40歲的年齡，有很多職場人都會有“不想上班”的想法。因為這個年紀屬于已經(jīng)在職場中做了10多年，無論是在能力還是經(jīng)驗上，都是屬于比較高水平的階段。
但是，這個年齡階段也是職場人的瓶頸期，進退兩難，因為再往上爬很難，想往下退而求其次，又有一群虎視眈眈的年輕人在盯著自己的職位。加上自己身上又有家庭的財務壓力，難免會產(chǎn)生對現(xiàn)狀不滿，想要離開職場但又很焦慮的狀況。那么，30－45歲這個階段，不想打工但又面對各種壓力，應該怎么做呢？
作者 l 懸崖上的貓
公眾號 l 彪悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）
01 40歲月入5000，不想上班也不敢辭職，陷入兩難
我有個大學同學，老王，今年40歲了，他有一個孩子，剛讀高中。
老王是一家大型餐飲品牌連鎖公司的部門經(jīng)理，可以說是公司的元老，以前，還挺羨慕他的生活的，畢竟手底下也管著10多個人，收入也有1萬左右。
但是，去年，他們公司開始改制，淘汰了很多原有的老設備，全換成了智能型的餐飲設備，所有的客戶軟件也換成了最新的，并且工作流程和管理制度也進行了很大的調整。之前一直勤勤懇懇，工作楷模的老王瞬間沒了立足之地，部門經(jīng)理位置現(xiàn)在也有一名才畢業(yè)2年的計算機專業(yè)研究生頂替。
單位領導念著他是老員工，不忍心把他像舊設備一樣淘汰掉，所以給他安排了個副經(jīng)理的閑職，雖然職位名稱比以前多了一個字，但其實老王每天的工作，就只是負責監(jiān)督員工打卡，還有記錄一些店員的日常工作，幾乎就是把他閑置起了。當然，工資也由8000降到了5000。
然而這還沒完，新來的經(jīng)理是個90后，只有29歲，精力旺盛，要求也十分苛刻，為了提高業(yè)績經(jīng)常加班加點，甚至還經(jīng)常批評人。
剛開始還好，多少給老王點面子，但是時間一長，也經(jīng)常對老王進行批評：
老王干的十分憋屈，每天悶悶不樂，有一次我們開同學會說到這個話題，有幾個同學都勸他辭職，但是他說：
“辭職，我也想過，但一時辭職一時爽，但辭職之后怎么辦呢？應該做什么呢？而且辭職哪有那么容易？我現(xiàn)在孩子讀高中，以后還得讀大學，還有娶媳婦、買房子。老人身體也不好?！?/p>
接著他又哭著說：“我和愛人都希望孩子未來能夠出國留學，但這就意味著，未來幾年，我們至少需要支出近50萬元；還有面臨一個事實：10多年后，孩子要娶媳婦會談到彩禮，會談到買房子，而我們正值退休年齡，收入銳減，只余社保，一直打工的話，根本無法承受這么高額的支出，更不要說退休后的保障了。
02 焦慮的本質，是沒有從穩(wěn)定的打工思維中脫離出來
從我這近20年的職業(yè)生涯和創(chuàng)業(yè)生涯來看，35歲以后要靠打工走上職業(yè)巔峰，幾乎非常困難，先不說年齡的事情，打工表示出賣個人的勞動力來換取收入，而個人的產(chǎn)出很有限，再加上公司的剝削，真正到你手上的有多少呢？
如果是國企事業(yè)單位，那么我覺得性價比還勉強過得去，因為這些單位的工資雖然不高，你年輕時覺得掙不了幾個錢，但其福利和保障在你40歲后會越來越明顯，且相對穩(wěn)定。但是對于一些狼性文化的私企，特別是的互聯(lián)網(wǎng)和金融企業(yè)來說，幾乎就是青春飯，如果你沒有張小龍一樣的才華和實力，40歲基本上就是職業(yè)天花板了，而且加班簡直就是家常便飯，最后加班加出一身病，老了把賺來的錢全拿去看病，何必呢？
