我是狼君，一個陪您讀歷史的工科小伙兒

退休后待遇怎么樣？這時從古至今都長盛不衰的話題，那你好不好奇古代人的退休生活呢，古代人的退休生活，還真沒有我們現(xiàn)代人有保障和有樂趣。

古代人的退休年齡，在各個朝代基本上都是70歲才能退休，而“人生七十古來稀”，首先古代能活到退休年齡就已經(jīng)是鳳毛麟角了，談待遇也就是那么回事兒。

另外古代可不像現(xiàn)代社會，只要上了保險，都能享受退休生活，古代可沒有社會保障法，普通人是沒有退休生活的，只有官員才有所謂的退休一說，也就是古代的致仕。

退休年齡

在退休年齡上，各個朝代的規(guī)定基本上都是70歲，但是元、明兩朝比較特殊，但各個朝代都有過了七十歲而不能退休的情況。

在國家制度上，元朝是不允許從事醫(yī)療、占卜、制造等崗位的官員退休，只有老死在任上，是被動的“鞠躬盡瘁，死而后已”。

比如元朝的郭守敬，精通天文、水利、數(shù)學(xué)、測繪，是一名理工技術(shù)型官員，大德七年（公元1303年），元朝發(fā)布詔令年滿七十歲的官員均可致仕，但唯獨將七十二歲的郭守敬排除在外。

而明朝在退休年齡上比較靈活，最初的洪武年間，統(tǒng)一的是60歲退休，為的是將歲數(shù)較大的官員趕走，避免冗官現(xiàn)象，后來又改為京官70歲退休，地方官65歲退休，武將60歲退休

不過雖然有明確的規(guī)定，但是在具體執(zhí)行上卻非常的靈活，有被皇帝下命令強制延遲退休的，自然也就有皇帝下詔命令提前退休的。

比如宋代，因為冗官現(xiàn)象非常嚴重，所以有時不得不強制要求能力偏低、年齡偏大的官員退休，以便給年輕人讓出空間。

這些被強制退休的官員，可以像正常退休的官員一樣，領(lǐng)平時俸祿的一半；而如果是主動提出退休申請的，不僅可以享受全薪，還會受到皇帝的封賞。

同時期的金代也有勒令退休的制度，也是針對年老體衰但不愿意退休的人，一旦被勒令退休，可沒有宋朝的好待遇，會直接被取消退休金，一分錢的俸祿也領(lǐng)不到。

古人退休能拿多少退休金

退休金的多少，一直是人們重點關(guān)注的話題，在漢朝時期，只有歲俸兩千石的官員，才會在退休后領(lǐng)到三分之一的俸祿作為退休金，剩下的官員是沒有退休金的。

等魏晉朝至宋遼金時期，官員退休后都可以領(lǐng)到原來俸祿的一半作為退休金，至于貢獻巨大的官員，皇帝一半會有特殊賞賜，便有個別會是領(lǐng)全部的俸祿。

元朝在發(fā)多少退休金上因人而論，如果官員退休后家貧，則會發(fā)放原來俸祿的一半作為退休金，如果是富裕人家就不發(fā)退休金了。

明朝則是所有朝代中最極端的，因為明朝根本沒有退休金，不過他們可以繼續(xù)享受官員特權(quán)，不用交稅，不用服徭役，也算是一點小小的優(yōu)待吧。

明朝對待官員的苛刻是在歷朝歷代出了名的，除了一些得到特殊賞賜的官員，剩下的明朝官員幾乎沒有退休金，無子嗣贍養(yǎng)的官員，有皇帝以個人名義賞賜的每月兩石米。

因此明朝官員退休后的生活很沒有保障，如果子孫不爭氣的話，這些官員退休后就必須自謀生路，大部分就是靠自己的文筆代寫書信、墓志糊口。

還有經(jīng)商的，比如嘉靖時期有一個叫沈漢的官員，退休后就開始經(jīng)商，憑借過人的頭腦和朝廷中的關(guān)系，生意做的風生水起。

清朝在官員的退休待遇上較明朝有所改善，但也繼承了明朝的部分制度，比如有全俸（皇帝特殊賞賜）、半俸和無俸（絕大多數(shù)的官員），三種退休金發(fā)放規(guī)格。

總的說來，退休政策最好的是宋朝，這與宋朝重文的國家政策是分不開的，一些大員在退休后家境殷實，才財力支持他們完成人生最后的大事——寫書。

比如北宋的司馬光，在主動退休后，就在家中完成了《資治通鑒》的編寫，完成了這一部史詩巨著。