張小嫻說(shuō)：“沉默是無(wú)法掩飾的失落 ?！?/p>
一個(gè)人越來(lái)越沉默的時(shí)候，要么是在與命運(yùn)抗?fàn)帲词欠艞壛丝範(fàn)?，?tīng)天由命了。
當(dāng)一個(gè)人活得很累的時(shí)候，就會(huì)沉默，不管說(shuō)什么，都沒(méi)有人懂，不如不說(shuō)。
在單位上，如果你越來(lái)越沉默了，往往是這幾個(gè)原因。
01
第一個(gè)原因：上司非常強(qiáng)勢(shì)和武斷，不想聽(tīng)到不同的聲音，你沒(méi)有說(shuō)話權(quán)。
不管是企業(yè)，還是行政事業(yè)單位，如果上司是一個(gè)非常強(qiáng)勢(shì)的人，那么他就不愿意聽(tīng)到不同的聲音，如果你提出了建議，你就在上司面前，留下了一個(gè)不好的印象，甚至被上司調(diào)配到一些不好的崗位上工作。
并不是所有的上司，都大度的。有的上司，因?yàn)榈匚桓咭稽c(diǎn)點(diǎn)，聽(tīng)習(xí)慣了“阿諛?lè)畛小痹?，就不再愿意?tīng)“逆耳忠言”了。我們單位人事部的王經(jīng)理，剛剛上任的時(shí)候，和誰(shuí)聊天，都是一副笑臉，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，總是喜歡向大家征求意見(jiàn)。但是最近兩個(gè)月，他就不喜歡聽(tīng)別人的意見(jiàn)了。
從他上任之后，有幾個(gè)“拍馬屁”的人，天天圍著他轉(zhuǎn)，還請(qǐng)他吃飯喝酒。有兩個(gè)同事，拼命巴結(jié)王經(jīng)理，王經(jīng)理一高興，就提拔了他們。也就是這個(gè)原因，王經(jīng)理再也不愿意聽(tīng)別人的建議了，他身邊的人，都裝聾作啞。
聰明的上司，喜歡“廣開(kāi)言路”，但總有一些單位，遇到了“自以為是”的上司，從此大家都保持沉默，沒(méi)有說(shuō)話權(quán)了，也不想要說(shuō)話權(quán)了。大家各自做好手頭的事情，不再有集中智慧干大事了。
02
第二個(gè)原因：常常加班熬夜，工資也不高，你已經(jīng)對(duì)這份工作失望了。
有的單位，每天的工作都很多，需要加班才能完成，有時(shí)候，還要熬夜。你以為，工作多的單位，一定效益好，能夠拿到高工資。到了發(fā)工資的時(shí)候，你才發(fā)現(xiàn)，加班加點(diǎn)的人，和不用加班的人，工資差不多，你頓時(shí)就沒(méi)有了積極性，但是你“抗議”也沒(méi)有用，因?yàn)閱挝痪褪沁@樣的工作機(jī)制，憑你個(gè)人的力量，是沒(méi)有辦法改變的。
我的同學(xué)張大偉，在一個(gè)事業(yè)單位上班，他剛剛上班那兩年，工作積極性很高，上司安排的事情，都會(huì)高質(zhì)量完成，同事請(qǐng)他幫忙，也會(huì)答應(yīng)。一個(gè)月，他起碼有三個(gè)周末在加班，有十來(lái)天要上晚班。
上司常常對(duì)張大偉說(shuō)：“你啊，在單位好好干，以后我推薦你到更好的單位去，或者在本單位，提拔一下?！?/p>
昨天，和張大偉一起吃飯，他說(shuō)：“我真正理解了‘能者多勞’的意思，也就是說(shuō)，一個(gè)有能力的人，勞累到趴下了，也不會(huì)有出息，反而是那些工作輕松、喜歡阿諛?lè)畛械娜?，混得如魚(yú)得水?！?/p>
我真的不知道怎么安慰張大偉，因?yàn)楹?span style="margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font-weight: 700;">多單位，都是這樣的，把有能力的人，安排在最重要的崗位，不管他如何努力，都不會(huì)得到提拔重用，因?yàn)檫@個(gè)重要的崗位，需要他，離不開(kāi)他。
