在一個偶然機(jī)會中被老板重用，我們常感嘆、贊羨地說：“有伯樂而后有千里馬 ”,這句話只說對了一半。一個領(lǐng)導(dǎo)，有識人之能固然重要，但是先決條件是：被賞識的人，必須先是具備某些被賞識的才能。如果自己是大草包一個，伯樂愈多，你愈沒有出頭之日，真正的伯樂是不會賞識草包的。
“伯樂”賞識的是什么呢？一個形象好的人，自然容易受到別人的賞識。無實料而包裝精美的月餅最后必然被人們唾棄，一個“半瓶子墨水”都沒有的人，整天西裝革履，皮鞋睜亮，頭發(fā)溜光，伯樂也只能說他是垃圾一個。
這里的“形象”，我們要從更深層次去理解。人的形象好壞，多半要靠內(nèi)在的修養(yǎng)所形之于外的“光環(huán)”。所謂“光環(huán)”，就是你平時待人處事、一言一行所散發(fā)出來的訊息，讓別人感受到之后所產(chǎn)生的印象。在這個多元化的現(xiàn)代社會中，各行各業(yè)都競爭得非常激烈，人們爭取成功所具備的條件也愈來愈復(fù)雜，除學(xué)歷高、能力強(qiáng)之外，更重要的一點：你必須把自己塑造成一個受朋友喜歡、為部屬愛戴、被領(lǐng)導(dǎo)器重的人。
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