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令人反感的五種職場行為

令人反感的五種職場行為

還有二十多天就要到春節(jié)了,很多“跳槽”白領(lǐng)正在抓緊時間跟新東家敲定合同條款。很多今夏畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生也在積極落實自己走向社會之后的第一個工作。

不論是更換老板的“老人”,還剛剛走向社會的年輕人,來到一個新的地方,都想有一個良好的開端,都想給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個很好的印象,這樣可以盡快進(jìn)入角色,熟悉工作,早日打開局面。想法不錯,行動也要跟得上。如果行為不當(dāng),就會讓周圍的人感到不悅,甚至厭惡——那樣一來,無論怎么努力,也是無濟(jì)于事的。

首先,跟同事自來熟。許多人很會搞關(guān)系,以為關(guān)系搞好了,什么都有了。于是,有的年輕人就以為,進(jìn)入職場之后,盡快與周圍的人搞熟悉比什么都重要。這種想法可以理解,但是卻不可取。這是因為人與人的關(guān)系從生到熟是需要一定過程的。如果你試圖縮短這一過程,那只能事倍功半,而且還會給人家一種輕浮的感覺,如果是女孩子,更要注意,否則會適得其反。我曾經(jīng)遇到過這么一個女孩子。她是我十幾年前的同事。她剛來我們這里工作的時候,沒過多久就跟所有的人很熟悉,速度之快令人瞠目。很多人覺得,這個女孩子心眼兒太多,不知如何與之交往,更不知道跟她說什么。她的這種做法后來或多或少影響了她與周圍同事的合作。

其次,問起問題來沒完沒了。很多年輕人以為到了工作單位,不會的東西就請教老同志,絕對不會有錯。其實,這種想法是不對的。走上工作崗位就意味著你很獨立了,你應(yīng)該盡快進(jìn)入工作角色,熟悉你的工作。如果你對什么問題沒有把握,正確的做法是多觀察,不動聲色地看別人是怎么干的,此時如果你還是不懂,你可以查詢資料,此后若是還是不懂,你才可以請教同事,而且要告訴人家你是努力過。如果你一遇到問題就去問別人,人家就會很煩躁,一來是人家覺得你不動腦筋,二來是人家也有自己的工作。我曾經(jīng)參加過一個會議,跟一個重慶來的年輕人住在一個旅館里。他聽說我從事著作權(quán)買賣工作多年,就一個接一個地提出問題,有些問題過于簡單,有些問題查一查資料完全可以解決??墒悄贻p人不是這樣,問起來沒完沒了,也不管我在干什么。如果是在單位,人家就會對你敬而遠(yuǎn)之。

第三,對事情隨便下結(jié)論。年輕人盡管受過很多教育,但是實際工作經(jīng)驗十分缺乏。剛剛走向工作崗位的年輕人急于在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前展示自己的才華。有的年輕人在與富有經(jīng)驗的人討論業(yè)務(wù)問題時,生怕對方看不起自己,有的時候不等對方講完就替對方下結(jié)論。這樣次數(shù)一多,就讓對方覺得你很不謙虛,不愿意跟你交往。我認(rèn)識一個年輕人,她對我們這個行業(yè)很不熟悉,可是交談過程中,總是喜歡接我的話茬,以顯示自己對這個問題是了解的。實際上并不是這樣。此時,年輕人若是對某個問題沒有了解,也無研究,最好的辦法就是傾聽。即使不是年輕人,只要你對所談?wù)摰氖虑椴欢?,也還是要傾聽。只有多傾聽才能逐漸增加參與討論的資本。我如今已經(jīng)年逾五旬,但是我對很多事情仍然是不懂的,遇到這種情況我只好老老實實地聽著,如果人家征詢我的意見,我也只好實話實說自己不懂。

第四,對待別人、對待事情漫不經(jīng)心。每個人都有自己的個性,也都有自己的做事習(xí)慣。在學(xué)校里,同學(xué)和老師可能會很原諒你,可是到了工作崗位,每個人都有自己的工作,而且你的工作往往還與別人的工作有關(guān)聯(lián)。如果你還是按照自己的習(xí)慣行事,那時間久了對你是很不利的。有一種習(xí)慣特別需要引起職場新員工的注意,那就是漫不經(jīng)心,不論是對工作還是對批評都是這樣。我前不久從報紙上看到一個報道,有個年輕人工作以后,很謙恭,每當(dāng)自己工作出現(xiàn)失誤的時候,態(tài)度都很誠懇,可是卻屢錯屢犯,屢犯屢錯,這讓同事和領(lǐng)導(dǎo)十分惱火,批你吧,你態(tài)度很好,不批你吧,你總是重復(fù)以往的錯誤。這樣的人也是不受歡迎的。

最后一個,也就是最要命的一個是剛愎自用,也就是固執(zhí)己見。很多年輕人很有思想,但是很有思想并不意味著固執(zhí)。這兩者之間是有區(qū)別的。當(dāng)你對某個問題有研究的時候,你堅持自己的看法是有道理的,可是如果你對一個很生疏的問題也堅持己見,那可不是好事情,在他人看來是剛愎自用的一種表現(xiàn)。年輕人本來就缺少實際經(jīng)驗,若是再頑固不化,那是很難進(jìn)步的。我就遇到過這樣的年輕人,而且很難說服他們。其實,固執(zhí)己見的人一般都是人緣不好,因為人家不愿意跟你討論問題,因為你對別人的意見不屑一顧,頑固堅持自己的觀點。如此長久下去,別人就會離你越來越遠(yuǎn),隨之而來的痛苦也就越來越多。朋友少不說,自己在業(yè)務(wù)方面也很難取得進(jìn)步。這就使自己陷入了深深的困境之中。

二○○八年元月十五日

作者:姜漢忠
原文:http://blog.sina.com.cn/s/blog_3f5f4ee3010086ec.html

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