隨著時(shí)代的發(fā)展，二十一世紀(jì)我們國內(nèi)涌現(xiàn)出了很多新興行業(yè)，為年輕人的就業(yè)提供了新的選擇，也為國內(nèi)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在國內(nèi)就業(yè)難的問題已經(jīng)得到了很大的改善，但是這個(gè)時(shí)候又一個(gè)問題出現(xiàn)了，那就是招工難！
可能很多人都不理解國內(nèi)為什么會(huì)出現(xiàn)招工難的問題？要知道我們國家的人口基數(shù)是非常大的，所以勞動(dòng)力也是很多的，按理說只會(huì)出現(xiàn)就業(yè)難的問題，怎么會(huì)出現(xiàn)招工難呢？
其實(shí)我所指的招工難并不是說所有行業(yè)，那些被人們普遍看好的行業(yè)自然不會(huì)出現(xiàn)招工難的問題。而這兩個(gè)行業(yè)卻會(huì)出現(xiàn)“一工難招” 的局面，就算給“天價(jià)”工資也招不來人！
第一個(gè)行業(yè)就是各大工廠的流水線工作人員?，F(xiàn)在的年輕人，很多都不愿意進(jìn)廠，因?yàn)槟菚?huì)限制他們的自由和娛樂，雖然工廠的工資比一般的工作要高，但是年輕人寧愿拿低工資，也不愿意做一只“籠中鳥”。
可能是現(xiàn)代的年輕人的思想發(fā)生了變化吧，要知道對(duì)于70和80后的人來說，進(jìn)廠工作就是當(dāng)時(shí)那個(gè)年代最好的選擇，不僅工資夠高，而且還能省去不少花銷。然而這些對(duì)于現(xiàn)在的年輕人根本沒有任何吸引力，他們更在乎的是自由！
所以現(xiàn)在各個(gè)城市的工廠都面臨著“一工難招”的局面，能招收到的也以中年人和女性為主。有些年輕人寧愿風(fēng)吹雨打地去送外賣，都不愿意進(jìn)廠，也不知道他們究竟在想些什么。
第二個(gè)行業(yè)就是建筑業(yè)，很少有年輕人選擇去工地工作。雖然有些人在開玩笑的時(shí)候會(huì)說去工地搬磚，但是這種情況是很少見的，現(xiàn)在國內(nèi)建筑業(yè)工人的年齡基本上都在40歲以上，很少有二三十歲的年輕人。
其實(shí)建筑業(yè)出現(xiàn)這種情況也能理解，因?yàn)橄啾扔谄渌袠I(yè)，建筑業(yè)的確有著很多劣勢(shì)。首先，建筑業(yè)又臟又累，需要大毅力者才能堅(jiān)持下去，一般的年輕人肯定受不了那種環(huán)境，整天風(fēng)吹日曬地肯定讓人叫苦不迭。
其次，建筑業(yè)比較危險(xiǎn)，年輕人無法適應(yīng)環(huán)境。與室內(nèi)工作相比，建筑業(yè)的確有著很大的危險(xiǎn)性，因?yàn)榻ㄖと瞬皇窃诘叵戮褪蔷透邩巧?，而這兩處地方都有著安全隱患，這也是很多年輕人不愿意去建筑工地上班的主要原因。
最后，很多年輕人認(rèn)為在建筑工地上工作沒前途，一輩子也只能當(dāng)一個(gè)普通的工人。誠然，這句話道出了多少建筑工人的心酸，有的人從青年干到壯年再干到老年，他依然只是一個(gè)普通的建筑工人，想要升職加薪更是癡人說夢(mèng)。
不過任何一個(gè)行業(yè)都對(duì)能力有著需求，如果你的能力足夠的話，那么即使在建筑工地上，你也能發(fā)光發(fā)熱。人才人才，何為人才？出身富貴，那不叫人才；出身貧寒然后通過自己的能力變?yōu)楦毁F，那才是人才。
希望大家都能成為一個(gè)人才，不要因?yàn)樾袠I(yè)性質(zhì)就歧視一個(gè)行業(yè)，三百六十行。行行出狀元，古人不會(huì)欺騙我們！
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