董明珠面試員工好霸氣，從新人剛進(jìn)辦公室考核就已經(jīng)開始了。
第一個(gè)難關(guān):選座位。董明珠面前放了五把椅子，上分別標(biāo)上了4000、10000、20000、50000和100000。
HR解釋說(shuō)座位上的數(shù)字對(duì)應(yīng)的是工資，讓他們按照對(duì)自己的評(píng)估，去選對(duì)應(yīng)的座位去坐。
結(jié)果五個(gè)人中，三個(gè)女生不約而同選擇了前三把工資相對(duì)比較低的座位，把5萬(wàn)和10萬(wàn)的椅子留給了兩位男生。
第二個(gè)難關(guān):自我介紹。
董明珠從進(jìn)辦公室開始就一直默不作聲，看完他們選了座位坐好后，HR讓各位新人給董明珠遞簡(jiǎn)歷。
第1位面試者--鄭茹心，畢業(yè)于上海交通大學(xué)的工商管理專業(yè)，她主修的是市場(chǎng)營(yíng)銷。她選擇的是20000元的座椅，因?yàn)樗麄兩磉呁瑢W(xué)的工資都是10000多。
她雖然是第一個(gè)站起來(lái)的，但是整段的自我介紹很流利，抗壓能力也很強(qiáng)，董明珠的眼神很犀利，可她還敢盯著董總的眼神去看，這點(diǎn)就很厲害。
第2位面試者--鄭斐然，她選的是10000元的座椅，因?yàn)樗F(xiàn)在的工資是12000，她有三段工作經(jīng)歷，前兩段是在國(guó)外，現(xiàn)在是在家族企業(yè)做市場(chǎng)總監(jiān)。她來(lái)面試格力，希望可以讓自己獨(dú)立，人生價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)。
第3位面試者--孟羽童，她畢業(yè)于浙江大學(xué)主修的是西班牙語(yǔ)。她選的是4000元的座椅，因?yàn)橹霸诨ヂ?lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)一天是150元，所以她覺得比這個(gè)高就很滿足了。她雖然專業(yè)不對(duì)口，但有過(guò)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，而且還現(xiàn)場(chǎng)展示了一段女團(tuán)舞，性格很活潑。
第4位面試者--宋佳昌，就讀于哥倫比亞大學(xué)。他選的是50000元的座椅，因?yàn)榍叭齻€(gè)比較低的都被選走，所以他只好選這個(gè)。
他介紹說(shuō)自己參加過(guò)最強(qiáng)大腦，6萬(wàn)多人的初賽，他取得了第三名的成績(jī)。董明珠也看過(guò)那期的節(jié)目，所以對(duì)他很感興趣。
第5位面試者--梁落堅(jiān)出生于2000年，他選擇的是100000元的椅子，雖然這把椅子是剩的最后一個(gè)，但也是他想選的，因?yàn)橄氚堰@100000元作為自己未來(lái)一個(gè)期望薪資。
他的自我介紹很不一般，以直播帶貨開始自己的優(yōu)勢(shì)，不僅知道目前格力的一個(gè)重點(diǎn)銷售方向，還很注重細(xì)節(jié)，觀察到董明珠辦公室掛照片以及公司的班車路線。這些小細(xì)節(jié)的觀察很獲得大家的好感。
第三個(gè)難關(guān):能給企業(yè)帶來(lái)什么？
董明珠在聽完五位面試者的自我介紹后，她指出他們共存在的問(wèn)題就是，沒人能說(shuō)出他們可以為企業(yè)帶來(lái)什么？
董明珠不愧是老板思維，所以她更注重的員工對(duì)企業(yè)可以創(chuàng)造出多少價(jià)值來(lái)？
五位面試者最終董明珠選出三位留在格力實(shí)習(xí)，她最先排除的是第二位的鄭斐然，這個(gè)選擇很好理解因?yàn)槎髦榭隙ú幌Ｍ閯e人的企業(yè)培養(yǎng)人才。
在第一位的鄭茹心和第四位的宋佳昌之間，董明珠先問(wèn)他們的畢業(yè)時(shí)間，又問(wèn)學(xué)校在得知宋佳昌是在國(guó)外上學(xué)時(shí)，便讓他去安心把論文寫好。
董明珠說(shuō)，她從來(lái)不認(rèn)為海歸會(huì)比國(guó)內(nèi)的學(xué)生強(qiáng)，其實(shí)還是在于自己的能力。選擇鄭茹心是因?yàn)樗荜?yáng)光，很有想法。
選擇孟羽童是覺得她很活潑，很有才華也敢于去展示自己，所以可以給她一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
選擇梁堅(jiān)落是因?yàn)樗娴暮軆?yōu)秀，她對(duì)他的想法和思路都特別感興趣。
看到五位面試者表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這些小年輕人真的是太優(yōu)秀了，有能力有想法有眼界。從他們身上可以看出自己的不足，只有繼續(xù)努力才能不被時(shí)代所淘汰。
看著董明珠選人的思路更是佩服，短短的一段面試她就很快能判斷出哪些是企業(yè)真正需要的人。她今年已經(jīng) 67歲了，還能夠保持對(duì)工作的激情和熱愛，這樣的精神也正是我們需要學(xué)習(xí)的地方。
#理娛計(jì)劃第七期#
