職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展對(duì)女性來說具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，很多女性從傳統(tǒng)的家庭角色里走出來，走向職業(yè)舞臺(tái)，在其職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)與發(fā)展。那么，職業(yè)女性如何更合理地制定職業(yè)生涯規(guī)劃呢？
職業(yè)生涯規(guī)劃，是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。
影響女性職業(yè)發(fā)展的因素有哪些呢？
女性職業(yè)生涯發(fā)展受到一系列外在環(huán)境因素及自身內(nèi)在特質(zhì)影響，既包括內(nèi)在因素，也包括客觀因素。
1、社會(huì)因素
社會(huì)環(huán)境影響女性職業(yè)發(fā)展。第一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)，個(gè)人選擇的機(jī)會(huì)更多，更利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展，職業(yè)女性有更多的機(jī)會(huì)選擇，可以充分規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。第二，隨著男女平等觀念深入人心，給女性職業(yè)發(fā)展帶來了良好的社會(huì)政治環(huán)境，為女性的職業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
2、組織因素
一個(gè)人的職業(yè)生涯是在一系列特定組織中度過的，組織價(jià)值觀、人際關(guān)系以及領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)管理風(fēng)格等，往往影響著個(gè)人職業(yè)行為和未來的職業(yè)發(fā)展。組織理念體現(xiàn)了該組織的價(jià)值觀念，不同組織理念與管理策略對(duì)職業(yè)女性的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生更為明顯的影響。工作中的人際關(guān)系的好壞能直接影響她們對(duì)職業(yè)的追求。
3、個(gè)人因素
影響女性職業(yè)生涯發(fā)展的個(gè)人因素很多，比如心理品質(zhì)、生理、年齡、學(xué)歷、家庭背景、生活、工作經(jīng)歷等因素。
第一、教育程度
女性接受教育程度的高低往往會(huì)影響到職業(yè)發(fā)展的大方向，雖然女性的職業(yè)發(fā)展與男性有很大不同，但是，女性職業(yè)發(fā)展有其自己的特點(diǎn)。
第二，生理因素
在實(shí)際生活中，女人不僅要照顧好家庭，還要把工作做好，加上女人有天生的生理因素等原因，女性往往承擔(dān)更大的壓力，對(duì)于職業(yè)女性來說，她們的興趣、實(shí)際技能、適應(yīng)能力等往往影響著她們的職業(yè)生涯。
第三，婚姻家庭
對(duì)于已經(jīng)成家的職業(yè)女性來說，家庭要占據(jù)女人很大的精力和時(shí)間，如何設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯，是一種挑戰(zhàn)，需要勇氣，需要智慧，更需要付出。
第四，家庭背景
職業(yè)女性的家庭背景往往也會(huì)影響到職業(yè)女性的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，比如出生在部隊(duì)大院的女孩子與出生在高干家庭的女孩子，在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)，會(huì)受到家庭因素的影響。
第五，工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷也會(huì)影響到職業(yè)女性的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，比如你從前干過什么工作，擅長(zhǎng)什么，表現(xiàn)如何等。這些會(huì)作為參考影響到以后的職業(yè)生涯發(fā)展。
第六，性格特點(diǎn)
有的女孩子比較外向，有的女孩子比較內(nèi)向，不同性格特點(diǎn)的女孩子，在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)，有區(qū)別。
影響女性職業(yè)生涯發(fā)展的因素有很多，女性職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，還可能遇到一些困難或障礙。
1、性別沖突
由于受到傳統(tǒng)觀念影響，女性往往賢惠、柔弱。女性與男性有區(qū)別，在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要有女性自己的特點(diǎn)與側(cè)重。
2、角色沖突
首先是與家庭角色的沖突，女人要照顧家庭，承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。其次是與單位角色的沖突，具備自己的發(fā)展傾向和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，形成良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
3、能力沖突
第一，與性格的沖突。有些女性各方面的綜合素質(zhì)較高，工作能力較強(qiáng)，雖然具備了取得成功的潛能，但如果由于個(gè)人的性格比較內(nèi)向，不善與人溝通和交往，所以在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)就會(huì)選擇一些相對(duì)穩(wěn)定的行業(yè)。第二，與理想的沖突。第三，與機(jī)遇的沖突。
影響女性職業(yè)生涯發(fā)展的因素有很多，筆者認(rèn)為就是要做好平衡，家庭與工作的平衡，生活與事業(yè)的平衡。
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