如果你也是一個(gè)“能者多勞”的人，你會(huì)越來(lái)越沉默，你對(duì)這份工作很不滿意，但是你一時(shí)半會(huì)不能放棄工作，只能繼續(xù)“忍辱負(fù)重”，慢慢熬吧。一開(kāi)始，也許你會(huì)抱怨，但是后來(lái)，連抱怨都是多余的。
03
第三個(gè)原因：你是一個(gè)優(yōu)秀的員工，同事們都嫉妒你，你被孤立了。
“如果你的人緣不好，往往是你很優(yōu)秀”，按照常理，一個(gè)人越來(lái)越優(yōu)秀，就會(huì)得到別人的關(guān)注，還會(huì)有更多優(yōu)秀的人靠近你，和你開(kāi)展合作。事實(shí)上，在單位上，一個(gè)人太優(yōu)秀了，不一定會(huì)得到別人的喜歡，反而會(huì)被人嫉妒，甚至有人暗中使壞，希望把你拉下水。
這年頭，總有人見(jiàn)不得你好。我的同學(xué)昭昭在一家大型電子廠當(dāng)業(yè)務(wù)員，后來(lái)升職為業(yè)務(wù)部副經(jīng)理，他從去年八月份開(kāi)始，連續(xù)三個(gè)月拿到了優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，每次獎(jiǎng)金八千。本來(lái)，這是一件好事，但是昭昭發(fā)現(xiàn)，他身邊的員工，開(kāi)始躲著他，就是面對(duì)面遇見(jiàn)了，也是尷尬地笑一笑，沒(méi)有以前那么客氣了。很明顯，昭昭被同事排擠了，有很多人在嫉妒他。
當(dāng)你被人嫉妒的時(shí)候，你就會(huì)變得沉默，或者說(shuō)是你“被沉默”了。特別是一些單位，工作的導(dǎo)向有問(wèn)題，大家都喜歡“平均主義”，不喜歡互相競(jìng)爭(zhēng)，要是你很優(yōu)秀，就被那些有“平均主義”思想的人，看不順眼。當(dāng)你很優(yōu)秀的時(shí)候，同事們都不和你說(shuō)話了，你也是“無(wú)語(yǔ)”了。
04
第四個(gè)原因：你在暗中努力，等待跳槽的機(jī)會(huì)，在離開(kāi)單位之前，一忍再忍。
“沉默是金”，如果你在單位上，一直都很沉默，也許你已經(jīng)厭倦了這個(gè)單位，想要離開(kāi)了。在離開(kāi)之前，你必須努力提升自己的能力，暗中去尋找更好的單位。在你跳槽之前，一定要忍住了，不要亂說(shuō)話，否則會(huì)遭到別人的嫉妒，或者有人背后使壞，破壞你的人生規(guī)劃。
如果你認(rèn)真觀察，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，單位上，那些天天說(shuō)“我受夠了，要辭職了”的人，往往 不會(huì)辭職，因?yàn)樗皇钦f(shuō)一說(shuō)而已，沒(méi)有辭職的本事；那些沉默的人，往往不知不覺(jué)就辭職了，自己創(chuàng)業(yè)去了，或者找到了更高的平臺(tái)。
“人往高處走，水往低處流”，如果你想要往高處走，你就學(xué)會(huì)沉默，不要炫耀自己的成績(jī)，不要暴露自己的目標(biāo)。如果你想發(fā)大財(cái)，你就學(xué)會(huì)“悶聲發(fā)大財(cái)”，不要讓別人知道你的財(cái)富到底有多少，不要把賺錢(qián)的門(mén)路，隨隨便便告訴別人。
人在單位上，同事之間的關(guān)系，就是金錢(qián)的關(guān)系，就是暗中爭(zhēng)奪位置的關(guān)系，真正不在乎利益的人，極少數(shù)。學(xué)會(huì)沉默，才不會(huì)與人結(jié)怨，不會(huì)招惹是非。人不犯我，我不犯人，大家相安無(wú)事。
魯迅先生說(shuō)：“不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡。”希望你在單位上，越來(lái)越沉默的同時(shí)，提高能力，超越別人一大截，讓別人望塵莫及。
作者：布衣粗食。
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