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   在職場中被上司、領(lǐng)導(dǎo)打壓排擠是一件很常見的事情，尤其當(dāng)你作為新人初入職場時，會被安排到各種崗位為他做事，甚至是背鍋，那么這個時候你應(yīng)該怎么辦呢？遇到被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，具體會有哪些表現(xiàn)？

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   改變自己，適應(yīng)環(huán)境。想在這個環(huán)境中生存下去，無法改變環(huán)境，就要適應(yīng)環(huán)境。找出領(lǐng)導(dǎo)不喜歡自己的原因，并進(jìn)行自我修煉和提高，能力差的，趕緊提升，能力強(qiáng)的，隱藏鋒芒，在女下屬可以收起自己的花枝招展，這些小心思，都是你的上司年輕時玩剩下的，一眼便會看穿?？傊?，物競天擇，適者生存，迎合上司的喜好，盡快穩(wěn)固自己的地位，站穩(wěn)腳跟。

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   韜光養(yǎng)晦，靜等花開。我曾有一個同事，部門經(jīng)理不喜歡他，不斷打壓，處處邊緣化。這個同事在受盡冷落之后，只是默默的做好本職工作，然后埋頭苦讀，最后去國外讀了研究生。如果你的上司因為各種原因沒有善待你，可以不刻意親近，也不刻意疏遠(yuǎn)，先做好自己，再憑借自己的特長，來改變處境。也或許，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，過兩年上司離開了，你的春天就來了。

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在職場中被上司、領(lǐng)導(dǎo)打壓排擠是一件很常見的事情，尤其當(dāng)你作為新人初入職場時，會被安排到各種崗位為他做事，甚至是背鍋，那么這個時候你應(yīng)該怎么辦呢？遇到被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，具體會有哪些表現(xiàn)？