，就忍不住自曝家底，把自己的人脈關(guān)系講得清清楚楚，明明白白，在眾人羨慕和稱贊中，獲得暫時的優(yōu)越感；以為這樣，就能震懾他人，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己高看一等、厚愛一層。
殊不知，山外有山、人外有人。比你關(guān)系硬的人，愈加會把你當(dāng)成跳梁小丑，繼續(xù)輕視你；比你關(guān)系弱的，則恨得牙癢癢地，到處挖坑，想要捉弄你、算計你。你的職場之路，只會埋下更多隱患，直到麻煩纏身，才懊悔不迭。
04
不要炫耀自己的才華。
人在單位，拼的是實實在在的能力。你學(xué)歷再高、文筆再好，但大事做不來，小事不愿做，還自我標(biāo)榜，很快就會遭人唾棄。
比如，一個碩士研究生，在一群只有中專文憑的人堆里混，總是感覺自己素質(zhì)最高。對誰都擺出一副愛答不理的樣子。
但領(lǐng)導(dǎo)要他寫個匯報材料，他左右寫不出。而那個老寫材料的筆桿子，三下五除二就搞定了。
領(lǐng)導(dǎo)讓他參與接待活動，但他既不會察言觀色，活躍飯局氣氛，也不會喝酒敬酒，讓主賓都盡歡。最后要么像個局外人，要么自己喝得酩酊大醉，還要讓其他同事送回家。
這樣的人，啥事都干不成，最后只能被“邊緣化”。
真正有才華的人，從來不會表露得十分明顯，而是通過扎扎實實做成一件件大事、難事，讓別人不得不刮目相看。
05
不要總是加班。
人在單位，想要混得開，最重要的不是能力，而是廣泛結(jié)交人脈。
因此，下班之后，組個飯局、赴個酒局不是一種消遣，而是變相地工作。在這些“非正式”聚會上，總能結(jié)識新朋友，加深和老朋友的感情，更能獲得更多信息。
在這些真真假假的消息中，稍加辨別，便能找到對自己有用的信息，只要多加跟進(jìn)，不久之后，就能讓自己“更進(jìn)一步”。
而那些成天泡在辦公室加班的人，會被當(dāng)做情商低、不懂得變通，是個榆木疙瘩，既不懂得推脫工作，也不懂得偷工減料。久而久之，誰都可以隨意拿捏他。
干活的時候，總少不了他，但升職加薪，總輪不到他。
結(jié)語：人在單位，千萬不要自己看扁自己?！拔揖褪俏?，不一樣的煙火顏色?！?/p>
從最小的事情做起，在最平凡的感悟做出最無可挑剔的業(yè)績。樹立一種工作態(tài)度和為人處事的原則，遠(yuǎn)比埋頭干活，不明就里地跟風(fēng)要強得多。
懂得及時反思與總結(jié)，取長補短，日漸精進(jìn)，這樣，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打，最終脫穎而出。
作者：如風(fēng)輕似云淡。
您的幸福，我的祝福。
圖片源自網(wǎng)絡(luò)。
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