前兩年我去師大講課，加了一些大學(xué)生的微信，昨天有位學(xué)生發(fā)私信給我，想知道如何能快速的適應(yīng)職場。我覺得這個問題很好，應(yīng)該是很多應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)心的話題，我想把它寫出來，給正在迷茫的你一些幫助。
王博是15級的廣告學(xué)學(xué)生，今年畢業(yè)后就進(jìn)入了一家廣告公司，上周剛轉(zhuǎn)正。用他的話來說是用了洪荒之力，差一點點就達(dá)不到要求。所以，他很想有人能夠幫助他，讓他在職場中快速成長。
通過一個多小時的溝通，我對他工作有了進(jìn)一步的了解，并給了他六個方面的建議：
職場新人有時不知道自己的工作重點是什么，該怎么做會更好。別著急，先找到你所在崗位的崗位職責(zé)以及相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究，通過這些內(nèi)容了解公司想要你這個崗位為公司解決什么問題。
而崗位相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是公司各個前輩留下的經(jīng)驗，是通過不斷驗證得出的捷徑，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，可以避免少走很多彎路。職場新人最怕的就是“太創(chuàng)新”，總以為自己這么做是對的，但其實離公司的要求相差很遠(yuǎn)。
所以，了解規(guī)則，掌握規(guī)律是職場快速成長的第一步。
一把手、二把手、三把手的工作特點你都了解了嗎？尤其是一把手的，他的處事風(fēng)格以及工作要求很大一部分程度影響了整個公司的辦事風(fēng)格。
如果一把手是個果斷干練的人，你千萬得改掉拖拖拉拉的習(xí)慣；如果一把手是個注重細(xì)節(jié)，善于規(guī)劃的人，那你最好要提升工作成果的品質(zhì)感；如果一把手是個中庸、親和的人，那人際關(guān)系處理能力就是你要重點學(xué)習(xí)的。
領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格就代表著這個公司的處事原則，熟悉他們，向他們靠近，會讓你擁有更多的捷徑。
新人就要有新人的態(tài)度，多做一些事總沒錯，做事可以讓你得到更多的成長機會。開始工作的前兩年，是打基礎(chǔ)的兩年，不要太計較個人的時間，要努力爭取更多做事的機會，通過處事經(jīng)歷增長經(jīng)驗，從而增長你的個人價值。
別學(xué)一些老員工，給多少工資就做多少活，多做一些還抱怨連天，這種心態(tài)不可取。作為新人，放低期望值、多做事、少抱怨、努力將自己的格局放大，這樣的你會給你的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
在工作的過程中還要重視反思，不是只會做事就好了，通過做事的過程去觀察自己有什么不足，哪些需要改變，哪些還需要再深入學(xué)習(xí)的……善于反思的員工進(jìn)步更快。
樹立標(biāo)桿是個很好的方法，有了標(biāo)桿就有參考的對象，就能夠找到職場的導(dǎo)師，發(fā)現(xiàn)通往成功的途徑。
職場新人常常會迷失自己，原因就是找不到方向，身邊缺了能夠輔導(dǎo)自己的人。樹立了標(biāo)桿后，應(yīng)爭取到更多的與標(biāo)桿接觸的機會，虛心請教。
不要害怕失敗，人都有好為人師的一面，只要你掌握好分寸，把握好時機，說好話，適當(dāng)?shù)臅r候請人家吃頓飯，幫助他做一些你力所能及的事，一般情況同事還是愿意幫忙的。
你是否有規(guī)劃過自己職場？是否知道自己想要成為什么樣的人？是否有1-3年的目標(biāo)計劃？這些很重要！
不要將自己的職場目標(biāo)停留在工資層面，初入職場，目標(biāo)更應(yīng)該放在能力提升方面。太急了容易打擊自信，產(chǎn)生自卑心，找到適合自己的節(jié)奏最好。
除了以上五點，若能夠選擇創(chuàng)效型崗位上則最佳，因為任何一家公司都喜歡直接為公司創(chuàng)效的員工，崗位的要求和得到的回報也會而更高。當(dāng)然，每個崗位都有它的長處，選擇喜歡的適合的就好了。
此外，新員工還要重視工作習(xí)慣、受挫能力、創(chuàng)新思維、記錄筆記習(xí)慣的養(yǎng)成。例如德國暢銷作家博多·舍費爾的《小狗錢錢》里曾經(jīng)介紹了一個簡單的辦法，叫做成功筆記。
每天記錄3件以上自己覺得最成功的的事情，無論大小事情都可以，成功的件數(shù)越多越好。堅持一直記錄，不要中斷。
成功筆記會幫助你逐步建立自信，并形成正面循環(huán)的皮格馬利翁效應(yīng)，你越覺得自己是可以成功的，這樣就容易產(chǎn)生積極向上的動力，而相應(yīng)的動力又能帶動新的變化與成功，形成良性成功心理的循環(huán)。
有結(jié)果的人都在奔跑的路上，沒有時間停下來抱怨！一切向內(nèi)求，就不會失望！專注當(dāng)下，奔跑的速度決定我們自由的程度！
以上，是給職場小白快速成長的建議——標(biāo)準(zhǔn)、捷徑、心態(tài)、標(biāo)桿、目標(biāo)、其他，這些你都掌握了嗎？如果你還有不同的看法，歡迎給我留言。
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