越是忙，越是累，結果反而越是窮。加班加出了許多人的奴性，甚是哪天這個人突然閑下來了，他還會覺得有種今天什么都沒做的罪惡感，因為窮，所以膽小，不敢闖蕩，怕失去，因為膽小所以只能選擇穩(wěn)妥一點上班，因為上班所以大部分時間都忙于工作而無法思考和洞悉未來的趨勢，于是繼續(xù)貧窮。
而那些有錢人，送個禮吃幾頓飯再談幾筆生意，幾套房子就來了，事情全是下面的人做的。平時腦子里想的就是如何利用手頭上的資源滾雪球，老板們在飯桌上高談闊論的空手套白狼的賺錢方式，很多基層員工想都不敢想，貧窮，真的會限制想象力。
就算你拿著百萬的年薪，有一天你干不動了，或者哪天你無法再對公司創(chuàng)造價值了，又或者僅僅是換帥，新帥想踢走老員工，只要你不是股東，哪怕高層也是讓你走你就得走的。一般情況下，只要是上班，都是被剝削，要賺錢就得跳出穩(wěn)定的打工思維。
03 在談改變之前，先要清楚自己到底要什么？
第一，以掙錢為導向的需求
如果你像上面老王那樣，未來各種開支很大，那么掙錢是你的第一目標，是你真正需要的，這時你需要想辦法為自己創(chuàng)造機會，比如，學投資，搞副業(yè)，如果你還是單身，那么找一個經(jīng)濟條件或資源豐富的人聯(lián)姻也是個好途徑。注意，這里我這并不是說真愛不好，也不是讓你一定找富二代，但你結婚對象在經(jīng)濟能力、個人能力、人際能力上占有一至兩方面，會對你有非常大的幫助。
因為99%的人年薪都不到百萬，即使年薪百萬，在北京上海不吃不喝20年也買不起內環(huán)一套大平層，效率遠不及找一個經(jīng)濟能力或個人能力好的人結婚。其實很多人不敢說這點，是因為怕讓自己貼上個不好的標簽，但這在發(fā)達國家這都很平常的，婚姻的本質其實在一定程度來上說也是投資，如果你能兼顧愛情與經(jīng)濟條件就更好了。
第二，以生活為導向的需求
如果你的目標不是掙錢，你是個喜歡清閑生活的人，就要努力去體制內，養(yǎng)好身體慢慢工作，你會發(fā)現(xiàn)在體制內工作，其實很多時候和你辭職出來區(qū)別不大，你依然有大把時間干你自己喜歡的事，一般退休前都不會太差的，也不會有啥中年危機。
選擇比努力更重要，努力錯了方向，再努力也是徒勞。工作和職業(yè)發(fā)展從來就不能讓人變富和變得財務自由。你要拿之前的一波互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)致富的事來說那沒意義，因為豬在風口上才能飛，但風口不是隨時都有。
在當下這個創(chuàng)業(yè)大環(huán)境下，縱使你有無敵的技術，要是被某行業(yè)巨頭發(fā)現(xiàn)了，收購你公司都是算好的，更狠一點的直接找人來模仿你，然后拿碾壓級別的現(xiàn)金流、人脈等資源做出市場，玩的就是壟斷。真正能讓你翻越階層的是資源，讓人無可替代的資源，比如獨家代理的貨源，通天的人脈，一線核心地段的土地。
中年的你，無論現(xiàn)在辭職與否，我建議你盡快培養(yǎng)出一個能變現(xiàn)的業(yè)余愛好，盡快開始你的副業(yè)，從你自己擅長的，喜歡的來入手，比如你喜歡彈吉他，彈得不錯，業(yè)余時間教人彈琴，收點費用，一來可以讓喜歡的事情充斥在業(yè)余時間里，二來你還找到了知己，三來你還能變現(xiàn)賺錢；當然，教人彈吉它賺不了幾個錢，你應該能找到屬于自己的，更擅長和更有競爭力的副業(yè)，既能存錢應付之后的危機，又能培養(yǎng)和鞏固自己的一技之長，為創(chuàng)業(yè)做準備。
04 你在辭職前，需要解決的幾個問題
第一，最好先做個自我分析和評估
不想打工，當然可以，但從來不對自己復盤總結，更不知道自己的優(yōu)劣等情況，這絕對不可以！
評估自己更適合做自由職業(yè)者還是創(chuàng)業(yè)，需要從多方面考慮，三十多四十歲的人，自然知道一個現(xiàn)實：創(chuàng)業(yè)所面臨的風險比打工要大的多！創(chuàng)業(yè)成功的概率也低的可憐。更應該知道所謂“自由職業(yè)者”，其實不是絕對意義的自由，頂多是不被老板管著了！可自己管不住自己的話，做自由職業(yè)者，一定會餓肚子！
因此，如果不想打工，那就要對“自由職業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”這兩個方向進行研究！
1，要清楚這兩個方向需要哪些能力、素質、潛質、資源、愛好等等，才能勝任這兩種內心的工作。
2，評估自己目前階段的綜合素質、能力、技術水平、資金儲備、信息渠道、資源廣度與深度，沒有這方面的理性自我評估，不可能準確而客觀的知道自己到底適合創(chuàng)業(yè)還是做自由職業(yè)者！
所謂初生牛犢不怕虎，那些沒嘗過創(chuàng)業(yè)的人，往往更容易沖動的說：如今這個年月，自己隨便做點兒什么都比打工強。這是我所見過的最誤導人的一句話了，真正有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，才會真正知道個中滋味。
第二，有豐厚的資本
用副業(yè)賺錢的事情我前面的文章也有寫到，其主要目的一是讓你開拓新的職業(yè)路線，另外一個就是讓你積累豐厚的資本，這里說的“豐厚的資本”不是說一定要存很多錢，而是需要在你不上班的狀態(tài)下，可以足以抵抗各種未知風險的能力！
特別是中年人辭職創(chuàng)業(yè)，必然要比年輕人付出更大的代價，而且還要面臨幾乎不能承受的風險，所以你一定要有強大的抵御風險的能力。
比如，你可以問自己幾個問題：
雙方的父母有沒有養(yǎng)老保險，特別是醫(yī)療保險，你的存款能應付一些意外嗎？
你愛人一個人的收入，能不能維持整個家庭的日常開支？
你現(xiàn)在的存款，能否在你2年以上，即使沒有任何工作和收入的前提下，還能維持家庭生活質量不下降？
反正這一點，你一定要盡量考慮到多個方面，比如當家庭有緊急情況的時候，當小孩需要報某個學習班的時候，當家人或朋友生病的時候，當你遇到某個人生機會的時候，即使在你辭職沒收入的情況下，你也有余糧可以痛快的拿出來解燃眉之急。
第三，要有一個健康的身體，拼到最后都是體力
之前和一位在日本創(chuàng)業(yè)的發(fā)小朋友吃飯的時候，我問她在日本像NHK這樣的大公司工作最重要的素質是不是聰明？她說，表面上看是這樣，但其實吧，在日本大公司最重要的是兩個字“能扛”。
“做項目的時候日夜顛倒，一周工作超過100小時。聰明只是進入這個行業(yè)的門檻，最后拼的都是體力。”無論在職場還是自己創(chuàng)業(yè)，看中的都是結果，不在乎過程。身體素質不行，得到的不會是同情，而是被替代、被淘汰。
大家都不是精力無限充沛，激素無限儲備的小年輕了，身體也是有限額的，現(xiàn)在過度了，以后就沒有了，所以要省著點用。如果沒有好身體的條件，還是要好好權衡一下，畢竟創(chuàng)業(yè)，需要消耗比你現(xiàn)在上班更大的精力和體力。
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